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酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类职业资格证书者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳 礼泉县
10月23日 14:04拨打电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳 礼泉县
10月22日 11:04拨打电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳 礼泉县
10月16日 11:23拨打电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳 礼泉县
10月19日 10:04拨打电话
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6-7千/月
餐厅领班月结全职
招聘主管: 底薪:6000-7000 联系电话贺 地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐厅领班月结
高薪招聘 晓德興海鲜集市火锅 服务员6名4500-6000 厨工工6名4500-6000 前厅领班4名6000-7500 前厅经理3名7000-8500 工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼 营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用: 1.有公主病和少爷病的不用。 2.上班玩手机的不用。 3.不服从管理的不用。 4.没有执行力的不用。 联系电话: 廖总 微信同步。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
需要同行业同岗位经验,不符合勿扰!!! 1.制定前厅部各项业务指标及工作计划,并指导、落实、检查和协调计划的执行,确保部门高效运转。 2.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,协助店长确保实现酒店收益最大化。 3.确保宾客“一人一证”的贯彻落实,公安旅业系统如实上传,保证PMS系统与公安旅业系统保持一致。 4.了解、分析、总结宾客住宿体验反馈以及网评数据,协助总经理做出对策,提高服务质量及宾客满意度。 5.负责对新入职员工进行在岗培训,对现有员工进行日常业务辅导,提升团队整体业务水平。 6.负责酒店账目的管理、监督与审核,确保账款相符。
餐饮有一定的工作经验
餐饮主管
有一定的协调能力。能踏实认真的,的做事。
咸阳三原县招工地打磨工
200-300元/天
打磨
咸阳市三原县招工地打磨工
咸阳 三原县
10月23日 14:40拨打电话
咸阳渭城区要求要有登高证~招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆
400-500元/天
外墙高空作业腻子工大白工
要求要有登高证~咸阳市渭城区招外墙/滑板、腻子/大白/墙漆
咸阳 渭城区
10月23日 14:35拨打电话
打包分拣配货员快递拣货员3-5人月结全职
岗位职责: 1.使用 PDA 按订单拣选,按库位找包裹,扫码核验,放至拣货车 2.确保货物包装规范,核对订单信息准确无误。 3.维护工作区域整洁,配合完成日常仓储作业。 任职要求: 1.有电商库房管理以及配货打包经验优先,做事仔细认真。 2.身体健康,能适应仓储作业,能长期稳定。 工作时间:7:00-19:00 薪资待遇:前期保底7天,一天140(若计件高于保底则按计件发),计件后300全勤(26天)+500补贴,计件综合工资6000-9000
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃加班补贴五险一金11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资440元/天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
咸阳兴平市钟点工10:00--14:00,做一顿饭,收拾卫生,一天120,能去联系杨杨
120元/天
保姆
兴平钟点工10:00--14:00,做一顿饭,收拾卫生,一天120,能去联系杨杨
咸阳 兴平市
10月23日 14:33拨打电话
安徽合肥明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的
酒店经理
明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复,如果来不了的提前联系我。
合肥
10月23日 14:24拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘:一、前台接待员(领班、主管):1、年龄18至35岁,大专以上学历,形象气质佳,男身高165cm以上,女身高160cm以上。2、精通电脑操作,仪表端庄,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注:以上岗位,工资面议(需提供无犯罪记录证明);提供住宿(空调、洗衣机、免费WiFi)、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话:
六盘水
10月23日 14:06拨打电话
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
3.8千/月
酒店经理月结
天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下,一天8小时,管吃住工资3800,有意向联系
天津 滨海新区
10月23日 13:34拨打电话
河北承德单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话
酒店前台
单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话
承德
10月23日 13:24拨打电话
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作,确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划,监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况,持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件,建立快速响应机制,维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算,控制运营成本,分析经营数据,提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求: 1.具备酒店运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识,抗压能力强 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结
招聘:【汉庭酒店(北教场)】前台薪资:2500.00办理宾客入住退房、收银登记,接听咨询电话,处理客诉,做好交接班台账
咸阳
10月19日 18:33拨打电话
酒店前台
我们正在招聘两名收银员,要求年龄在四十岁以下,工作地点位于陕西咸阳的杨凌示范区滨河路水韵天伦居A座星樾酒店。
咸阳
10月13日 16:01拨打电话
餐厅领班餐饮主管
招聘:咸阳市高校餐厅,因工作需要,诚招餐厅副经理,主要负责协助日常现场运营、人员管理、食品安全管控、资料台账整理、熟悉办公软件操作,有团餐管理经验者优先,待遇面议,联系电话(非诚勿扰)
咸阳
10月15日 04:37拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
漫鹿★云际酒店 招聘前台 工作地点:紫薇万科生活广场 工作时间: 9:00-21:00(早班) 21:00-9:00(晚班) 上二休一,月休10天,可调班连休 薪资待遇: 综合保底3500-4000
陕西咸阳招聘:专业管理岗2()薪资:面议用人部门:咸阳烟叶复烤有限责任公司;笔试考区:陕西
餐厅领班月结
招聘:专业管理岗2()薪资:面议用人部门:咸阳烟叶复烤有限责任公司;笔试考区:陕西省
咸阳
10月22日 09:08拨打电话
招聘客房服务员一名!有工作经验优先,月体四天,包吃住,工资3500元到4000元,联系电话
3-4千/月
客房服务员月结
客房服务员
客房服务员
客房服务员初中及以上学历,遵守公司制度,能吃苦,有同等工作经验者优先录用,年龄55岁以下。招工人数:3名工作地址:杨凌示范区渭惠路1号中国银行楼上
咸阳
10月23日 08:34拨打电话
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名,年龄45岁以下, 地址,咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
火锅店经理、后厨切配
5-6千/月
餐厅领班月结
有工作经验者优先选择
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