店助薪资福利:3500-4500招工人数:2名工作地址:安康高新万达，江华城，就近安排。

优秀导购年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。薪资福利:店长3500-8000导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

安康某高校洗浴中心招聘主管一名： 要求性格沉稳，思维敏捷，沟通能力佳，月休四天，包吃住。底薪4000起。有意者电话

店长年龄区间：20-45周岁，有养生、美容相关行业从业经验者优先录用，持有健康管理师证、理疗师等相关职业资格证书者优先录用。全面负责门店整体日常经营管理、人员团队管理、服务品质把控、门店业绩目标达成；统筹门店活动落地、客户维护、员工管理与培训等全盘运营工作。薪资福利:熟练员工高保底薪资4000-6000元招工人数:1名工作地址:旬阳市老供销社院内二楼（旬阳市医院下坡100米处）

需要招聘店长 管理门店 有经验者优先 了解舞蹈和学员情感链接

店长薪资福利:年薪10W－30W，完善的晋升制度，享受国家法定节假日，公司提供每月餐补200，带薪婚假，带薪产假，工龄工作，公司发放季度福利工作地址:安康吾悦三期门店汉滨高级中学后门。

店长大专及以上学历有1年以上相关工作经验薪资福利:3500—10000元/月（底薪+绩效+分红）工作地址:石泉经开区古堰工业园区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展落地推广 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消行业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理证书或成功带店案例者更佳 5.熟悉基础办公软件及POS系统操作

招聘：舞蹈室店长【社保+包住】 薪资：4000-8000元/月 岗位福利：月休4天、包住、市区、购买五险、法定假期等 岗位职责 1、负责舞蹈室日常运营管理，确保教学与服务有序开展 2、具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3、执行招人计划、有团队管理经验、店长经验者优先

店长热衷于美业，追求健康与美丽，具备团队协作和沟通能力，愿意学习新技能。超级女神安康总店诚招一名店员，位于安康万达金街二楼，薪资福利为3000至5000元。

招聘风盘橡塑保温及水管保温人员，需两人。工作内容为60多台风盘的橡塑保温及水管保温。后天开始工作，有意者可报名。

工地需要专业干砌石工人，要求能够随时上岗。有意者请联系。

长镇需要一台60型号的挖掘机，明天开工。

安康市汉滨区招公路监理

安康市汉滨区招装修木工

招聘：店长（工作餐有管理经验）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标拆解计划，带领团队完成业绩指标3.管控库存与损耗，优化商品陈列及店面环境卫生4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌良好形象任职要求1.大专及以上文凭，零售管理或相关专业背景优先2.具备1年以上连锁门店管理经验，熟悉进销存流程3.具备优秀沟通协调能力，能有效激励团队成员4.抗压能力强，具备敏锐的市场洞察与数据分析力5.有饭店或知名品牌店长任职经历者优先

招聘，男女不限。 招聘岗位及人数：店长1名，业务员30名，安装师傅3名。 工厂直营，精彩实惠。 工作地址：长安镇环镇北路金鸿家具广场。

招聘：店长（3000——5000）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，维持门店正常有序营业2. 做好客户接待、沟通服务，用心对待顾客，维护好老客户，开发新客户，提升门店业绩3. 管理门店人员，做好分工、日常督导，营造良好的工作氛围4. 把控门店环境卫生，保持店内整洁干净任职要求1. 初中及以上学历2. 亲和力强，有爱心，待人真诚，服务意识好3. 稳定性强，打算长期稳定发展，不短期过渡薪资福利底薪+提成，业绩越好收入越高，待遇优厚，具体面谈；工作环境干净舒适，白班无需加班

招聘：旧改店长薪资：4000-12000元/月岗位职责:1.负责旧房翻新门店的日常运营与管理，确保服务交付质量与客户满意度；2.统筹翻新项目的进度、成本与质量控制，协调设计、施工及材料供应环节；3.实时与客户取得联系，并上门勘测旧房，给出合适的方案和报价，完成签单。4.拓展本地市场渠道，维护客户关系，推动门店业绩增长与品牌口碑建设。1.具备优秀的门店运营管理经验，熟悉家装或翻新业务流程者优先；2.拥有较强的团队领导力与跨部门协调能力，能高效解决现场突发问题；3.具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够精准把握客户需求并提供解决方案；

招聘：天友旗下门店店长薪资：4000-15000元/月门店店长职位福利：五险法定节假日超长年假10-15天底薪：4000+提成4-10%+1-2%门店分红（4000-15000）岗位职责：1负责店面管理工作2按要求完成公司要求业绩3负责会前会中会后工作统筹计划并实施4具有临场应变能力岗位要求：1、1年以上门店管理经验并从事过营销行业相关工作经验优先2、有较强沟通能力及服务意识3、抗压能力强工作地址：施家梁转盘菜市入口大张凉面旁联系电话：代**

南郊招聘前厅收银员三名底薪4500+10小时三天休假管吃管住前厅接待五名4500+10小时三天休假管吃管住联系电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

本店是给青少年儿童进行视力养护的专业机构，因经营需要，现需招聘驻店工作人员，要求敬业，踏实，沟通流利，初中以上文凭。有意向者联系待遇面议。非诚勿扰。

岗位职责： 1.上手非常容易负责后厨日常备料、切配、烹炸制及出餐协助工作，确保出品质量与效率 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁卫生，落实“生熟分开、餐具消毒”等基本要求 3.配合主厨完成菜品标准化执行，及时反馈食材损耗及设备异常情况 4. 协助完成收档清洁、物料归位及基础库存整理工作 5. 积极参与团队协作，服从厨房统一调度与临时工作安排 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.遵守劳动纪律，具备良好的服务意识与团队配合精神 3.学历不限，年龄18-40周岁，能适应轮班及节假日工作安排 5.认同企业餐饮服务理念

招聘：店员薪资：4000元以上

1.岗位职责 负责门店收银理货工作。 负责门店商品陈列与卫生工作。 负责商品库存管理及售卖。 2.任职要求 沟通表达能力强 有零售行业者优先考虑 性别不限，18——45岁之间 要求能够可以上夜班 3.晋升渠道 店务员-储备店长-店长-区域督导/总部管理岗 4.工作地点 每一天便利店

促销员能吃苦耐劳，长期稳定优先，服从管理，服务意识强薪资福利:2000—2800招工人数:共计20名工作地址:汉阴县涧池大桥头加油站下隔壁。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货处理 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有导购或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

店员23-43岁以内，接受倒班，一周一倒班。店内线上订单，分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员，线下收银、上货、补货薪资福利:底薪2600+提成，月休3-4天早:08:00-17:00晚:15:00-00:00有人休假时需要上通班工作地址:旬阳市丽都花园底商

招聘安康铭威通讯配件批发城因业务发展需要，现面向社会公开诚聘合伙人，具体诚聘职位如下：1、手机维修工程师5名，月薪6000-20000，要求熟练掌握曲屏直屏贴合技术，主板维修、软件修复等，要求：品行端正、协作能力强，有团队精神；2、前台收银2名，月薪3000-5000，要求熟练操作计算机，品行端正，有责任心。3、导购销售5名，月薪3000-10000，要求品行端正，有责任心，有团队精神，热爱本职工作。4、手机维修学徒5名以上职位，有相关工作经验者优先。联系电话