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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

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会简单的撤餐收餐 吃苦耐劳，有责任心 服从领导安排

要求吃苦耐劳能完成店里按排的工作

服务员（8名—12名） 职位要求： 1、做好当班前准备工作，确保正常营业使用； 2、认真完成上级领导安排的工作； 3、随时保持餐台，餐盘的卫生整洁； 4、保持个人清洁卫生，注意个人形象； 5、满足顾客的合理需求，具有良好的服务意识。 任职资格： 1、年龄：18岁—45岁 2、对待工作细心，认真，有良好的团队协作能力，具有服务相关工作经验者优先。 工作地址： 1店：万柏林区—南内环西街78号润景园著13号楼4层长风豆捞； 薪资待遇： 底薪3300元+全勤200元+工龄工资+提成 职位福利： 包吃包住；全勤奖；节日及季度福利；生日福利；年休假；定期团建聚餐；欢迎您的加入！