
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类职业资格证书者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
咸阳礼泉县玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
3-8千/月
酒店经理1-2人月结
礼泉玉泉酒店招聘经理一名。有经验的优先,工资3000到8000,加提成。联系电话
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备及收尾清洁工作,遵守食品安全与卫生规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
有意向直接打联系电话:
酒吧服务员
2-4千/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职社牛,活泼开朗,擅长桌游
酒吧服务员招聘
【诚聘优秀服务员】
我们诚邀热爱夜生活、性格开朗的你加入!
️年龄:20-30岁
️要求:形象气质佳,性格活泼外向,沟通能力良好,具备较强服务意识与亲和力,工作认真负责、服从管理。
️福利:有酒吧服务相关工作经验者优先录用,待遇从优,氛围轻松,团队年轻有爱。
期待有趣的你,一起共创美好氛围!
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招聘前厅服务员,男女不限,要求踏实肯干。零基础亦可,提供带薪岗前培训和手把手带教。薪资福利包括全勤奖、绩效提成、节日福利、员工聚餐,晋升通道清晰。老员工介绍朋友入职,新人成功上岗满3个月,介绍人可获得推荐奖励100元,且奖励随工作时间增长。工作地址位于杨陵万达三楼电影院旁。
咸阳秦都区招工地小工/杂工一下午的活100块有不忙的联系
130-200元/天
小工1-4天日结
咸阳市秦都区招工地小工/杂工 一下午的活 4个小时 100块 有不忙的联系
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理
主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤;年外出旅游一次;带薪休假2天;15日准时发放工资;干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店
酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段,业务轻松稳定,能和酒店一起成长要求:懂酒店OTA运营和账目管理,踏实认真,责任心强,有良好的服务意识;两年以上同岗位工作经验。工作:负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点:哈密火车站附近联系:李女士有意请电话联系,薪资面议!
服务员,收银员,传菜员
3-5千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识和团队协作精神
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及站立作业的工作节奏
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点菜、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 按标准完成所负责区域的桌面清洁、地面保洁及餐具整理,保持环境整洁有序
3. 主动介绍菜品特色与酒水信息,协助完成销售目标,提升顾客消费体验
4. 配合厨房与吧台高效沟通,及时反馈顾客需求与异常情况
5. 参与日常班前准备、物料清点及营业后收尾工作,确保运营顺畅
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作节奏
2. 服务意识强,普通话流利,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有餐饮服务经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,注重仪容仪表与职业素养
栏目概述
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