招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000招聘公告，招聘酒店运营管理【岗位要求】1.大专以上学历，年龄28~45身体健康2.5年以上酒店管理工作经验，熟悉客房服务流程及标准，拓客，引流运营经验丰富者优先。3，具备较强的团队管理能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力薪资待遇:底薪7000元。综合工资8000~10000有意者联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金

按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用每天做好开餐前的各项准备工作。给客人倒水点菜上菜收拾包间。

年满十八，有无经验均可，包吃包住，认真负责即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及基础物料盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 形象端正，普通话清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作文化

招聘 店长1名 服务员若干 工资面议 要求:年龄40岁以下，会使用手机下单，有餐饮工作经验，能吃苦耐劳，会说普通话 地址:店子街东方花园渔七娘爆麻鱼店 电话:

职位描述： 负责接待顾客、引导入座、介绍菜单、点餐传菜、结账收款等日常工作，为顾客提供热情周到的用餐服务。 职位要求： 年龄18-45岁，身体健康。 积极主动，有良好的沟通能力。 注重团队合作，有服务意识。 能适应倒班工作（含周末/节假日）。 有经验者优先。

柒点糖糖水铺招员工啦！ 负责点单、制作糖水、接待顾客、门店卫生 工作环境干净舒服，氛围轻松不内卷 有无经验均可，手把手教学 想找一份甜甜的工作，就来加入我们吧～ 薪资面议 地址：大荔县同洲樾俯商业街

负责区域卫生，指引客户提供服务

咸阳市秦都区，东北菜馆招聘厨师两名，工资试菜谈，每月15号发工资，休两天。有炒菜基础就行。不会有人带，过年不回家。人品好。手脚麻利，不管住，曹

咸阳乾县工地招聘夜班小型铲车司机一名，要求技术好且事情少。薪资待遇需电话详谈。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

咸阳秦都需要更换暖气片，有意者可自行联系。

咸阳市杨陵区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

崇礼商贸新区‍♀招聘酒店前台，管家会的优先，待遇面试电话:（）

丰南找酒店经理，，工资6000元，最少有3年以上酒店管理经验，具体待遇面议，联系方式赵

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段（原忆江南茶馆）。服务员5名，工资面议

招聘服务员。位置在内地陕西咸阳年龄标准。 20/30 保持包住 工资 面谈 ن

岗位职责: 1.提供优质的服务，确保顾客满意度 2.维护店面卫生，保证食品和环境的清洁 3.协助处理日常店铺运营事务，确保服务流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够提供高效的顾客服务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作热情 3.有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 4.能吃苦耐劳。听从当班带班安排，手脚麻利。

摆球，收银，打扫卫生，工作轻松

招餐馆服务员

餐饮招聘 收银员2名 工资3500到4000 年龄18一45岁以下 有经验者优先。 服务员5名 工资3200到4000 年龄18岁一50岁以下 无工作经验均可。 以上岗位，包吃，住房发䃼贴，有全勤奖。 地点，咸阳市秦都区彩虹二路金富莱陕菜根 有意联系电话 。

招聘服务员，能吃苦耐劳，开朗，3000 一3600，每月2天休息，中午休息3个半小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、交接班及店长安排的其他服务支持任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘川湘菜师傅一名7000-8000 配菜一名，5000-6000 服务员3名，工资3500-3800 月休三天，管吃住 地址空港新城幸福里小区机场附近，每月15号发工资

40岁以下，，有做过服务员的经验着优先，工资面议，电话