
店长1-2人
招聘店长运动品牌门店,诚聘店长一名要求:有零售管理经验,能带团队,业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成,高薪可期宝鸡|电话:
店长1-2人
超市主管年龄(50岁以内)能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路
店长1-2人
超市主管年龄(50岁以内)能干长期、吃苦耐劳、责任心强薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:蔡家坡西五路
店长导游
招聘:社群运营专员薪资:3000元以上/月公司始建于2014年,致力于健康服务,医疗保健,养老,养生为一体化的服务产业链,是一家集产品研发,生产,销售,连锁店面运营,线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长:5名待遇:年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营:3名待遇:月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金)3、见习店长:5名待遇:月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金)。4、社群运营专员:30名待遇:月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金)5、营销代表:10名待遇:月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员:3名待遇:月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计:5名待遇:薪资面议(底薪补贴奖金)9、导游:2名待遇:薪资面议(底薪提成补贴奖金)联系人:唐老师联系电话:
店长理货员收银员
岗位名称:理货员;收银员;店长。岗位要求:1.全职或兼职均可;2.年龄在18-40岁之间;3.吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人。薪资待遇:店长:月薪4000-5000元;收银员/理货员(店员):月薪2800-3500元。
店长收银员
招聘:火狐狸服装批发城招店长、副组长、组长、导购、收银薪资:2500-3500火狐狸服装批发城招聘1、店长1名:8000-150002、副店长2名:3500-55003、组长6名:3000-45004、导购30名:2500-35005、收银员6名:2300-3300上班时间:早班8.30——17.00晚班13.00-21.30周六全天班,公休2天地址,凤翔区东湖公园对面东湖大厦,火狐狸服装批发城电话
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职有门店店长经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及销售目标达成
2. 制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理并培养门店团队,开展员工培训与绩效辅导,营造积极工作氛围
4. 监控门店服务质量与客户满意度,及时处理客诉及突发事件
5. 定期分析经营数据,优化运营策略,确保门店健康可持续发展
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4. 学历不限,具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 服务意识强,认同企业文化,注重顾客体验
力工5-14天1-2人日结
宝鸡市火车南站来一个会背玻璃的,背玻璃进电梯,需要熟手,9小时 280,玻璃有点大 要侧着才能进电梯。熟手电话联,双玻 5mm夹胶玻璃,
店长
招聘:服装销售,店长薪资:4000-6000只要你喜欢服装,对服装感兴趣,就加入我们团队吧!**25-40有服装经验优先√只要我们对眼了,到我这里你都会变得优秀注:
店长咖啡师
佟二堡最新招聘通知瑞幸咖啡招聘店长工资3800+提成500左右咖啡师工资:2800+提成500左右内容:制作咖啡,日常清洁,外卖打包。要求:对工作认真负责,吃苦耐劳。马上上班长期工作待遇好环境好具体面谈时间:晚班:12:00-20:30早班:7:30-15:00大班:7:30-20:30休息:整天国家法定假日双薪地址:佟二堡联系电话:
店长
衬衫老罗|店长招聘品牌男装,诚聘优秀店长,共筑业绩新高!岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教2.制定销售计划,分解目标,带领团队完成业绩指标3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理4.维护品牌形象,提升服务质量与客户复购率5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理任职要求1.2年及以上男装/服装零售店长经验,熟悉终端运营2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力3.执行力强,抗压性好,有责任心与品牌意识4.熟练基础办公软件,有数据分析思维优先5.形象气质佳,沟通亲和,男女不限薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,4000-8000收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利2、导购,年龄25-40岁,形象要求端庄,沟通能力强,有服务意识,从事过服装销售优先考虑,综合薪资3000元起薪资福利•综合薪资:底薪+绩效+高额提成,收入上不封顶•福利:带薪年假,节日福利联系电话:孙先生地址:吉水银河广场衬衫老罗店(新国光旁)
新疆乌鲁木齐急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成
店长有提成1-2人
急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
发型师店长
束上造型|全岗位招聘正文学徒|3000元洗护师|5000~6000元实习发型师|6500~9000元发型师|7000~12000元店长合伙人|9000~20000元客量稳定|提成透明|团队年轻化寻找志同道合的美业伙伴岗位咨询,直接私信
收银员
招聘!招聘!招聘!裕丰优品超市因经营业务发展需要,现招聘:收银员若干名,负责收银结算、扫码收款,要求手脚利索,细心有耐心,,55岁以下。工资面议联系电话:工作地址:东大街裕丰优品超市
导购
3-6千/月
导购销售3-5人月结全职家电销售苏宁京东家电
岗位职责:
1.负责门店家电产品的介绍、推荐与销售,精准匹配顾客需求
2. 主动接待进店客户,提供专业、热情、细致的导购服务
3.熟悉产品功能、参数及促销政策,及时解答顾客咨询并促成成交
4.协助完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作
5.积极参与销售目标达成,配合团队开展营销活动与客户回访
任职要求:
1. 年龄20-45周岁,热爱销售工作,具备较强赚钱意愿和执行力
2.有家电类销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
4.踏实肯干、责任心强,能适应快节奏零售工作环境
5.学历不限,接受应届毕业生及转行人员
工资待遇:
底薪+五险一金+高额提成+红包奖励+激励
工作地点:
西安市区
店员,店长
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职形象佳,能吃苦耐劳,长期稳定者优先
招长期工制作冰淇淋
岗位职责:
1.负责冰淇淋制作、出品及售卖,确保产品口感与外观符合标准
2.保持操作台、展示柜及用餐区域整洁卫生,落实日常清洁消毒工作
3.主动接待顾客,介绍产品特色,提供友好、高效的服务体验
4. 协助库存管理,及时反馈原料使用情况及补货需求
5. 遵守食品安全规范及门店各项操作流程,保障服务安全合规
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能适应快节奏工作环境,责任心强,注重细节
3. 无经验者可培训上岗,有甜品/餐饮从业经历者优先
4.身体健康,持有有效健康证
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用基础收银设备
储备店长
储备店长储备店长35周岁以下高中及以上学历酒店管理连锁经营管理市场营销相关专业优先薪资福利:储备店长入职基本工资4000元,转正考核后6000元,另有营业额提成,奖金等上不封顶;储备训练员入职基本工资3200元,转正考核后4000元,另有营业额提成,奖金等上不封顶;服务员入职基本工资2800元,转正考核后3000元,另有奖金等上不封顶工作地址:扶风县
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护,确保营业环境整洁。
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,无不良从业记录,认同企业服务理念
陕西宝鸡招聘:储备经理,楼面经理薪资:3000-3500餐饮管理,可咨询
3-3.5千/月
楼面经理月结
招聘:储备经理,楼面经理薪资:3000-3500餐饮管理,可咨询
收银员
3-5千/月
收银员3-6个月1-2人日结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
8、保持记录所有房间的最新帐目;
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在18-35,形象气质好;
3、具有酒店前台收银工作经验,具有一定的财务知识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡急招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘宝鸡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。