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厨师大堂经理
【四季酒店】 招聘信息 大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。 厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎:
吕梁
2月12日 21:54拨打电话
厨师大堂经理
【四季酒店】 招聘信息 大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。 厨师:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎:
吕梁
2月13日 15:39拨打电话
忻州忻府区饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
饭店前厅经理,有团队领导能力,懂运营跟营销。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,确保营收目标达成 3.组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接总部运营政策,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与领导潜质 4.持有健康证,了解食品安全法规及消防基本要求 5.能适应轮班制工作安排,工作地点稳定性高
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
晋中榆次区火锅店总负责人
餐饮主管
火锅店总负责人
餐饮主管
1. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核,制定服务标准并监督执行,提升团队整体服务水平。 2. 服务督导:全程把控门店前厅服务流程,包括迎宾、点单、上菜、结账等环节,及时处理顾客投诉与突发情况,保障顾客用餐体验。 3. 运营协调:衔接前厅与后厨的工作配合,根据客流情况调整出餐节奏,管控前厅物料、餐具的储备与损耗,确保门店运营顺畅。 4. 客户维护:建立并维护常客档案,主动跟进顾客反馈,策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案,提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理:监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护,落实消防安全、食品安全等相关规定,排查运营安全隐患。
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
主管
餐饮主管
从事后厨工作
吕梁文水县来个押运员跑附近交城附近的一天两趟工资400。
400元/天
押运员
来个押运员跑附近 文水交城附近的 一天两趟工资400。
吕梁 文水县
2月18日 22:27拨打电话
上什1-2人月结
火锅店招聘做员工餐师傅一名,工资4500至5000千.月休四天,有工龄工资满半年涨50,满一年涨100,每月15号工资准时,南中环地铁b1出口,金泽荟老北京涮肉,
吕梁
2月18日 22:22拨打电话
家政月结
面试岗位 1.【盛世华庭】早午两顿饭,80多岁能自理老两口,打扫130平米,月薪2400/休4,要求阿姨干净细致,做饭好(清明后回下栅新区) 2.【帝豪】跑家三顿饭,4人左右,打扫厨房餐厅,月薪3000/休4,要求阿姨干净利索,做饭好 3.【兰亭】跑家三顿饭,3人,打扫130平米,月薪3000/休4,要求阿姨精干利索做饭好 4.【大峰】住家育儿嫂,做饭2人,打扫,主带满月宝宝,带睡,洗宝宝衣物,月薪6000/26天,要求阿姨精干利索,育儿经验丰富。 5.【名人佳苑】住家育儿嫂,做饭1-2人,打扫100平米,主带60天宝宝,带睡,月薪5000/26天,要求阿姨精干利索,育儿经验丰富,能长期做。 6.【兰亭】住家育儿嫂,做饭2人,打扫130平米,主带50天宝宝,带睡,月薪5000/26天,要求阿姨精干利索,育儿经验丰富 7.【孝中东】住家育儿嫂,不做饭,不打扫,主带4个月宝宝,配方奶,带睡,洗宝宝衣物,月薪5000/26天,要求阿姨育儿经验丰富,有责任心。 ♦面试地址:西关购物广场 B2-19(B2-C2中间)喜家乐家政 ♦电话(微同):  
吕梁
2月18日 22:14拨打电话
吕梁孝义市招聘。找一个做饭的。2顿。地址中和路跟前。联系电话。不住家
厨师1-2人
招聘。找一个做饭的。2顿。地址孝义中和路跟前。联系电话。不住家
吕梁 孝义市
2月18日 22:14拨打电话
山西吕梁招聘快递打包人员1名,能顾上接送孩,名额有限,欲报从速。有意私信或者致电()
打包1-2人
招聘快递打包人员1名,能顾上接送孩,名额有限,欲报从速。有意私信或者致电()
吕梁
2月18日 22:14拨打电话
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
山西吕梁过年客房忙不过来,加个小时工,能干5天左右,帮忙干完就走!半天50元,愿意干的联系
客房服务员
过年客房忙不过来,加个小时工,能干5天左右,帮忙干完就走!半天50元,愿意干的联系
吕梁
2月12日 08:08拨打电话
厨工面点凉菜
离石市区公家单位餐厅招聘 炒锅3名 凉菜主管,中工各1名 配菜中工,厨工各1名 面点中工,厨工2名。 (年前联系)年后初六上班。 (非诚勿扰)
吕梁 离石区
2月11日 00:18拨打电话
吕梁离石区水润江南招收房客打扫工人。有意者打电话
客房服务员保洁
离石水润江南招收房客打扫工人。有意者打电话
吕梁 离石区
2月18日 21:47拨打电话
酒店客房打扫
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,吃苦耐劳,爱干净,有经验者优先
客房服务员月结
④.【文水伯爵世家酒店招聘】 房嫂5名 年龄25~55岁 录用条件:有过房嫂工作经验优先录用 薪资:4080元/月 地址:文水凤城镇西街 联系:
吕梁 文水县
2月16日 18:25拨打电话
吕梁离石区水润江南招收房客打扫工人。有意者打电话
客房服务员保洁
离石水润江南招收房客打扫工人。有意者打电话
吕梁 离石区
2月18日 10:33拨打电话
酒店前台月结
招酒店前台(长期) 形象气质佳,年龄18~40之间 工资:2800-4000(上一天休一天,上24休24) 地址:交警队北瑞缘阁酒店 联系电话☎:()
吕梁
2月8日 07:18拨打电话
山西吕梁过年客房忙不过来,加个小时工,能干5天左右,帮忙干完就走!半天50元,愿意干的联系
客房服务员
过年客房忙不过来,加个小时工,能干5天左右,帮忙干完就走!半天50元,愿意干的联系
吕梁
2月11日 21:36拨打电话
酒店前台月结
招酒店前台(长期) 形象气质佳,年龄18~40之间 工资:2800-4000(上一天休一天,上24休24) 地址:交警队北瑞缘阁酒店 联系电话☎:()
吕梁
2月8日 12:34拨打电话
厨工面点凉菜
离石市区公家单位餐厅招聘 炒锅3名 凉菜主管,中工各1名 配菜中工,厨工各1名 面点中工,厨工2名。 (年前联系)年后初六上班。 (非诚勿扰)
吕梁 离石区
2月10日 10:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吕梁大堂经理诚聘200一天在线招聘信息,主要招聘吕梁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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