酒店主管职位，要求一年以上管理经验，优厚薪资福利包括工资4000+人性化管理，有经验者优先，工作地点位于太原市小店区北格镇辛村的山西太原。

兰欧国际（迎泽大街省政府店）招聘：销售4500+绩效500+业绩保底10万 提 2-5% 前台经理：底薪5500+绩效1000 联系方式 于总：

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

从事后厨工作

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

有经验者优先

工作简单，三天工休

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

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太原市尖草坪区招工地小工/杂工

太原市小店区招工地小工。一天220，倒运砂浆，收拾卫生。一个月左右，10天一结。

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 招聘企业：古交市家家帮家政 招聘岗位:培训护工，育儿嫂，保姆 要求：吃苦耐劳，有团队精神 招聘待遇：上岗待遇优厚 招聘地址:西曲园208底商修正修养堂内家家帮家政有限公司 招聘电话：

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2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 公司名称：安徽桃花潭酒业有限公司 招聘岗位：酒店经理一名，有相关的工作经验优先，月休4天，购买社保，薪资是4000元加提成 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，地址：泾县开发区新昌路18号，联系电话： 地址：桃花潭镇包合

三亚康年酒店热招： 宾客服务经理 1名 宿舍管理员 1名 收货兼仓管文员 1名 预订文员 2名 福利：月休8-10天，包食宿，五险一金，节假日福利，班次补贴、工龄补贴、带薪年假、员工认可奖励及各类丰富的员工活动等。 工作地址：三亚湾路189号三亚康年酒店 ☎联系电话：或 陈女士  欢迎大家推荐

全季酒店4.0招聘 前台经理一名 待遇优厚，住宿、伙食很好！ ✨包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好 环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强，形象气质佳，具备跨部门协作与危机处理经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

太原小店区某宴会酒店招聘1名本地上什主管，懂管理，熟悉宴会菜品，要求人品好，出菜快，工资8000起，月休三天，联系电话邓厨：

北格天利和酒店招聘房嫂，有工作经验者优先。工资面议，联系电话

招聘: 面案1名（会推莜面靠姥姥）5300-5500元 主管4800-5000元 服务员4200—4500元 年龄18-45岁 ✅福利待遇 - 免费提供食宿、一日三餐 - 每月三天休假、不休补工资 - 春节放假！ 地址：太原市小店区平阳路附近 电话:

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古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 古交市驿禾酒店 招聘岗位： 房嫂:1名 要求：55岁以下，身体健康，会讲普通话，肯吃苦，有团队意识，责任心强。 地址:古交市滨河南路与青年路交叉口驿禾酒店（原巧克力快捷酒店） 联系电话:

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北格如家驿禾酒店招聘前台一名，倒班制：上24休24，接待能力强，和客人能有效沟通，可以休息，工资面谈，联系电话：赵女士

老刘介绍 招聘主管一名，工资4500~5000。 打荷一名，工资4000。 夜班切配一名，十点半到凌晨三点，工资2500~3000 地址：太原市万柏林区千峰南路新庄北街家家面食馆（长风店） 电话：

储备经理 35周岁以下，大专学历以上，能接受倒班，热爱餐饮服务。协助餐厅经理进行餐厅店面以及人员管理 薪资福利:4000~6000元/月 工作地址:中正天街店：迎泽区并州北路48号天街商场1001号；南中环店：小店区南中环街11号保利东郡27幢底商1018号；泰享里店：杏花岭区敦化北路18号泰享里6号楼1005号

酒店诚聘： 前台接待2名，（3000～4000） 客房清洁师 2名.也可以回家（3000-4000元）元 维修师傅1名（工资面议） 待遇优厚 ， 节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有无经验均可 联系电话