招聘上海：徐汇院长一名，好友，[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘1:店长1名1.2起步有团队最好经理一名，主管3名联系电话：杜先生工作地址：徐汇区桂林路

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

黄浦区大食堂招聘 店长一名 10000。提成 打莱阿姨3名4200-5000 洗碗阿姨2名4000～4800 具有团队精神，，月休两天，联系电话 方店（微信同号）鸽子，浆糊勿扰

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

徐汇区，宛平南路，今天12点，要点评，要有四百块钱，然后到时候，，工资30结束发40，现场退现金。确保完成后把订单截图发完再。

常州工厂高薪焊工岗位日薪480，无需焊工证，包吃住可收无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

上海市徐汇区招装修木工

上海市徐汇区招家具漆

上海市徐汇区招通风安装/维修

招聘店长一名。要求熟手优先，年龄在28至40岁之间，亲和力强。薪资福利面谈。提供食宿，设有全勤奖，每月休息4天，节假日安排补休。有意者请电话联系。

招聘店长或合伙人。岗位要求：零基础可入行，提供全套系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先。需具备创业思维，积极上进、目标清晰，执行力强、拒绝躺平。可驻店经营，抗压能力良好，能主动发现并解决门店经营问题。需踏实守信、认同合伙模式，想长期稳定发展、携手共赢。工作职责：全权负责单店整体运营，自主经营、自主管理。具体包括门店饮品制作、日常运维、物料盘点与库存管理。接待到店顾客、做好门店销售，维护门店口碑与客户关系。落地品牌标准化运营流程，独立处理门店各类日常问题。薪资福利为4000-10000，多劳多得，上不封顶。品牌全程标准化赋能，一对一手把手带教，零基础也能快速上手，无需独自摸索。备注：统一岗前培训，上岗后根据昆明各区域就近分配门店。工作地址为呈贡区置信银河广场A座1903室。

电玩城招聘店长1名。门店为600平方米综合电玩城，包含娃娃机、电玩设备、礼品兑换、会员运营等项目，现处于装修筹备阶段，店长需提前入职参与开业筹备。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理；负责员工招聘、培训、排班及团队管理；负责开业前筹备工作，包括设备调试、商品陈列、流程制定；负责营业数据分析，提升营业额和会员充值；负责活动策划、会员营销、客户维护；监督门店卫生、服务质量、设备运行情况；处理顾客投诉及突发情况。任职要求为：有电玩城、儿童乐园、游乐场、商场门店管理经验者优先；有2年以上门店管理经验；具备团队管理能力和服务意识；责任心强，执行力强，能够独立解决问题；熟悉会员营销、活动策划、营业数据管理者优先。薪资待遇包含底薪、绩效奖金、营业目标奖励及年终奖励，具体薪资面议，根据能力和经验调整。工作时间为8小时工作制，实行轮班管理。欢迎有电玩城运营经验、有想法、有责任心的管理人才加入。

1、酒店店长1名工资面议2、客房保洁2名薪资：底薪2200元+打扫提成班次：长白班，月公休4天电话：

布鲁威斯号东边沙滩招聘卖货员年龄20-60要求身体健康工资面议吃饭补助加班补助长期短期都需要另招聘年轻店长一名(长期) 电话/同步:

驿站直招店长1名，店员1名 工作：公司日常快递包裹的代收发，快递包裹扫描上架 要求：18-40岁，责任心强，大专以上学历或有两年以上快递驿站工作经验 薪资：5000-7000元/月（加奖金） 福利：包吃，包住 时间：早8点至20点 休息：每月轮休2天 环境好、团队稳、晋升空间大 想踏实赚钱的兄弟姐妹直接联系

工作内容:公司是做线上超市的，产品是服装和百货，店员负责外卖平台的订单打包和收货入库工作 1.分拣:在货架上找到平台订单的货放到外卖领取处即可 2.入库:采购的货品到货后，需把到货归置到货架上，货品都是小件，上架和分拣工作都比较轻松，欢迎大家的加入。 上班时间:早班:9:00-21:00 中班:12:00-24:00 晚班:21:00-9:00 薪资待遇:试岗期7天，带薪，试用期一个月综合工资5000元，转正综合工资6500元，公司提供住宿，住宿舍综合工资6000元。 ，公司承担保险费用。 要求:1.服从公司管理； 2.年龄:18-45岁； 3.能接受倒班制，手脚麻利，能吃苦耐劳，抗压能力强。 只接受长期工，短期工，日结工，暑假工勿扰。

徐汇、虹口、静安区域招聘营业厅厅员，岗位为稳定全职。接受无经验者，提供带薪培训。工作内容包括前厅柜台业务办理，后厅外呼升级套餐活动，日常地推具体看安排。要求普通话标准，年龄18-40岁，能接受销售性质工作。工作时间为常白班9:00-18:00，实行大小周排班，五休二或者六休一轮换。薪资待遇为底薪3300元，全勤奖200元，另加提成，综合收入5-8K。培训期20天，培训期间薪资为每天100元。工作地址见附图。徐汇、虹口、静安区域招聘兼职厅员，可就近安排。工作内容包括前厅柜台业务办理，后厅外呼升级套餐活动，日常地推具体看安排。要求普通话标准，年龄18-40岁，能接受销售性质工作。工作时间为常白班9:30-18:30，实行大小周排班，五休二或者六休一轮换。薪资待遇为每小时27元，另加提成。培训期10天，培训期间薪资为每天100元。工作地址见附图。

岗位职责： 1. 负责影院入场检票、核验电子票及身份证件，确保观影秩序井然 2. 引导观众有序入场、离场，及时处理票务异常及现场咨询 3. 维护检票口及公共区域整洁，协助影城开展防疫、安全等基础服务工作 4. 配合完成影城排班安排，参与节假日及高峰时段值班保障 5. 协助开展会员推广、卖品引导等基础营销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售、服务业或影院相关经验者优先 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及票务系统 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘湖南小炒需要找一名经理，有同岗位工作经验优先，薪资8000-10000元地址：徐汇区联系电话：

奥乐齐超市理货分拣薪资白班26，晚班30 一天工作时间8-12小时排班， 月收入在8000-9000左右， 每月8号发上个月工资 就近安排门店 岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库准确率与时效性 3. 定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5.配合仓管、物流及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从安排，能适应轮班或旺季加班需求 6.身高160以上 年龄18-40岁，（20岁-30岁最好）

我们是一家线上超市，主营服装百货，主要是负责线上超市打包分拣，不是大型仓库，能吃苦耐劳，服从安排。不对外经验，有单子就拣货，没单子就休息，玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作，确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程，保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全，确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务，提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心，能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 3、需要细心，有耐心，情绪稳定，踏实; 4、有相关工作经验者优先，可提供完整培训，欢迎新手加入。

岗位职责： 1. 负责电影院入场检票、引导观众有序入场及散场疏散 2. 核验电影票信息，识别并处理异常票务情况 3. 维护检票口及公共区域秩序与环境卫生 4. 协助解答观众咨询，提供基础观影服务支持 5. 配合完成排班安排，严格执行“做一休一”工作制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售、服务行业经历者优先 3. 形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用检票设备 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00