负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

前厅经理 6000-8000元/月 岗位职责: 1.监督并管理前厅接待流程，确保服务质量和客户满意度。 2.与客房部门紧密合作，确保客房状态与预订一致。 3.负责处理日常财务操作，包括退款、等。 4.管理前厅团队，进行人员排班、培训与考核。 5.及时有效地处理客户投诉和问题。 任职要求： 1.熟练掌握各类酒店相关系统。 2.具备优秀的沟通与协调能力，能够满足客户需求。 3.具有快速学习能力，能在高压环境下保持专业性。 4.具备良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.具备良好的团队管理能力，能激励和引导团队成员达成目标。

经理 薪资福利:3000—5000元/月，工资面议，工龄工资+节日福利，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:原蓝森酒店底商（西口义乌小商品对面）

服务员要求长期，工作态度好，干活利索

1.负责洗浴区域、休息区、更衣室等公共区域的卫生清洁、物品整理与补充，保持环境干净整洁。 2.热情接待到店顾客，主动引导顾客更衣、洗浴、消费，耐心解答顾客咨询，提供贴心的指引服务。 3.及时为顾客提供毛巾、浴品、饮品等所需物品，做好客用物品的回收、更换与消毒工作。 4.留意区域内顾客的需求与安全情况，发现问题及时上报处理，保障顾客消费体验与安全。 5.配合店内其他岗位完成日常运营工作，遵守门店规章制度，服从管理人员的工作安排。任职要求 1.年龄18-50周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情礼貌，做事认真负责。 3.有无相关工作经验均可，新人入职可提供岗前培训。 4.能接受轮班、倒班工作制，有团队协作意识。

负责顾客的接待，点单，收拾桌子

干过餐饮服务人员

荣盛源家宴饭店升级装修 最后营业时间2025年11月23日 预计开业时间2025年12月10日 招聘 媒体运营1名 在社交媒体平台（如微信、微博、抖音、B站、小红书）上进行运营 ·工作内容： ·负责店铺社交媒体账号的日常内容拍摄发布和维护。 ·紧跟平台热点，策划符合平台调性的传播内容。 ·与粉丝互动，维护品牌形象。 服务员5名薪资待遇2800元+200元全勤+公休两天+带薪年假7天+各种提成奖励3500左右 传菜员1名薪资待遇2300+200全勤公休两 天 洗小餐1名工资2600+200全勤 打荷2名工资面议 厨房各岗位人员若干名工资面议 欢迎大家提前报名加入荣盛源家宴共同发展 每月15日准时发工资

啤岸·啤酒工坊 招聘岗位：服务员2名 要求： ，形象气质佳，有亲和力服务意识，性格开朗，擅长沟通。有工作经验者优先录用。 工资待遇：工资+全勤，月休4天（具体电话咨询）。

外卖打包员 工作内容： 1．日常门店备货，订单按单打包； 2.小吃、饮品、凉菜按标准制作和保存； 3.后台消息客诉处理； 4.日常岗位卫生打扫清理。 岗位要求：18-40岁，身体健康，有责任心，对餐饮工作有较高热情！

岗位名称：京东快递送货快递员（大同地区）。 岗位要求：1.年龄要求：年满30周岁。2.交通工具：自带交通工具，如大件需自带4米以上货车，小件需自带三轮车或面包车。3.工作经验：无具体工作经验要求，但需要有基本的快递送货能力。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。服务内容：鸡鸭鹅牛羊猪全品类寄递，电子产品搬家行李寄递，价格优惠，时效快，服务好。

不到三张木饰面谁有时间，联系我

急招人，万金街小吃店， 要求45岁以内 工资3900元/月 联系电话:

招聘：扫院的两名，

联动大棚上膜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

酒店招聘 前台：1名（上一休二） 客房服务员：1名 工作制度：月休4天 薪资构成：底薪+全勤奖+提成+工龄工资 早餐厨师：一名 早餐帮工: 一名（工作简单） 联系电话： 工作地址：大同市云冈区庞大园区

山西大同招聘夜班和白班服务员，工资面议。

建国招服务员谁愿意来联系她。

大同市御东二中附近，三勺香羊蝎子中餐馆招聘:服务员若干名，基本工资3200➕卫生费200➕全勤200，假期工2名，工资2800元，联系电话:

岗位名称：水果店服务员（寒假工兼职）;生鲜批发行兼职员工（全职）。 岗位要求：1.商品陈列；2.卫生清理；3.介绍产品，服从领导安排。 薪资待遇：每月薪资2500元，上下午班轮替倒，最低工作一个月，工资按时足月发放。

招四合院民宿客服前台2名和打扫客房2名，有意向电联咨询：

我司现招聘厨房切配两名，面案师傅一名。服务员若干，薪资4k-5k。待遇优厚，有节假日福利、包吃住。

酒馆招聘 工作内容:服务员（30岁以内） 工作时间:下午5点集合到凌晨2点左右 工作地点友谊街酒馆 月工资4000+三天公休管吃管住

门市 3000-4000元/月 接待进店顾客

服务员 干过饭店的优先录用，年龄25岁 - 55岁，识字，吃苦耐劳，手脚麻利 薪资福利:待遇优厚，每个月10号准时开资 招工人数:一名 能长干的联系 ，