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招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

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招聘销售员和店长

招聘：店长（闻喜极马生鲜超市，5个店就近择业） 薪资：4000元/月 岗位职责 1. 负责超市整体运营管理，确保高效运作 2. 管理员工团队，组织培训及绩效考核 3. 把控商品采购，保证库存合理及品质

店长/顾问 25 - 42岁，，长期，有美容美业销售经验者优先，可调休 薪资福利:保底月薪5000以上，上不封顶 招工人数:2名 工作地址:市场监管局斜对面如初产后恢复中心

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店长薪资福利:底薪3000+提成+奖金

有三年以上工作经验，以结果为导向高效完成工作，团队管理能力强

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店长不需要多大能力，只要肯干，有经验优先；从事过保健品工作者优先考虑。店面要拓新开发新顾客，并且维护老顾客薪资福利:无责底薪2500+提成，节假日带薪休假，有话补，每月合计工资5000到10000元，月休四天招工人数:1名上班时间：早8晚4.30，周日休息，法定节假日休息；公司给提供好的平台，有提升空间工作地址:本溪德泰、彩屯

店长 有相关管理工作经验者优先 招工人数:2名

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招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 前台接待：2名底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 酒店管家：2名 底薪4000+全勤300+绩效400+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，回普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 ♥客房服务员♥：4名 底薪3700+全勤300+计件+激励奖500+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，勤快，会普通话，识字，有酒店客房经验 ♥店长：1名 底薪7500全勤500+激励奖绩效1000+带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：年龄40岁以下，有酒店管理经验，及资源，能独立完成管理和营销动作。 联系电话:龚先生

营业员 薪资福利:3000—5000元/月，待遇从优 工作地址:农机公司西第二家

店长 有经验者优先 薪资福利:工资面议 工作地址:铝厂龙门大道口梵朵尔蛋糕店

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理货员 年龄18～45岁，身体健康，手脚麻利，服从门店安排，重在服务意识，有责任心。1.水果陈列整齐，按品类，新鲜度区分摆放，及时补货；2.检查水果品质，挑拣坏果，处理临期商品；3.热情接待顾客，推荐当季鲜果，促销品，协助称重打包。 招工人数:数名 工作地址:永济市芙蓉小镇

游乐场工作人员 工作地址:东郭附近游乐场 9-19点 100管饭，5.1-5.5 1 收银，1 协助顾客平台好评

导购 形象好，有经验者优先，年龄18 - 38。两班倒 薪资福利:底薪2000 + 提成 招工人数:2名

摩兽电动跨骑体验店岗位 18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 薪资福利:薪资面议，入职五险一金，稳定有发展。 工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。

【招聘】 招聘~鸣宸乡墅招聘 岗位：店长一名（有工作经验优先） 岗位：销售十名（有工作经验优先） 工作地点:豪德市场 上班时间：早8:30晚5:30工作制，男女不限，月休假4天 工资：面议（多劳多得） 电话：

招聘：儿童乐园店长（底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利 薪资：3508-5000元/月 儿童乐园店长招聘要求： 1. 22 -45，高中及以上学历，有1年以上儿童乐园/母婴/幼教/门店管理经验优先 2. 热爱儿童行业，有责任心、亲和力，擅长客诉处理与安全管理 3. 负责门店运营、员工管理、活动执行、会员转化及业绩达成 4. 能熟练使用收银系统、基础办公软件，有较强销售与管理能力 5. 能适应节假日、周末正常上班，接受轮班排班制度 薪资福利 底薪+绩效+提成+全勤奖+节日福利，薪资面议。 底薪3500+绩效+提成+全勤奖+节日福利，薪资面议。

招聘：收银员 薪资：薪资面议 为人踏实勤快，做事细心负责%3Cbr/%3E待人热情有礼貌，沟通良好%3Cbr/%3E责任心强、服从店内管理%3Cbr/%3E能吃苦耐劳，有工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先