招聘 招聘大堂主管1名、大堂经理1名 要求：25-40岁，有相关工作经验者优先 薪资：工资面议 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

能开会，能全面管理餐厅的管吃管住

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

有经验者优先

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘:厨师长一名炒锅三名配菜一名打荷一名地址:黎城县城电话:工资待遇电话联系！

长治市沁源县要一个信号工，管住不管吃，5500，想来的联系

长治市武乡县招挖机/钩机司机

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诚信志远果业诚聘： ✅店员 5名 半天班 工资2000+提成 综合4000 吃苦耐劳 性格开朗 认真仔细 有经验者优先 ☎： 地址：屯留诚信志远水果店

烟花]大润发附近酒店招聘 前厅经理1名，45岁以下，有相关工作经验； 前台收银员1名，30岁以下，有责任心，沟通能力强； 以上工作都投五险，工资发放准时，每年一次外出旅游. ☎联系电话（）

西宁青赣大酒店（交通学院店）招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店（青海职业技术学院店） 联系电话:贺经理（）

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

河北区中山路附近招聘 大堂经理1名 电话

安化银月酒店管理有限公司招聘，店长1名，要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及责任心，一年以上行业门店管理经验、熟悉产品和销售流程，薪资5000-8000元，地址安化县东坪镇莲花台，电话

招聘!酒店前台!!!一我们期待这样的你:1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片;2.细心负责，能够高效处理客户需求;3.具备良好的团队合作精神，愿意与同事共同成长;你的工作内容:1.负责客人入住、退房等手续办理;2.为客人提供咨询、引导等服务，解决他们的需求;3.维护前台区域的整洁与秩序;4.协助团队完成其他日常事务。期待你的加入！联系电话：

漫心❤」寻找发光的你： 招聘岗位：      客房经理 我们需要这样的你： 具备客房管理、服务培训、成本控制及卫生质检经验 熟悉客房运营流程，执行力强，能统筹排班与物资管理  良好沟通协调能力，处理客诉及团队管理能力突出 责任心强，抗压能力好，熟悉酒店安全与卫生规范 能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有责任心，注重细节卫生。 薪资待遇：4000-4500，每月6号发薪，十三薪，待遇丰厚，工作轻松。 地址：长治市潞州区潞阳门中路436号漫心酒店（万博装饰城东方文化店） 联系电话：（同） （转正后会）

汉堡店招聘店长，店助，操作工

屯留区嘉之慧医院东侧凤来仪酒店招一名房嫂上午8点到11点，下午2点半到六点不耽误接送孩子上下学非诚勿扰

华鑫城购物中心急聘楼层主管1名，要求高中及以上学历，熟练使用办公软件，有意者请致电

【企业名称】：华鑫城购物中心 【岗位名称】：楼层主管 【招聘人数】：1人 【年龄要求】：不限 【工作要求】：高中及以上学历，会使用办公软件，有相关工作经验者优先。 【薪资待遇】：面议 【企业地址】：襄垣县阳光路华鑫城购物中心 【联系电话】：

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可以接受夜班，上一天休息一天，责任心强，有耐心。工资现金发放，招聘二名房嫂大姐，干过类似于酒店的，优先录取，需要的请联系，苏经理，。年纪限制，45-55岁。

招聘：酒店房嫂（包吃住，上12小时休12小时） 薪资：2500-3000元/月 岗位描述： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间环境整洁、设施完好、用品齐全。 2、按照标准流程进行客房消毒、布草更换及物品补充，保障卫生安全与服务品质。 3、及时发现并上报客房内设备故障或异常情况，配合维修人员完成处理。 4、服从工作安排，具备良好的团队协作意识与服务意识，能适应轮班制工作节奏。 5、保持个人仪容整洁，遵守酒店各项规章制度，维护企业形象与客户满意度。 6、具备基本的沟通能力与责任心，能够独立完成工作任务，注重细节与工作效率。 7、要求年龄30-**岁 薪资待遇： 工资底薪2500，收拾房间有提成。有满勤奖，月公休一天。12小时倒班。