酒店招聘:前厅经理1名，前厅主管1名，保安2名（1.7米以上，会开车），帮厨1名，文员1名，房扫数名，PA数名，管吃管住，联系电话，地址:离石龙凤南大街金凯泰酒店

能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

要求：有相关餐饮管理经验，形象好，热情利索，有一定客诉处理能力。 工作内容：负责前厅所有事宜 工作时间：12:00-00:00，下午休息2.5小时 直接领导是老板，老板人好事少，奖励多

1.餐饮经理 2.烧烤师 1.自己公司庄园，面对大马路，大城市 2.工资周结 3.包吃包住 4.长沙或衡阳口味。 5.要能过来试菜。 非诚勿扰

30-45岁，工作经验五年以上

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先 要求性格踏实稳重和善，有担当。 年龄：28岁到50岁之间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘:工地做十几个人的饭一位大姐工资4000电话:

山西货运司机招聘，男女不限，年龄60岁以内，要求具有A2驾驶证和道路运输从业资格证。负责公司、部门、运输科的长途、短途等货物运送。薪资福利包括底薪4000元、绩效1000元、提成，综合薪资15000元/月，提供节假日福利、免费住宿、免费洗浴、员工餐厅、年假、探亲假，入职缴纳3险（养老、失业、工伤），。入职需提供体检报告、无犯罪证明、个人征信报告、交管12123驾驶记录（无重大交通事故）。面试流程为周一到周五，试驾倒车，车型为13.5米挂车，需完成左倒右倒。工作地址位于山西省吕梁市孝义市振兴东街与中和路交叉口。

招聘：保安两名，工资1500，上一休一；，年龄60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从公司领导安排，退伍军；地址：汽车站附近联系电话：，非诚勿扰

中阳要两个做顶子的焊工有的联系

招人[庆祝][庆祝][庆祝]负责看门市，日常维护，整理归纳。工作时间9点到8点。一个月全天上班。工资3000-4500，要长干的，需要认真负责。联系电话。年龄25-40岁，工作地点仁智村内。

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责：1、负责酒店团队入住安排，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

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 【招聘服务员、洗碗工、部长】老友酒楼东关店，店面升级招聘服务员6名，洗碗工1名，部长1名，全天半天均可，环境好、待遇优，联系电话：

招聘主管4名。服务员10名，厨工15名。假期工5名联系电话

找经理一名，有工作经验和良好的沟通能力，地址在文水，

1.宴会厨师1名｜薪资6000-8000经验丰富，厨艺精湛，勤快干净，责任心强，服从工作安排。2.厨师长1名｜薪资6000-8000具备厨房管理经验，踏实做事，认真负责。3.特色面食师傅1名｜薪资6000-65004.烙饼工1名、切菜工2名｜工资面议福利待遇季度劳保｜月休2天｜带薪年假工资月结准时发放，长期稳定联系：面试地址：交城县奈林附近

老刘介绍招聘厨师长一名，工资面议，地址：离石，联系方式：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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