【招聘】服务员5名穿串工5名可以上全天班也可以上晚班工作地点在太原 如果你在，那就联系我吧

本店是油炸类型小吃店，只需油炸或者打包食品，上半天休半天，要求卫生必须干净，服务必须热情

饭店招聘长期服务员，联系电话

具体从事接待点菜上菜打扫卫生工作

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

点菜，传菜，撤餐

打扫餐前，餐后卫生，使用点菜宝，帮顾客点菜，介绍会员使用规则，掌握菜品知识，不偷奸耍滑，踏实肯干

有经验的

服务员3名，高中以上学历，会说普通话，45岁以下，工资待遇面议。

店铺正在招人要求热开情‬朗有良好的沟能通‬力和务服‬意识有相经关‬验者优先。 服务员薪资3000加200全勤 工龄每年加200 每月公休3天 操作工3300加200全勤 工龄每年加200 洗碗工2500加200全勤 每月3天公休 工龄每年加200 工作时间早9到晚9 下午2点30-4.30休息 工作劳累不定时发放现金红包包括过生日等法定节日活动福利 欢迎大家我们的大家庭

平鲁区单位办公楼需要招聘服务员一名，40岁左右，人品好，不用值班，天天可以**家，工资美丽；工作轻松，环境优美。联系电话：

有过厨房经验的，能简单的切菜

有洗碗工作经验，吃苦耐劳

有闲下来的电工没，三上三下按开关，插座

增加两台印花机，招两个熟练印花工，单价高，最小产品印花7分3，带画边9分三，先来先得，工资年前放假全部结清，联系电话（）

吾悦广场这边团结小区：食味南山（南湖荟二店）招聘大堂经理一名！联系电话： 平台

杨村街里找前厅经理一名。工资面议。带团队优先。过年连市。电话

前厅经理，2 月工资底薪+全勤+提成+工龄，酒水提成不封顶，工资面议 18-35岁

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

【潮正和潮汕火锅店招聘】 服务员：4500-4800 要求：42岁以下 传菜员：4000-4200 要求：30以下 冀主管 底薪+提成+包食宿，月休2天，暑假工勿扰 地址:朔州市朔城区世纪星城北门（师专正对面）

山西朔州食堂招聘服务员一名，工作时间为早八点到下午两点，节假日休息。

传菜生 薪资福利:月薪3500左右 招工人数:1名

嘉州上上签。招聘服务员一名。工资一天100，联系电话，

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怀仁市庆丰铜火锅 招聘服务员5名，配菜大姐2名，暑期工5名。 联系电话:。 地址:怀仁市七小路西(四合院)庆丰铜火锅。

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