诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

岗位职责： 1. 负责前厅部日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 对接客户，点餐，值班，做好各类接待工作 3. 组织执行前厅部的日常工作 4. 处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 完成交办的其他工作 任职要求： 1. 具备1－3年餐饮店工作及管理经验 2. 学历不限 3. 熟悉餐饮及前厅工作流程和标准 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应值班，加班等工作安排

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

有经验者优先

需要面谈

找个二把刀，一个小工

招聘烧烤学徒数名，服务员数名，工资3200-3500，加全勤加奖金，地点太谷，仁和。

招聘后厨厨工大姐三名，学徒二名，工作简单，好上手，提供宿舍，3700-4500，有月休工资准时

找铲车司机<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡<br>2. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车<br>3. 会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认

新代村找验货装袋工数名，有愿意来的连系电话

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 要求：38岁以下，高中及以上学历，无经验亦可 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

乌拉特中旗锦颐酒店招聘： 1、前厅接待2名 2、餐厅管家1名 3、客房管理层1名 薪资待遇3500/5000 主要工作: 1.前台协助办理入住，处理前台日常工作，上12休24 2.负责餐厅日常卫生和早餐下午茶流程 3.负责客房日常管理工作、查房，协助上级完成部门工作 岗位要求： 认真负责，吃苦耐劳，有敬业精神 年龄要求:20/35岁 工资待遇优厚 录用享: 1.管吃住 2.交五险，生日福利，工龄福利 3.节日福利，法定假休息 4.全国连锁晋升空间大，外派福利 电话:

前厅经理（五险+食宿） 岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保高效服务 2. 协调处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 合理安排员工班次，保障工作有序开展 任职要求 1. 熟悉前厅业务流程，具备良好沟通能力 2. 有酒店前厅管理经验者优先 工作时间：9:00-14:00 16:00-21:00 有意者请主动投递简历，

宾客关怀经理 工作地址:宝鸡市岐山县凤鸣镇朝阳路北侧1号

招聘啦 维也纳酒店棋盘井店 1.前台1名，综合薪资 4500-5500，可晋升。 2.前厅经理1名，薪资5000，必须有2年酒店前台工作经验，负责前厅管理工作。可晋升店助，店总。 3.客房经理1名，薪资5000，负责客房部门日常工作。 4.厨师一名，薪资7000-8000，负责早餐，员工餐出品，餐厅，厨房管理工作 联系电话

客房经理 薪资福利:包食宿，高提成，福利优，收入稳定 招工人数:1名

招房嫂一名联系电话

招聘信息编号：9⃣5⃣0⃣4⃣ 招聘单位：三贤大道附近高中 招聘岗位：楼管1名 岗位要求： 工作经验者优先 薪资待遇：有公休，节日福利，薪资面议（可电话沟通） 工作时间：电话联系 联系人：郭老师

白马街尚客优智能酒店招聘： 酒店房嫂，底薪+提成+工龄+节假日福利+年终奖，上班时间早八晚六 房间少事少团队氛围好联系电话：前台

楼层主管 有上进心服从管理 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:城西农产品批发市场临街出口31号商铺

清漳澜庭温泉酒店 招聘前台收银两名， 底薪+全勤2700元，提成另计 服务员四名 底薪+全勤2500元，提成另计 包吃住，一经录用待遇优厚 酒店地址：新建路17号清漳澜庭酒店 联系电话：

格林豪泰平遥城南店招聘客房服务员一名，保安一名，前台一名（早八点到下午五点），工资待遇优厚，期待您的加入！！电话，。

昔阳晋美商务酒店招聘 收银员2名工资2600+工龄奖+过节福利，福利待遇优厚。 欢迎有意向的求职者诚意应聘洽谈！（年龄38岁以下，有工作经验者优先） ☎联系电话（）

招聘岗位：酒店前台接待员 工作地点:榆次大学城定阳路阳光城文澜府二期2 号楼艾扉酒店 薪资范围：底薪 2600+全勤 100+客诉 100+ 夜班补助 200+售卡提成+好评提成 任职要求： 形象气质佳，沟 通能力强； 熟练使用办公软件，有酒店前台经验者先； 可接受倒班。 福利待遇：节日福利、员工餐、定期培训、晋升空间。 联系电话： 欢迎符合条件的求职者尽快联系，期待您的加入！

餐饮会所店长招聘 诚聘餐饮店长1名 薪资：12000-15000元/月 岗位职责： 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、成本管控、门店业绩提升、客户维护及日常事务统筹。 任职要求： 有餐饮门店管理经验优先 2. 熟悉前厅运营、人员排班、客户沟通 3. 责任心强、细心稳重、执行力强、有团队管理能力 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮工作时间 福利待遇： 薪资优厚+月休+全勤+绩效+节日福利+晋升空间 有意者直接联系：