导购18-48岁（店长20-45岁），有销售经验优先，需专卖店工作经验两年以上薪资福利:半天班：保底1500+绩效200+提成+奖金+工龄（）；全天班：底薪2200+绩效300+全勤300+提成+任务奖金+工龄奖+工休；店长：2500+绩效500+全勤300+全店提成+任务奖金+工龄奖+工休招工人数:数名想赚多薪资的可以面谈工作地址:黄河大街(L&Y时尚男装）男士名品独品男士衣裤行

1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

店长踏实肯干、人品端正、长期稳定，经验者优先薪资福利:待遇优厚、多劳多得、报酬高、准时结薪工作地址:繁峙县石龙西街旧酒厂斜对面（烧伤科西50米）

下午3点半到11点，工资2500以上，具备能力与服务意识 能适应下午3:30至晚上11:00的工作时段

店长形象佳，有无经验均可。店内专属项目薪资福利:底薪：5000手工提成拓客卡留客卡分红月入过万，年薪十万！招工人数:5工作地址:二道街前排楼往东150米

半天班18-48岁（店长20-45岁），有销售经验优先，需专卖店工作经验两年以上薪资福利:半天班：保底1500+绩效200+提成+奖金+工龄（）；全天班：底薪2200+绩效300+全勤300+提成+任务奖金+工龄奖+工休；店长：2500+绩效500+全勤300+全店提成+任务奖金+工龄奖+工休招工人数:数名想赚多薪资的可以面谈工作地址:黄河大街(L&Y时尚男装）男士名品独品男士衣裤行

分店主管1、具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成工作，2、熟悉汽车零售或相关行业管理流程，3、具备良好的抗压能力与职业素养，工作严谨负责4、善于发现机会并推动业务增长。工作地点：繁峙1、全面负责分店的日常运营，制定并执行销售策略。2、统筹分店建设管理，开展业务，提升销量薪资福利:5000-9000招工人数:2早8：30-晚18:30；设有食堂；五险；餐补，年度体检，生日福利工作地址:忻州开发区汽贸园

急聘：太原双塔汇商场新店开业招聘 【仲夏物语/织趣女装店长】：底薪+补贴+提成，综合收入5000-8000 月休：4天 【仲夏物语/织趣女装店铺导购】：底薪+补贴+提成，综合收入4000-7000元 月休：4天 【有意者联系手机号/号】 店长要求：要求品牌管理经验至少一年以上。 导购要求：有女装销售经验者优先 年龄要求：18-40岁左右 期待(✧∀✧)你的加入呦づ♡ど

门店整体运营 有商超工作经验

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招弱电/安防，安装一套无人值守设备，要熟练稳重的师傅，主要有无线摄像头和磁力锁，工作时间一天的活

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还需要一名管工。

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岗位职责： 1.严格按照SOP完成日常面包生产，主要制作基础甜面类、贝果（不包馅）及少量常温蛋糕 2.高效完成早班出品任务，确保7:00-12:00协作稳定产出约500个面包（3-5个SKU，单款50-70个） 3. 保持操作台、设备及环境整洁，落实食品安全与卫生规范 4.配合团队完成物料准备、包装及门店基础支持工作 5.积极参与产品优化与流程改进，助力后期计件提成机制落地 6全品类面包都要会，一天5个人出3000面包，有设备辅助 任职要求： 1.烘焙相关经验不限，有基础面点实操能力，手速快、出品稳定者优先 2. 能适应早班节奏（7:00-16:30，含午间集中出品高峰） 3. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.学历不限，热爱烘焙行业，愿意长期稳定发展

店长需要多年餐饮管理经验，负责采购出餐人员安排。年龄要求：25～55岁薪资福利:店长5500到6500每月工时约280小时，月休2到3天工作地址:银泰店

YULUCKY全球美妆店招聘店长：1/名（三年以上管理工作经验）销售：2/名工作时间：6.小时/天年龄要求：18-40周岁薪资范围：3500-7000元福利：月休3天+年终奖+优厚待遇优先：化妆品销售经验/亲和力强/沟通能力佳，期待热爱美妆的你加入！联系电话：

店长30至45岁最佳薪资福利:4000-5000公司福利：月休2天加业绩奖励工作地址:鹿溪中路100大人零食店（原三毛电动车店）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，认同企业文化，注重细节与执行力

山西忻州招一个饼房厨师长五险，做六休一工资9千左右暂时一个人做宿舍双人间主要做早餐跟大堂吧时间5.30到2点

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及运营分析 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和执行力，认同公司服务理念与企业文化 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

忻州原平连锁餐饮直营门店急聘店长1名薪资：6000-10000元岗位职责：门店整体运营管理、团队管理、品控安全、业绩目标达成，落实新媒体引流、私域转化工作任职要求：有餐饮店长经验，懂成本管控，认同品牌流量运营思路，执行力强连锁品牌，发展空间稳定，待遇从优。联系电话

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面点领班，应聘手艺过硬，出品品质好，干净利落，有诚信老板合作，薪资待遇要求8000＿9000。温师父，45岁电话。谢谢

服务员领班45岁以下，形象好，有过工作经验优先薪资福利:工资4500招工人数:一名

山西忻州诚邀楼面精英加入，包括营销、部长、水吧、服务员及PA阿姨等职位，提供底薪加提成或绩效的优厚薪酬待遇。

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程，确保食品安全与卫生规范严格执行 3.带领厨师团队高效协作，落实“顾客第一、服务至上”服务理念 4.严把食材验收关，坚持“品质过关、始终如一”的出品标准 5. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与团队管理能力，责任心强、执行力佳 3.热爱餐饮事业，认同“顾客第一、服务至上”价值观 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有大型餐饮企业或连锁品牌工作经验者优先

门店运营、管理等