
酒店经理酒店前台
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山西朔州招聘:宽居别院电竞酒店招聘店长1名,年龄要求40岁以内;有酒店管理经验;工资面议,
酒店经理1-2人
招聘:宽居别院电竞酒店招聘店长1名,年龄要求40岁以内;有酒店管理经验;工资面议,联系电话:
朔州朔城区古北街你好酒店招聘1、前台经理2、前台3、客房打扫大姐联系人:李经理
酒店前台
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酒店经理酒店前台
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服务员餐饮收银
招聘,招聘,大量招聘开发区女人街叁福铜锅涮招聘服务员,收银员,前厅大厅经理[勾引][勾引][勾引]服务员3200+200全勤+酒水盖,奖金[勾引][勾引][勾引]吧台4000前厅经理最低4500-5000上不封顶,看看能力[勾引][勾引][勾引]要求年龄20岁到38岁的[勾引][勾引][勾引]活泼开朗,伶牙俐齿的[勾引][勾引][勾引]能说会道的[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]酒店大量招聘服务员[勾引][勾引][勾引]工资一样[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]联系电话:[勾引][勾引][勾引]
酒店经理酒店前台
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服务员餐饮收银
开发区女人街叁福铜锅涮及合作酒店现诚聘服务员、收银员及前厅大厅经理。服务员底薪3200元,另有200元全勤奖、酒水盖及奖金;收银员(吧台)月薪4000元;前厅大厅经理月薪4500-5000元起,上不封顶,具体视个人能力而定。任职要求:年龄20-38岁,性格活泼开朗,善于沟通,表达能力强。欢迎有志之士加入,联系电话:。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
任职要求:
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
放线员
朔州平鲁区某国煤业招聘合同工,共358个岗位。一线岗位工资约12000元,二线岗位工资7000-9000元,另有部分岗位工资约6000元。要求年龄45岁以内,需提供无犯罪记录证明,有经验者优先。上岗速度快,有意者请尽快报名。
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工年终奖社保加班补贴夜班补贴保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限.
小工打磨
招聘会用角磨机的小工,负责汽机房四大管道打磨工作。薪资为一天300元,工作时间为九小时。提供食堂用餐和旅店住宿。要求明天能到岗的人员,有意者可联系。
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
酒店经理
1-3万/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房服务员月结
房嫂(客房保洁)年龄35‑55岁,爱干净,做事麻利细致,吃苦耐劳。客房打扫、换布草、房间卫生整理。薪资福利:工资面议,工作环境新酒店,条件好。招工人数:3名工作地址:应县诚佑冷链物流园区南300米
餐饮店长月结
朔州朔城区米村拌饭(万达广场4楼)岗位储备店长一名,要求有晋升想法的,干活麻利责任心强,可以去外地发展的男女不限厨房:煮锅、拌饭,前厅,都要会工资:18元每小时,管吃,每月上够200小时有400元房补,每月7号发薪(必须本人银行卡)。综合工资4000---6000元前期工作时间:每天排班,轮岗制,好几个工作时间分别有:1、早9点——1点,下午6点到10点2、10点半——2点,下午5点半到10点3、11点——2点,4点到10点4、11点半--4点,6点---10点要求责任心强,干活麻利,可以外出。年龄25——45周岁晋升机制:有完美的晋升机制从小白到店长最快5个月,店长工资10000---30000,4天公休。电话:
客房服务员月结
房嫂(客房保洁)年龄35‑55岁,爱干净,做事麻利细致,吃苦耐劳。客房打扫、换布草、房间卫生整理。薪资福利:工资面议,工作环境新酒店,条件好。招工人数:3名工作地址:应县诚佑冷链物流园区南300米
服务员酒店前台
招聘酒店前台收银2名,年龄18一40岁,客房主管一名,招聘领班一名,带班经理一名,,年龄不超45岁其他岗位服务员若干名,年龄不超50岁形象干净整洁,有良好的沟通能力,细心稳重责任心强,服从管理,有工作经验又能长期稳定工作者优先,有意者电话咨询:
山西朔州酒店礼仪招聘两名员工,享有优质的薪资福利,月薪3900元并额外有100元福利。
迎宾员酒店迎宾员
山西朔州酒店礼仪招聘两名员工,享有优质的薪资福利,月薪3900元并额外有100元福利。
客房服务员月结
渤海湾宾馆招聘房嫂3一5名,工资3500元,加提成,加工龄,节假日有福利,有工作经验者优先,联系电话。
酒店前台
前台年龄20‑40岁,会基础电脑操作,熟悉线上OTA操作,待人热情,有责任心,倒班制,有酒店经验优先。办理入住退房、接待客人、登记信息、日常收银。薪资福利:工资面议,工作环境新酒店,条件好。招工人数:2名工作地址:应县诚佑冷链物流园区南300米
酒店前台
前台年龄20‑40岁,会基础电脑操作,熟悉线上OTA操作,待人热情,有责任心,倒班制,有酒店经验优先。办理入住退房、接待客人、登记信息、日常收银。薪资福利:工资面议,工作环境新酒店,条件好。招工人数:2名工作地址:应县诚佑冷链物流园区南300米
服务员酒店前台
招聘酒店前台收银2名,年龄18一40岁,客房主管一名,招聘领班一名,带班经理一名,,年龄不超45岁其他岗位服务员若干名,年龄不超50岁形象干净整洁,有良好的沟通能力,细心稳重责任心强,服从管理,有工作经验又能长期稳定工作者优先,有意者电话咨询:
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鱼泡直聘为工人提供朔州酒店大堂经理招聘180一天在线招聘信息,主要招聘朔州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。