招聘酒店经理，主管

位置山东警察学院 岗位:餐厅主管 工作内容: 1、日常工作安排 2、人员排班 3、业务对接

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识，了解相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

酒店管理

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

工作内容 1，招募货车司机，月均收入7000-8000元，收入稳定有保障; 2，运输日用品、家居、零食百货等，工作10小时，日收入流水在400-500元; 3，有市内配送和省内配送。可根据所在地就近安排。 职位要求: 无不良驾驶习惯，无一次性扣12分行为，无前科。 能吃苦耐劳。能长期干，服从调度安排。 短期和兼职勿扰。 工作时间: 自由安排，无需打卡 月休四天，随意调休

翟镇明天需要3名木工，要求能够独立完成工作，薪资以现金结算。

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果都收费站招聘四名保温人员，薪资为每天300元。报名人员名单已登记。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

前台经理薪资福利:3400+500满勤+提成*年龄55周岁以下*同步工作地址:远大东500米丽水御尊对面

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励，不包住，包吃三餐工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00（偶尔加班有加班费一小时13）月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

工作地点: 万达6号公寓 工作内容: 卫生打扫，四件套洗涤更换 职位要求：50岁以内，工作吃苦耐劳，干活认真细致，工作麻利。 工作时间：每天上午10点-下午3点，无休班，月收入2000-2500。

岗位名称：前台接待；酒店客服。岗位要求：1.办理客人入住退房手续；2.OTA订单的整理与发票管理；3.解答客人咨询等工作。薪资待遇：月薪2100-4000元，上四休二，三班倒，有工作经验者薪资面议。

公司位置在泰山景区山顶玉皇顶 主要经营宾馆 便利店 餐厅 工作时间早8点到晚8点（夜班反转时间） 工作岗位分配看实际情况 薪资4000底薪（看个人能力表现封顶4500） （节假日周末不允许休假请假 特殊情况除外） 每个月10号发工资打卡 工作内容:需要吆喝 收拾卫生 收银 管吃 管住 进山门票不用管 车票35元 （从工资扣） 索道票100自费（公司可以给办索道证，办证必须干满一年） 健康证需要办理一张本地的

熟悉岗位职责和流程

鲁伯特林顿国际宴会中心新泰店诚聘：凉菜岗：主厨1人7300副厨1人5500炒锅岗：主厨1人7300副厨1人5500蒸车岗：主厨1人5500副厨1人4500鲍翅岗：主厨1人6000副厨1人4500煲仔岗：主厨1人5000副厨1人4500上班时间：早9点—下午5点每月4天公休，15号发工资，交五险要求：爱岗敬业非诚勿扰地址：新泰市光明路123号求职热线：庞

泰安府泰山菜招聘服务员，24—40岁正常班：9:30-14:00，中间休息，下午16:00-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天10：30上班薪资4000—4500，有提成，有绩效传菜25—50岁正常班9:30-14:00，中间休息，下午16：00-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天10：30上班底薪3800—4500绩效主管25—40岁5000—5500绩效所有岗位要求，勤劳认真，踏实正直月休三天，包三餐，有月福利电话:高经理感谢平台兄弟姐妹

客房卫生打扫，公区卫生清洁消毒

国贸内部餐厅诚聘宴会服务员两名及前厅经理一名。宴会服务员，年龄35岁以下，身高1.65米以上，五官端正，工作稳定，且具备至少两年宴会服务经验。前厅经理需拥有两年以上对应管理工作经验。岗位月薪约7000-8000元，享受法定节假日休息福利。工作地点位于国贸内部餐厅。有意者请联系王经理，电话。期待加入！

意向直接联系下方电话或！！！泰安中心梅里智选酒店酒店招聘:1.全职客房PA（7:00-13:00,16:00-19:30）底薪2200元加提成客房中班下午一点半到十点底薪2200元加无底数提成管吃管住，月休4天，缴纳五险，年龄55岁以内，条件优秀适当放宽联系人：刘女士(）

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。