
酒吧服务员
2000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职假期工全职社牛,活泼开朗,擅长桌游
酒吧服务员招聘
【诚聘优秀服务员】
我们诚邀热爱夜生活、性格开朗的你加入!
️年龄:20-30岁
️要求:形象气质佳,性格活泼外向,沟通能力良好,具备较强服务意识与亲和力,工作认真负责、服从管理。
️福利:有酒吧服务相关工作经验者优先录用,待遇从优,氛围轻松,团队年轻有爱。
期待有趣的你,一起共创美好氛围!
西安莲湖区招聘前厅主管3名,服务员15名,工资面议,管食宿,带薪休假,
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
招聘前厅主管3名,服务员15名,工资面议,管食宿,带薪休假,
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1. 餐前做好准备:整理餐桌、摆台、打扫前厅卫生,备好餐具、纸巾等用品;
2. 接待进店顾客,引导入座,介绍菜品、加料、辣度等可选规格;
3. 配合收银、取餐叫号,及时把餐品送到客人桌前;
4. 及时巡台,添水、响应客人需求,处理简单咨询;
5. 客人用餐结束后,快速收台、清洁桌面,复位桌椅;
6. 维护前厅环境卫生,保持地面、门口整洁;
7. 遵守门店卫生、食品安全规定,配合后厨、收银做好配合;
8. 妥善应对客诉,遇到解决不了的问题及时告知老板。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
西安未央区招聘服务员,身体健康,有责任心,积极向上,认真工作
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
招聘服务员,身体健康,有责任心,积极向上,认真工作
健身房器械管理员 包住
4000-6000元/月
服务员包住3-5人月结全职
健身房内工作 辅助会员 带会员熟悉运动器材怎么使用 注意运动安全即可
工作时间七小时 早十晚六 月休 四天 有寝室
月薪资5-6k 不销售 不推销
节假日正常休息
月保底9500+【冰镇啤酒】320/天日结+扫码贴标+随走随结+包吃住+物料入库+免费发放被褥+可带手机
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
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320/天★药厂装盒子★日结+下班结钱+贴标包装+保底9000包吃住
9000-10000元/月
药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
厨师
勉县某单位现因工作需要,招聘员工餐厨师一名(100名员工吃饭,每天3餐),客房领班一名。每月4天休假,薪资待遇面议。联系电话
汉中洋县城东农家乐招聘厨师长一名,工资待遇优厚8000+具体试菜看手艺,月休三天,联系电话
厨师长月结
洋县城东农家乐招聘厨师长一名,工资待遇优厚8000+具体试菜看手艺,月休三天,联系电话
客房保洁兼职
招聘企划设计人员。薪资为3800-4000元。全职或兼职均可,具体工作时间面议。要求具备拍照、摄像、直播并熟悉新媒体平台规则等相关工作经验,具备PS、视频剪辑能力,擅长使用相机。岗位职责包括:负责节日庆典活动的场地布置,包括背景板、装饰等设计与执行;定期检查广告牌、指示牌、印刷品等物料的完好性,及时修复或更换陈旧、破损的标识;制定符合酒店定位的新媒体内容策略,通过图文、短视频(如小红书、视频号)、直播等形式展示酒店环境、客房特色、餐饮服务、主题活动等。
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
服务员
城固县巴蜀王氏现捞卤制品店招聘长期前厅服务员1名和后厨1名,短期工请勿咨询。工作时间9:00至22:30,可休息2小时。薪资待遇为月薪3000元以上,每月享有2天休息日;当月不休息则每日额外补助100元。福利待遇包括包中餐和晚餐两餐,不提供住宿。任职要求:必须做长期,年龄30至50周岁;做事勤快踏实,善于沟通;账务清晰,为人认真靠谱。工作地址位于城固县文化路东段体育场旁王氏现捞店(陕西汉中)。
服务员
招聘餐厅服务员。要求身体健康,形象良好,开朗热情,认真负责,服务意识强,有餐饮工作经验者优先。工作内容包括:严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务,为客人提供优质服务;熟悉菜单上所有菜品的名称,掌握菜品、饮品知识和服务操作技巧。薪资福利包括基本工资、岗位工资、全勤奖、、取暖降温补贴。每月有4天带薪休假,餐厅岗位可提供工作餐。工作地址在勉县武侯镇诸葛街景区内。
服务员
2000-3000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制与节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识强
陕西汉中招聘区招聘炒菜2名,勤杂工2名,外卖打包员2名,工资15号准时发放。联系方式
服务员杂工烧菜
招聘汉中市区招聘炒菜2名,勤杂工2名,外卖打包员2名,工资15号准时发放。联系方式
陕西汉中电视塔附近招:前厅服务员2名工资2800--3500电话:
2800-3500元/月
服务员1-2人月结
汉中电视塔附近招:前厅服务员2名工资2800--3500电话:
城固本地老馆子招人啦!主打非遗羊肉和手工馄饨,现招后厨/前厅小伙伴,无经验也能学,踏实肯干就行。
1000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人周结兼职假期工全职
1. 后厨辅助:食材清洗、简单切配、餐具整理、环境清洁,有师傅带教
2. 前厅辅助:简单点单、出餐传菜、桌面收拾,上手很快
3. 可按你的时间排班次,全职/兼职都能安排
吧台收银
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银系统操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并引导就座
3. 管理并核对每日营业款项,完成日结报表及交接工作
4. 维护前台区域整洁有序,协助处理顾客投诉与突发情况
5. 配合门店运营需求,参与排班、物料清点及基础行政支持
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练使用收银设备及基础办公软件,具备基本算术能力
4. 形象端正,性格亲和,能适应轮班及节假日工作安排
5. 工作认真细致,责任心强,具备团队协作精神
酒店前台
【招聘】:华宇酒店招前台收银员,年龄28~45岁之间,能吃苦耐劳,有工作经验者优先,三班倒,底薪提成全勤奖,月休两天。联系电话:地址:西乡县汉白路汽车站对面华宇酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中酒店经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘汉中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。