招聘：酒店经营副总 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。 2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成，根据市场动态调整经营策略。 3.贯彻酒店管理制度与标准化流程，检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律，确保运营效率与服务一致性。 4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作，优化服务流程，提升客户满意度。 5.严格管控人力、能耗、物料等成本，分析经营数据以支持决策。 6.制定营销策略，分析竞争对手与市场趋势，提升品牌影响力与市场占有率。 7.建立员工发展机制，提升团队专业素养与执行力。 8.处理重大投诉及应急事件，维护酒店声誉。 9.接待重要宾客，建立长期客情关系；协调政府关系，优化外部运营环境。 任职要求： 1.有5年以上酒店行业经验，其中3年以上高层管理经验，五星级酒店背景。 2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。 3.熟悉酒店流程与服务标准。 4.大专及以上学历，酒店管理或工商管理专业。 具体薪资面议。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.需有餐饮管理经验 2.热情开朗.吃苦耐劳 3.薪资5000+ 管吃住 节日福利 晋升空间大 4.执行力强

要求：有管理经验，热情开朗，熟悉餐饮流程。 待遇：4500+ 管吃住。 福利：过节奖金（福利）、单日奖金、生日福利，年假等。

职位要求，有日料工作经验者优先。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

有相关经验，责任心强。

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

运城金马大酒店 急招临时房嫂（工资日结） 【工作内容】 负责酒店客房的清洁打扫、布草更换及卫生维护工作。 【职位亮点】 · 工资日结：绝不拖欠，当天完工当天拿钱！ · ⏰ 时间灵活：可根据个人情况安排班次，具体详谈。 · 正规酒店：工作环境安全、舒适。 【任职要求】 · 有酒店客房或保洁工作经验者优先； · 工作细心，有责任心。 【薪资待遇】 薪资面议（）（根据打扫房间数量计算，多劳多得），工资日结。

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新康学校灶房急需帮厨一名，工资24Oo元-26oo元，每月休息四天！联系方式 年令在5o一63岁

【招聘】永济一中型中餐店现招聘：烧烤师傅一名（不熬夜，卖两餐）宿舍有暖气、空调，十七年老店。联系电话☎

招聘：和静县汗王府酒店招聘：主管1名，有餐饮管理经验，工资面议 服务员，工资面议。年龄20-45岁，要求：身体健康，干活踏实稳重，有责任心。联系电话:

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：地址：桃花潭镇包合

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

本店诚招优秀酒店店长，全职在岗！ 负责门店整体运营、团队管理、线上平台运营、门店品质与营收管理。 要求有酒店管理经验5年以上，懂运营、善于沟通、责任心强，有独立管理门店能力。 薪资优厚：底薪5500+绩效+提成，多劳多得，能力决定收入 有志从事酒店行业、想稳定挣钱、想提升自我的朋友欢迎自荐推荐！ 工作地址：靖远县派酒店 联系电话:

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

临猗县，饭店招聘后厨帮厨工人1名，要求有后厨工作经验优先；前厅负责人一名；另招聘面案师傅一名，以上人员、一经录用，待遇丰厚。

西餐厨师长（奥莱店） 基础要求：45周岁以下，持有效健康证；经验要求：2年以上西餐后厨管理经验或西餐厅厨师长经验；能力要求：责任心强，较强的抗压能力；有团队意识，服从上级管理；无不良从业记录。 薪资福利:8k+(元/月)，工作时间8小时，提供食宿，缴纳社保，定龄定级定期健康体检；法定节假日、年假带薪休假；丰厚的绩效、期权奖励；节日福利、婚丧嫁娶礼金、困难援助、助学奖励；完善的培养体系、畅通的职业发展双通道；购车、维保等享受内部员工待遇；定期举办丰富多彩的团队建设活动。 招工人数:1名 （） 工作地址:运城市机场大道诺维兰汽车公园集团人事培训管理部（鸿蒙智行二楼202室）

◆【招聘】：尚客优悦酒店招聘：房嫂数名，早8晚5，薪资面议；联系电话：

悦见现需招聘以下岗位： 1，汤服务师1名，年龄35至45岁，能上夜班， 综合薪资：3000-3500元 2，夜班楼面管家1名，要求：年龄18岁以上 综合薪资：3000-4000元 3，房嫂1名，年龄55岁以下， 综合薪资：2700-3000元 以上岗位一经录用，免费提供食宿。 地址：天府苑楼下悦见水汇 联系电话：

房嫂 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

闻喜县如家酒店最新招聘：一、客房服务员1名，要求年龄30-50岁，形象良好，要有责任心，较好的职责素养和沟通能力，有工作经验者优先。工作时间：14:00-22:00待遇：2100+200全勤+节假日双薪。联系电话：高经理

房嫂 薪资福利:薪资面议 招工人数:数名

酒店饭店招兵买马 1⃣饭店店长 要求：男女不限 待遇：5000-10000（底薪+分红）上不封顶 2⃣酒店前台 男女不限 待遇：3000-5000 工资构成（底薪+提成） 销售经理 男女不限 待遇：5000—20000 工资构成：（底薪+业绩提成） 4⃣老板助理 男女不限 待遇：3000-5000 工资构成（底薪+提成） 一经录用待遇从优，薪资待遇高于同行，管吃住 地址：乡宁县西坡（河津周边） 电话：（）

招聘：酒店前台收银员 薪资：2700-3000元/月 岗位职责： 1.负责到店客人的入住接待工作，入住、退房手续办理，同时需要处理宾客的特殊要求（如：存取行李、订车服务等）； 2.负责接听前台电话，受理**订房情况； 3.负责酒店房价及周边设施或旅游风景区的咨询服务工作； 4.负责酒店会员卡或促销活动的办理工作等； 5.负责当日营收账目的盘点工作。 任职资格： 1.熟练使用酒店收银软件； 2.形象气质佳、身高160以上， 工作严谨。 3.三班倒,能接受上夜班 **四天，包吃住，

前厅经理 短期勿扰 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名