因公司业务需要，招聘物业服务行业管理人员一名，50岁以下，有相关工作经验。工作地点市中区，工资福利面议，联系电话，，请帮忙推荐或自荐，非常感谢！

因公司业务需要，招聘物业服务行业管理人员一名，50岁以下，有相关工作经验。工作地点市中区，工资福利面议，联系电话，，请帮忙推荐或自荐，非常感谢！

宾馆招聘前台收银 工作时间:上24休24 年龄20岁-40岁 地址：满庄 工资面议

岗位职责: 负责宾馆前台接待工作，为宾客提供咨询、入住及离店服务。 任职要求： 有一定的外在形象和气质，态度端正，耐心细致。 任职要求：28~42岁，身高1米6以上，体重46~60，有宾馆前台经验优先考虑

酒店前台工作

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

前台1名：负责客人入住退房、收银对账、前台接待，工作细心，轮班制。 门卫1名：负责门店值守。 电工1名：负责酒店水电、各类设施日常维修、客房报修、安全隐患排查。 消防中控1名：负责消防设备监控、日常巡查、消防台账登记、安全排查工作。 服务员1名：负责前厅接待、摆台上菜、撤台收拾、大厅卫生及日常服务工作。 传菜1名：负责菜品传送、餐具回收、配合前厅后厨日常工作，吃苦耐劳即可。 保洁1名：负责客房及公共区域卫生打扫、更换布草、日常清洁整理工作。

底薪2800+300餐补+200全勤+200绩效+好评2元一个，长期的，上24休24，海信云创中心3号楼415，过来面试一下，夜里可以睡觉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

酒店前台工作轻松，负责办理入住退房，不会会教

干活仔细，年轻，混子勿扰

枣庄市市中区招各一名，工地小工/杂工、工地力工，55岁以下，身体健康，

枣庄市峄城区招铣刨机司机

枣庄市薛城区招强电 必须要有应急管理局的高压电工证，非诚勿扰，谢谢！

枣庄市招装修木工、隔断、石膏板吊顶

J109LJ0012 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

J109LJ0011 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

临腾高速招聘物业经理一名山东高速旗下三方派遣合同工资5000左右大专以上学历，35周岁以内，有物业管理经验，退伍军缴纳五险。

J109LJ0013 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

J109LJ0014 新希望物业管家： 【岗位职责】 1. 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 2. 物业费收缴：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 3. 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 4. 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 5. 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 6. 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 【任职要求】 - 20-40岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 - 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 - 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 - 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 - 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 【薪资待遇】 - 薪资：4500元/月，提供社保； - 工作时间：早9晚6，排班制，月休6天。

招聘工程人员（电工、维修人员）数名。岗位职责包括：负责小区内公共设施设备的日常巡检与维护；及时处理业主报修事项，完成水、电、暖等常见故障维修；执行设施设备保养计划，确保运行状态稳定；配合完成突发性应急维修任务，保障小区正常生活秩序。任职要求：具备物业维修相关工作经验，熟悉水电及常用设备操作；持有相关职业资格证书，具备独立作业能力；责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力；年龄不超过60岁。薪资待遇：工资3200元/月，另加300元/月全勤安全责任奖。每月30天时休息2天，每月31天时休息3天。

张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房清洁师一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话，。

招聘工程人员（电工、维修人员）数名。岗位职责包括：负责小区内公共设施设备的日常巡检与维护；及时处理业主报修事项，完成水、电、暖等常见故障维修；执行设施设备保养计划，确保运行状态稳定；配合完成突发性应急维修任务，保障小区正常生活秩序。任职要求：具备物业维修相关工作经验，熟悉水电及常用设备操作；持有相关职业资格证书，具备独立作业能力；责任心强，具有良好的服务意识和沟通能力；年龄不超过60岁。薪资待遇：工资3200元/月，另加300元/月全勤安全责任奖。月30天时休班2天，月31天时休班3天。

物业招聘小区保洁员1名：薪资待遇：1800/月，月休4天；要求60岁以下，有物业同岗位工作者优先；保安数1名：薪资待遇：3500/月，月休4天；要求：45岁以下形象好，有责任心，亲和力强，有物业同岗位工作者优先；工程维修技工1名：薪资待遇：3500/月，月休4天；要求：有电工证，有物业同岗位工作经验优先。工作地点：光明广场附近小区联系人：高女士微信同号

亲，有客房服务员和厨工各一人，帮忙推荐一下，汉庭4.0刚开业2个月，级别可谈工资待遇好，店长人好，联系电话

8点，12——2点上班，两小时休息下午6点下班，工作轻松，在物业登记，18岁-40岁，清泉小区附近陈老师

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

亚朵酒店前台一个月206个小时全勤 3600 左右+会员卡+商品+奖金提成，包吃住、投五险，排班白夜休白夜休休这样的，上班时间白班早8-晚8，晚8-早8。

客人退房打扫卫生~打扫公区卫生