
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
餐厅领班月结全职
发展需要急聘:经理/主管数名
要求:《长期稳定有经验》每月4天带薪休假待遇优厚工资每月准时不拖欠。包吃包住详情致电高望圈内朋友介绍
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
家具安装
家具厂招聘安装工,要求踏实肯干,服从管理。
工资按时发放,具体薪资面谈。
工作地址位于高密市夏庄镇高新二路。
酒店经理酒店前台
招聘:预订员薪资:面议工作地点:合肥市职位类别:预订员学历要求:本科及以上专业要求:旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,酒店管理招聘人数:1人岗位职责:工作描述:1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。任职要求:任职资格:1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神。2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美。4、熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练。5、具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先。6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应翻班制。福利待遇:我们的福利:1、每周双休、每天八小时工作制、五险一金、绩效奖、年终奖。2、带薪年假、店龄工资、超房奖励、节假日福利。3、免费工作餐、免费住宿(宿舍配有空调、电视、独立卫生间、床上用品免费配备及洗涤)。发展通道:预订员,预订领班,主管,副经理,经理,副总监,总监等薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:合肥皇冠假日酒店&合肥中心假日酒店是由洲际酒店集团管理。洲际酒店集团(IHG),是全球领先的国际酒店集团,酒店遍布100多个国家和地区,21个全球闻名的品牌,全球共有7000+家酒店,在建酒店达2300+家。合肥皇冠假日酒店拥有523间宽敞舒适的客房及梦影大堂吧、玉宫中餐厅、布鲁格自酿啤酒屋、菲亚斯特自助餐厅4个风格独特的餐饮场所。酒店除室内恒温游泳池,还设有3个儿童游泳池、儿童乐园,另有设备齐全的会议室、宴会厅及水疗娱乐设施。合肥中心假日酒店拥有112间58平方米起的宽敞复式套房(含8间双卧套房),全屋配备电动窗帘与智能灯光系统,并设有特色亲子主题房型。同时,酒店提供24小时健身房、梦泽园西餐厅、光影廊吧以及近600平方米的会议空间,依托双品牌联动优势,实现菜品互补与场地互通,可接待超大规模团队用餐,并提供多元化菜系定制服务。洲际酒店集团向员工承诺“同洲共无际
北京华住旗下全季酒店【诚聘】前台经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同
酒店前台
华住旗下全季酒店【诚聘】前台经理1名华住经验优先,月五险一金,女生宿舍空余,。电话(同)
酒店经理1-2人
招聘:前台主管薪资:面议全面负责前厅前台日常管理工作;负责前台员工业务培训,规范服务礼仪,提升服务质量,做好团队管理;妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况,维护酒店形象,提高宾客满意度;各部门协调工作,完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁,形象得体,普通话流利,沟通表达能力良好;有3-5年及以上酒店前台工作经验,至少1年前厅主管/领班管理经验,熟悉酒店前厅全套工作流程;熟练操作前台收银系统,了解携程、美团等OTA平台运营,会处理线上订单。工种:酒店前台招聘人数:1工作区域:特克斯县
酒店经理1-2人月结
招聘大型酒店管理经理1名(,40岁以内)负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先,工资面议,详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话
酒店经理月结
招聘:诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作,统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务;2.管理前台排班、考勤,督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程;3.处理宾客投诉及各类突发情况,维护良好客情,提升客人入住体验;4.核对每日账务、房态管理,做好交接班及各类报表统计上报;5.培训新员工,带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验;2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作;3.形象气质佳,沟通表达能力强,有良好的服务意识和抗压能力;4.具备团队管理、应急处理能力,做事细心负责、原则性强;5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先;工资面议,有意者可以到酒店大堂填表或致电:。工作地点:英德市全季酒店
厨师长月结
山东潍坊一星级酒店招聘凉菜主管一名工资1.1W左右,酒店有20个包房,一个零点散台8桌,4个大型宴会厅能同时容纳140桌就餐,人均消费在150元左右。每月4天休息,,试菜报销往返路费,吃住全包(住宿条件不错两个人一间)。要求;必须做过星级酒店或者大型餐饮酒店。联系电话张厨同!
客房经理月结
春风里酒店公寓招聘客房主管一名!男女皆可,年龄35-45岁;工资5500元(包含12间客房清理);交五险!联系电话:地址:潍坊市高新区梨园街光电路路口西南角
客房服务员月结
【招聘】格林豪泰贝壳酒店(昌乐火车站店)招聘优秀客房服务员,底薪+提成,8小时白班工作制,按月发放工资,工资发放及时。有经验者优先,联系电话:李经理
客房经理
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制
5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房服务员
【招聘】格林豪泰贝壳酒店(昌乐火车站店)招聘优秀客房服务员,底薪+提成,8小时白班工作制,按月发放工资,工资发放及时。有经验者优先,联系电话:李经理
酒店前台
星程酒店招聘前台员工 形象好,气质佳,有活力; 咨询,业务创新能力及艰苦奋斗精神潍城区北宫街与彩虹路交叉口东南角王经理
酒店前台月结
招聘:前台(节日福利)薪资:2800-3000元/月岗位介绍:前台负责酒店前台工作,客房卫生打扫,外卖出餐需要住在酒店,一月4天休班,**外地任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,态度积极。2.熟悉基本办公软件操作,能适应轮班制工作安排。3.有责任心,具备团队协作精神,能长期稳定工作。4.可居住在酒店内,便于开展工作并保障服务响应效率。本岗位为酒店前台服务岗,工作环境良好,提供必要的岗位培训与成长支持。
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘
临朐铂曼酒店
招聘前台一名,
年龄18-30岁长期
工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘潍坊酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。