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连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

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招聘酒店店长，薪资3000-5000元，年终奖加双节福利。岗位职责包括全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准与流程规范执行；统筹客房、前台、后勤等部门的协调工作，提升客户满意度；监督酒店设施设备的维护保养，保障运营安全与高效；处理宾客投诉与突发事件，维护酒店良好口碑；协助制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率与营收。任职要求为具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营流程；具备良好的团队管理能力与沟通协调能力。

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岗位要求： 年龄18—35岁，身体健康，持有有效健康证 形象干净整洁，气质良好，待人热情有亲和力 工作认真负责，服从管理，有良好服务意识 有无经验均可，新手带薪培训，简单易学 工作内容： 负责店内迎客点餐、上菜收盘、桌面卫生、日常店内服务等 薪资待遇： 2400-3000月休二节假日不可休，包吃包住 节日福利，待遇优厚，长期稳定优先 有意者直接私信，名额有限，招满即止！

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招聘前台经理，要求年龄22岁至40岁，有服务经验，语音能力强，情商高，有责任心，有上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

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