
店长服务员切肉工
招聘火锅店店长,薪资6000元加奖金。招聘厨房主管,薪资5000元左右。招聘服务员,薪资3500至4500元。招聘手切肉师傅,薪资5000至6000元。月休4天,提供食宿。工作地址位于东郊建工路附近,陕西宝鸡。
陕西宝鸡店长薪资福利:薪资3000~4000左右,月休3天工作简单易上手,工作环境好工作地
3000-4000元/月
店长月结
店长薪资福利:薪资3000~4000左右,月休3天工作简单易上手,工作环境好工作地址:陕西航空职业技术学院(南郑校区),学校食堂。
门店店长
8000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
4. 具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
宝鸡眉县大森广场品牌场招聘,优秀小姐姐,店长2,店助2,导购10名对自己没有规划得勿扰
店长导购
眉县大森广场品牌场招聘,优秀小姐姐,店长2,店助2,导购10名对自己没有规划得勿扰
店长
导购3名,店长3名年龄:38周岁以下,有经验,有团队精神,想挣高工资者优先。地点:丰禾万达,大茂城,碧乐城,太白印象城待遇:底薪3800-40003到10个点提成法定三薪生日福利带薪年假各种奖励超额10个点提成工龄工资电话:(同步)
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人有上进心找合伙人管理!我有门店,有信息渠道!
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备团队管理能力与较强执行力,能适应快节奏工作环境
3. 良好的沟通协调能力及服务意识,具备基础数据分析能力
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同企业文化,责任心强,具备抗压能力与结果导向思维
店长
招聘信息:天龙百汇服装店[太阳]优秀导购员3名。1.学历不限18-40岁,2热爱服装销售3.早晚班倒,店长2500加8小时!员工2000到3000。半天班,电话
店长6-10人月结兼职假期工全职
招聘:店长.化妆.美甲.美睫.美发.美容.美体.头疗.足疗.按摩.学徒.健康养生薪资:8000-12000高薪招聘:店长、化妆、美甲、美睫、纹绣、美容、美体、头疗、足疗、按摩、健康养生、各招8名,各种学徒、各招聘6名,短期工、长期工、都可以提前联系面试上班!要求:18岁——48岁,脾气性格好、修养素质好、亲和力好、沟通交流能力好,提前联系,面试上班。月工资:6000——12000元以上,工资上不封顶,底薪+提成+奖金,每月15号发工资,提供食宿,月休四天。电话、
门店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围
4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
促销员
江中食疗招聘临促门店:老实人Z库十二路店老实人城市新天地店老实人万达店老实人眉县店华润万家宝鸡高新店华润万家陈仓园店华润万家经二路店悦生活银泰店悦生活海海河湾店上班时间姐627这几能上班吗要求:50岁以下,性格开朗,做试饮积极主动,卖货能力强,有责任心工资:底薪120/天销量奖励腼腆、、鸽子勿扰!联系方式:
宝鸡金台区岗位职责:1.负责家用电器的现场安装与调试工作2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程,确保设备
7000-10000元/月
家电安装6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责家用电器的现场安装与调试工作
2.按照安全规范和厂家标准完成安装流程,确保设备正常运行
3. 向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项
4. 处理安装过程中的常见问题,及时反馈异常情况
5.配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持
任职要求:
1. 具备家电安装相关工作经验,熟悉主流品牌安装流程
3.身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,沟通表达清晰
4. 持有有效身份证件,无不良从业记录
5. 自备常用工具者优先,能适应灵活工作时间
货运司机
招聘送货司机2名,要求熟悉市区路线,服从管理,吃苦耐劳,对工作认真负责,有餐饮配送经验者优先。薪资为3000—5000元/月。
店长服务员
招聘路小吃店招聘店长2名、服务员2名工作时间:早6:30‑10:30下午16:30‑20:30店长:有餐饮管理经验优先,责任心强服务员:手脚麻利,有无经验均可年龄:48岁以内待遇:底薪+超额奖金联系电话:有意者电话咨询,非诚勿扰!
店长月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月负责店内管理、商品陈列销售等,有商超生鲜类经验优先,熟悉办公软件,能吃苦耐劳,上班时间9小时,薪资面议。
河北邯郸招聘:店长【+公休】薪资:3000.00-6000.00【招聘岗位】店长【薪资待遇
3000-6000元/月
店长月结
招聘:店长【+公休】薪资:3000.00-6000.00【招聘岗位】店长【薪资待遇】3000~6000+三险+3天公休【岗位要求】1.负责门店日常运营管理2.有连锁品牌经验者优先
店长
告庄服装店招聘服装店售货员(4000-8000)有销售工作经验者优先爱美,爱穿搭!上班化淡妆服装店店长(5000-12000)有管理店铺经验,有一定销售经验及能力,爱美,爱穿搭,上班化淡妆!上班时间:15:30-24:30年龄:18-38电话:
湛江徐闻县店长男女不限,年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店
2800-3500元/月
店长月结
店长男女不限,年龄25-38周岁负责门店日常经营以及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资福利:2800-3500有效期限:2026年12月31日工作地址:徐闻县第二小学对面
促销员
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘康师傅饮料临促一名要求:,年龄18-30岁之间,身高163+,体型匀称,积极主动,善于沟通,需要穿工服,自备小白鞋工作时间:-12日(9:00-18:00)工资:115/天 宝鸡职业技术学院 想做的联系手机同步
陕西宝鸡招聘:促销薪资:2000-4000作内容招聘商超促销员+专卖店店员(多名)工作内容
2000-4000元/月
促销员月结
招聘:促销薪资:2000-4000作内容招聘商超促销员+专卖店店员(多名)工作内容:负责本地商超、门店蒙牛牛奶陈列、产品推介、客户维护、促销活动执行,工作简单轻松,上手快,有无经验均可。联系电话:
理货员1-2人
本店招聘理货员2名粮食配送司机兼业务1名随车卸货员1名库房管理员1名要求:年龄(50岁以内)能干长期工作地点:蔡家坡西五路电话:待遇面议
促销员月结
招聘超市促销员3名。要求熟悉本地市场,具备品牌操作和市场开拓能力,具有亲和力,热爱销售工作,有团队协作精神,从事快消品者优先。短期人员请勿联系。薪资福利包括底薪、提成、月度绩效、市场激励和年终奖。
店员有提成1-2人
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点:银泰一楼嗨得啰店员1名薪资福利:底薪+全社+提成+绩效法定三薪月休4天要求:年龄25岁-35岁,形象良好,稳定性强,从事过销售行业,个性开朗,能吃苦耐劳,有亲和力,有工作经验者优先录用联系电话:银泰一楼嗨得啰淘气堡
促销员
峰景书苑京东家电因业务需要,需招聘以下人员,家电临促人员200名,具体要求如下:一.家电临促人员1.年龄20~45岁,性别不限;2.工作内容:派发活动传单,宣贯活动内容,认筹目标客户。3.有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,且愿意挑战高薪,有销售经验者优先,表现优异者可转正。4.报名时间:即日起—9月15日。9月15日面试启动会5.工作时间:9月16日—9月17日,8:30—18:30。一经录用,待遇从优:日薪100元/天+奖励+提成地址:峰景书苑扶风三小十字东【京东家电家居体验店】咨询电话:()
促销员
招聘:悦生活海河湾店银泰悦生活老实人Z库(十二路)招聘周末临促试吃一名,要求有超市工作经验,责任心强,待遇面谈!联系电话:(与)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡超市店长诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。