招聘：酒店经理1名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求：40以内薪资待遇：5000-6000元/月工作要求：负责民宿的运营管理。，，良好的形象气质，亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力，能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求：40以内薪资待遇：4000-5000元/月工作要求：，良好的形象气质，亲和力强；性格活泼开朗，善于交谈，具有优秀的沟通能力与服务意识；有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿！联系人：周女士联系电话：工作地址：丹河新城玉关路

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台，洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 太原 海底捞全勤综合工资 4700-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

服务员 后厨 帮工 兼职 长期招牌 3500---6000 月休4天 管吃管住 都是00后好相处 氛围很好 欢迎你的加入 上班时间 上午9.30~2.00 下午5.00~9.30 太原时光新天地二楼石三妹

点菜，传菜，撤餐

前台接待，清洁，传菜

招聘台球厅服务员，底薪3600+200全勤+200餐补，月休三天。电话，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐过程中的服务工作，确保顾客满意度 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前的各项准备 3.熟悉菜单内容，能够准确解答顾客关于菜品口味、食材及推荐搭配的咨询 4.配合厨房与收银岗位协作，高效完成传菜、结账等服务流程 5.主动关注顾客需求，提供贴心周到的服务，提升整体用餐体验 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，热情大方，有责任心 2.吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏，能接受轮班制 3.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 4.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 5.服从管理安排，具备团队合作精神，能积极配合门店运营

襄汾小姚现招聘服务员数名，配菜1名，前台1名，工资面议，联系电话

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪，迎宾，接待传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4300-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

企业扬.州招聘二保焊工450/天，零经验可做，18-50岁。 新手小白/学徒工均可报名，工资可预支 零基础可带。 点击右下角免费聊，直接联系我入职！

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山西晋城有刷白漆的活，按米计算，每米一块钱。工作相对轻松，预计可干两个月。每人每天可完成五六百米左右。薪资每半月结算一次，结算比例为80%，完工后结清余款。食宿自理。有意者请联系。

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全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘职位：杂工2名 招聘要求：长期工，能上夜班， 工作时间：凌晨一点到早晨9点半 工资待遇：2500-4000，包一顿早餐，有全勤奖

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持服务区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉 4. 配合厨房与传菜员高效协作，保障出餐与服务节奏 5. 遵守门店服务标准与操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

日期：2025.12.20（本周五） 时间：18:00-24:00（可按需调整） 职责：摆台、盯台、传菜上菜、撤台收桌，按人员分配任务 待遇优厚，薪资日结

馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长一名！服务员若干名薪资：2800‑3500要求：男女不限，40岁以下，干活利索，会使用智能手机福利：月公休2天、节日福利、绩效奖金包吃，不包住工作地址：高平神农路财富公馆底商6号联系电话：李先生踏实肯干优先，欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙推荐

七岔口招聘帮厨大姐2名，工资2800-3500，四天公休，联系电话

工作单位：开发区合聚大厦附近招聘岗位：服务员1名岗位要求：形象好，沟通能力强，40岁以下薪资待遇：面谈联系人：秦女士联系电话：

山西晋城的认真负责、不迟到不早退的服务员，薪资为每月2800-3000元，遵纪守法。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

新店即将开业 厨师2名融合菜 洗碗工1名 服务员若干有工作经验优先 领班1名有工作经验优先 地址四季花城附近

一一粥道招聘：服务员2500-3000电话：

不限年龄，不限专业，需要热情有活力