
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
山西大同前厅经理6000-8000元/月岗位职责:1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 6000-8000元/月
岗位职责:
1.监督并管理前厅接待流程,确保服务质量和客户满意度。
2.与客房部门紧密合作,确保客房状态与预订一致。
3.负责处理日常财务操作,包括退款、等。
4.管理前厅团队,进行人员排班、培训与考核。
5.及时有效地处理客户投诉和问题。
任职要求:
1.熟练掌握各类酒店相关系统。
2.具备优秀的沟通与协调能力,能够满足客户需求。
3.具有快速学习能力,能在高压环境下保持专业性。
4.具备良好的问题解决能力,能迅速应对和处理突发事件。
5.具备良好的团队管理能力,能激励和引导团队成员达成目标。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物料采购与库存,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,熟悉餐厅运营全流程
2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境
3.有较强的服务意识和责任心,能够独立处理突发情况
4.学历不限,接受倒班安排,具备基础办公软件操作能力者优先
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱餐饮服务行业
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
宠物美容月结
招聘:美容师助理
薪资:1000-3000
岗位职责:
1、完成宠物洗护及美容服务
2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知
3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理,保持工作环境整洁
任职要求:
1、有宠物美容经验或学徒也可
2、具有较好的服务意识和抗压能力
保洁
招聘:城墙内府学里小区民宿招聘前台客服,保洁阿姨,年龄35一55岁,身体健康,吃苦耐劳,工资2700一3500元,早8点半至晚六点,管饭,月休四天,福利多多,有意联系
新春留任奖6千!食品厂贴标签【320一天】免费吃住/不压工资
9000-10000元/月
操作工用品厂普工食品厂贴标签免费培训包吃交通补助保险社保五险一金包住11-20人周结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、包装、操作工、摆放、质检、配料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8工作时间10个小时/吃饭休息时间2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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酒店经理1-2人月结
哈市国企酒店招聘前厅主管一名,要求有经验,4000+提成,有五险工作时间早八晚五/早7晚4,单休。
联系人:于先生
电话:
客房服务员
桔子水晶上海国际旅游度假区浦东机场酒店招聘
前厅经理
值班经理
前台服务大使(级别可谈)
客房服务员
薪资面谈,包吃包住,节假日三薪,有年终奖
联系电话: 姚
地址:上海市浦东新区施新路958号
江西赣州招聘:前厅经理薪资:4000-6000岗位职责:1、全面负责前厅的日常运营管理工作
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000
岗位职责:
1、全面负责前厅的日常运营管理工作,确保服务质量和工作效率达到公司标准;
2、协调前台、接待、客服等岗位工作,处理客户投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、制定并执行前厅服务流程及规范,监督员工的服务表现并提供培训指导;
4、收集客户反馈及市场信息,为优化服务流程和提升客户体验提出改进建议;
5、完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作需求。
任职要求:
1、高中及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、具备2年以上前厅管理经验,熟悉前厅各项业务流程;
3、优秀的沟通能力、团队协作能力和应变能力,能承受一定的工作压力;
4、形象气质佳,具备较强的服务意识和责任心。
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
山西大同宾馆旁雁达酒店招酒店房嫂(负责打少卫生,换床单等),工资面议,有意者联系
客房服务员
大同宾馆旁雁达酒店招酒店房嫂(负责打少卫生,换床单等),工资面议,有意者联系
餐厅领班餐饮主管
招聘餐主厅管、项经目理(5-8名):
1、负餐责厅整的体经营管理工作,包括餐厅常日管理、人员管及理甲方通沟工作等;
2、具有饮餐行业管理经或验部队退伍人军优先,沟能通力强、责任心强、抗压力能强、注重细节、积主极动、身健体康。
3、薪资7000-10000,工作地点西山大同、朔州等周县边域。
联系人靖主任,联电系话:
客房服务员
客房服务员
,38 - 50岁,小学以上,能吃苦耐劳,春节要能配合上班
薪资福利:包吃包住,缴纳五险,上班8:30 - 17:00,月休四天
工作地址:大同街道福佳斯
服务员餐饮主管
招聘岗位
招聘餐饮经理1名 要求:身体健康,形象良好,需要有相关经验
服务员10名
任职要求:年龄40以下 ,身体健康具有良好的服务沟通和服务意识,能够热心 、耐心的对待顾客
电话
酒店前台
招聘:酒店前台+房嫂
地址:【大同市平城区同瑞里3号楼雲泮酒店】
前台:底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元(上一休一)
客房:底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 (底房量10间,提成亲子房每间10元,剩余房间每间8元,续住全部5元)
联系方式:段
客房服务员厨师
恒泽汇宾馆招聘启事
恒泽汇宾馆现因业务需要,诚聘以下岗位人员,欢迎符合条件者积极报名加入!
一、招聘岗位及人数
1. 客房服务员:4名
2. 做饭工:2名
二、应聘条件
2. 年龄要求:不超过55周岁
3. 身体健康,工作认真,有责任心;
4. 具备相关工作经验者优先。
三、工作地点
大同市棚户区平德路与和宁街交叉口凯盛大酒店南隔壁(恒泽汇宾馆)。
四、联系方式
电话:
恒泽汇宾馆期待您的加入,共创美好未来!
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
【同瑞里3号楼雲泮酒店客房诚聘】
前台接待:底薪2800➕全勤200元加提成➕每天饭补10元,上一休一。
客房清扫:底薪2800➕全勤200元➕每天饭补10元 提成是底房10间。
联系方式:段
保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘:
保洁:2名
要求:年龄55周岁以下,工作踏实,认真细心
工资:3200,月休4天
房嫂:2名
要求:年龄55以下,工作踏实,认真细心
工作:3500+提成,月休4天
法休,工龄,诸多福利
工作地点:紫云华城仁和坊一高端民宿
咨询电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同大堂经理急招230一天在线招聘信息,主要招聘大同酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。