能管理前厅，管吃管住，工资面议，月休两天

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

30-45岁，工作经验五年以上

食堂主管，负责食堂日常运营管理

咖啡厅领班，底薪+提成

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

送货司机，要求有3年以上驾驶经验，吃苦耐劳，有责任心。能接受装卸货及省内出差。有商超建材配送，或物流发货经验优先考虑。三天打鱼两天晒网更换工作频繁者勿扰。谢谢！ 原标题：《高薪招聘司机/新能源货车/面包车货车/依维柯货车》

[庆祝][庆祝][庆祝]佛小伴钟楼街旗舰店端午节19号开业啦！！！现需要招1到2名配合开业活动，具体内容是需要穿佛小伴的人偶服装在钟楼街固定点位，固定时间与顾客互动。时间:6月20，21日报酬:150元/天有意者请联系薄女士。

工作内容： 配送物品：蔬菜水果、服装电子配件 货源提供：公司提供充足稳定货源 薪资待遇： 底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资5-8k 运输线路：山西省内,周边省 岗位职责： 1.负责驾驶公司车辆按时，安全地完成货物运输任务，确保货物完好无损地送达目的地 2.严禁在车内吸烟,必需按照要求进行货物封车和装车,确保运输安全 3.公司提供车辆 装卸要求:部分运输任务需要参与货物装卸工作，公司将根据实际装卸工作量支付额外装卸费 任职要求: 1.年龄 25-55 周岁，驾龄 3 年以上，C 本及以上驾驶证 2.无酒驾,醉驾记录,无一次性扣12分,无犯罪记录 3服从调度安排,吃苦耐劳,能适应长途驾驶 工作时间:早8晚6,月休2天

要求: 25--55以内 无一次扣过12分 无酒驾醉驾 能开出无犯罪证明 长期干, 不招兼职短期 薪资: 5K-8K,底薪+全勤+补贴+提成 工作内容： 配送物品：蔬菜水果、服装电子配件 货源提供：公司提供充足稳定货源，保障货源充足 薪资待遇：货运本是辛苦行业，多劳多得，多跑多挣，上不封顶 运输线路：山西省内运输、省外负责城市周边的配送 岗位职责： 1.负责把货物运输到指定仓库即可，不装不卸，只管配送 2.长期稳定货源，能吃苦耐劳，服从调度安排 面试人数较多，可以直接电话联系我，欢迎您加入我们！

兰州城关区龙泰酒店招聘(大众餐厅)[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管：4800+全勤200服务员：3800+全勤200联系方式：同每月公休4天备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

塞罕坝高薪招聘宾馆经理，要求形象好气质佳。招聘高中、大学暑期工数名。老板事少，工资把握，活好干。

海伦市花开富贵酒店·诚聘英才前厅带班经理安保主管前厅接待餐厅服务员福利待遇优，工作环境舒心，期待踏实肯干、认真负责的你加入！招聘电话/同步：

巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长，餐饮店长，前台经理，工资面议。餐厅配菜，洗碗工，餐厅服务员，客房保洁员，洗衣工，保安，包吃包住，工资待遇4500-8000。酒店前台，包吃包住，工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:

深圳龙岗高端商务接待会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇：18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。

招聘小店区晋阳街北张小区南门底商前厅经理（30-40岁）工资6000-7000电话：包吃包住，全勤200公休三天

太原长风街品牌餐饮，急需总厨1名看技术好，管理能力强工资1万起步，联系电话王总

诚聘前厅经理一名：薪资7000-8000元要求（餐饮从业经历10年以上，同岗位经历3年以上，年龄28-38岁之间）连锁企业工资按时发放，晋升空间大。联系电话：张总

莫林酒店招聘客房主管一名，工资3800。负责客房卫生检查，人员安排，物资领用及周月计划卫生落实。联系人张经理

前台收银底薪3700全勤300上24休24

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动古交市驿禾酒店招聘岗位：房嫂一名要求:55岁以下，可吃苦耐劳，有良好的沟通表达能力，有团队意识，服从管理薪资：面议地址:古交市滨河南路与青年路交叉口驿禾酒店（原巧克力快捷酒店）联系电话:

连锁火锅店招聘：前厅经理1名：6000-7000厨房主管1名：6000-7000配锅2名：4000-5000刨肉2名：4000-5000摆盘大姐2名4000厨房各岗位人员5名：4000-4500每月公休3天15号发工资绩效奖工龄奖200一店地址：柳巷食品街南门电话：

漫心酒店招聘啦！我们需要：前台服务员1名客房服务员3名欢迎有责任心、有团队精神乐观积极的人加入我们的大家庭和靠谱的人，做有意义的事：闫经理

招聘小店区晋阳街北张小区南门底商前厅经理（30-40岁）工资6000-7000电话：包吃包住，全勤200公休三天

秦（或者打电话招聘类型：派单老师招聘要求：30-55岁善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先薪资待遇：3000/26天+提成上班时间：8:00-18:00招聘类型：楼层主管（夜间）招聘要求：35-55岁善于沟通、情绪稳定，体力好、有母婴护理经验者优先薪资待遇：3000元/26天上班时间凌晨1：00-7:00招聘类型：楼层门禁招聘要求：20-55岁善于沟通、情绪稳定，体力好、有护理经验者优先薪资待遇：3000/26天+提成上班时间：7:30-19:00（休息1个半小时），每周单休上班位置：晋阳街地铁口附近联系

山西太原，没上班的导购来一个，工作稳定高