招聘店长。要求热爱服装，具备服装搭配能力。薪资福利：综合薪资3800-10000（底薪+高提成+月度奖励+年度分红）。工作地址：保德县政府斜对面留刻，保德体育场对面GAT3。

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招聘母婴店长10名。要求有1年及以上母婴店、商超、实体门店全盘管理经验，熟悉奶粉、母婴洗护、孕产用品销售流程，懂门店人员管理、活动策划，具备客户维护、团队带教能力，有母婴连锁管理经验者优先。薪资福利为无责底薪6000元加门店提成、管理奖金和季度分红。

唐久便利店招聘全职店员和店长。要求工作认真负责，有服务意识，沟通友善，能接受上夜班，男女不限，有无经验均可。薪资面议。工作地点在繁峙唐久便利店，联系电话。

招聘小儿推拿店长，共10名。要求具备2年及以上小儿推拿门店管理或养生门店店长经验，熟练掌握儿童体质调理知识，能独立带教推拿师并策划调理拓客活动。持有小儿推拿相关证书、有门店运营拓客经验者优先。薪资福利为无责底薪6000元加门店提成、业绩奖励和团队绩效奖。

后院川菜招店长一名，要求有丰富的管理经验，工资7000-8000，电话:

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招聘店长一名，要求具备相关管理经验，负责日常管理和监督店内所有事宜。薪资为6000-1000元。工作时间：上午9:30-14:30，下午冬季17:00-21:30，夏季17:30-22:00。提供食宿，包吃包住。保险包括社保和意外保险。其他福利有生日福利、节日福利、季度福利、工龄工资、年假、每月工休3天、全勤奖200元等。工作地址：山西省忻州市忻府区新建路天然居虾锅古城店五楼办公室。

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

招聘店长。要求热爱服装，具备服装搭配能力。薪资福利为综合薪资3800-10000，包含底薪、高提成、月度奖励和年度分红。联系方式为号与手机号同号。工作地址位于保德县政府斜对面留刻，以及保德体育场对面GAT3。

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招服务员：早7点一下午2点，55岁以下，地址：牧马路与光明街交叉路口有意者电话联系：

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招聘门店店长3名，有工作经验者优先。薪资福利：底薪7500元加提成加年终奖，，带薪4天休息。不能吃苦耐劳、不踏实工作者请勿联系。工作地址：1.新中街50-3，金地来酒店对面马路东面；2.新东路207号，烧饼羊杂旁边。

招聘店长一名要求同岗位三年以上，底薪5000~10000面谈地址昆明盘龙区电话

图书馆方向｜副馆长 / 项目组长 优先专业：图书馆学、图书情报与档案管理相关专业 岗位职责 1. 协助统筹图书馆日常运营管理； 2. 策划、撰写各类阅读、古籍文化活动方案，统筹活动组织落地； 3. 项目推进协调、人员统筹、活动全流程管理。 任职要求 1. 具备图书馆相关管理工作经验，熟悉图书馆基础业务； 2. 擅长活动策划、方案撰写、项目统筹，热爱中华传统文化； 3. 遵守国家宗教、文化宣传相关法律法规，品行端正，无不良记录； 4. 沟通协调能力强，责任心强，服从整体工作安排。

招聘店长一名。薪资为5000元。岗位职责包括：负责联通营业厅的日常运营管理，包括人员排班、服务规范监督及环境维护；带领团队完成公司下达的销售目标与业务指标，制定并执行门店营销计划；处理客户投诉与突发事件，提升客户满意度与门店服务质量。任职要求：具备1年以上零售门店管理经验，有通信行业经验者优先；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

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招聘：导购和业务主管 薪资：2500-4000元/月 招聘导购和业务主管各1人，要求1-3年相关工作经验。负责店面日常管理及销售工作，包括商品陈列、客户接待、销售跟进及团队协作。需具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应快节奏工作环境。薪资面议，根据个人能力与表现合理确定。联系电话：。