【四季酒店】 招聘信息 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 厨师：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证，了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定性高

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

有经验者优先

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

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孝中食堂招工人二名，有健康证的优先，电话

招聘啦，吕梁市离石区马茂庄莲花街道办泰安小区附近刑警队招聘 保洁2名， 30到45岁， 一经录用： 底薪+绩效+各种福利 联系电话： 星期天上午上班，下午休息。想的来电

离石宏泰家家利超市招聘 因公司发展需要，现面向社会诚聘 收银员：2名 工资：3000+ 联系方式： 年龄40岁以内，有工作经验者优先，欢迎你的加入！

长治路芦小花泡泡机鸡招聘前台后厨人员。工资3500—4000管吃不管住。要求年龄20~45之间。

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:新繁花香果居

服务经理，1 工作地址:黑龙江大庆让胡路酒店 早九点至九 底薪4500元-5000元➕满勤200元每个月带薪休息6个半天

丽江国际大酒店 诚聘 1. 客房部：楼层服务员 要求：性别不限，45岁以下，有相关工作经验优先。 2. 前厅部：领班、主管、接待/收银、行李生 要求：性别不限，高中及以上学历，有相关工作经验优先。 3. 保安部：保安员 ，45岁以下，学历不限，有相关工作经验优先。 薪资福利 工资面议｜店龄工资｜包吃包住｜年终奖｜法定节假日福利 酒店地址：丽江市古城区金星街152号 联系电话 （） ⏰ 面试时间：周一至周五 上午 09:00—11:30 下午 13:00—17:00

招聘：服务管家/酒店 薪资：薪资面议 1、负责顾客接待与提供高品质服务； 2、负责所属区域内的卫生清洁工作； 3、熟悉电脑基本操作。

世纪星酒店诚聘： pA服务员1名，熟悉酒店卫生操作。 2、餐厅主管1名，，熟悉餐厅运作，有工作经验优先。 3、客房服务员1名，可接受早/中班，有工作经验优先。 4、前台接待员1名，五官端正，有责任心，心理承受能力强，，熟悉电脑基本操作，可接受早/中班，有工作经验优先。 5、薪金面议，，月休4天，有意者至电、、咨询。

烤肉店寻求前厅主管，要求具备相关工作经验，认真负责且具备吃苦耐劳品质，适合年龄范围30至45岁，优秀人才可放宽年龄限制，招聘地点位于吕梁孝义。

【文水伯爵世家酒店招聘】服务员5名保洁阿姨1名房嫂5名地址:文水凤城镇西街联系:杨总

刘 ⑤.文水星程酒店招聘啦！ - 岗位一：酒店前台（2名） - 年龄：18-30岁 - 薪资：2500-4000元 - 要求：五官端正，能吃苦耐劳，有经验者优先 - 岗位二：酒店房嫂 - 年龄：55岁以内 - 要求：五官端正，能吃苦耐劳，有经验者优先 - 待遇：一经录用，待遇优厚 - 应聘电话：

招聘啦 汉庭吕梁市民广场酒店 诚聘客房服务员两名 餐厅服务员1名 月休四天，工资2700 联系电话

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【如家酒店】招聘 客房服务员，早班8：00～17：00，中班2：00～22：00，月休四天，节假日三倍工资，包吃住，有经验优先，具体薪资面议。 保安，上一休一，会开车，上班时间：20：00～8：00，节假日三倍工资，具体薪资面议。 前台服务员，白夜休倒班，白班8：00～20：00，夜班20：00～8：00，节假日三倍工资，包吃住，有经验优先，具体薪资面议。 联系电话： 地址：柳林县薛家湾龙泉沟口如家酒店

招聘 前厅经理 部门主管有意向的与我联系

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《食焰坊》自助烤肉店招聘 前厅经理1名 底薪4000--5000 后厨切配5名 底薪3500 服务员5名 底薪3000 地址：华美新天地6楼 ☎

洒店要个打扫卫生的房嫂。