大型商场店开业新店招聘，店长数名，工资面议 新手厨师数名，可培训工资面谈 配菜师傅4000到4500 吧台3500 服务员男女不限工资3500到4000 勤杂工2名工资3500到4000 包吃，月休4天，待遇优厚，工资及时， 电话

副店长 工作地址:北京通建信息系统有限公司日照分公司 5000-8000元/月

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长 经验丰富的70后、情怀落地的80后、超越梦想的90后 薪资福利:底薪3000+提成，高薪+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+专业知识培训 工作地址:五莲县城解放路

日照五彩奥莱广场皇贺楼山野火锅店急需招聘店长、厨工和店员，通过面试者可立即上岗，薪资范围3500-12000元，工作地点在日照五彩奥莱广场皇贺楼山野火锅店，联系人为王先生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

运动户外店长、导购 薪资福利:底薪+提成，缴纳五险，免费工作餐，总部免费培训 工作地址:日照市青岛路159号五彩奥莱广场

店长薪资福利:6000+提成，月休2天，不休班加工资，每月15号准时发工资，包吃包住工作靠谱，工资及时~工作地址:老城区、开发区、新市区、东港区、东夷小镇、海边

大型商场店开业新店招聘，店长数名，工资面议 新手厨师数名，可培训工资面谈 配菜师傅4000到4500 吧台3500 服务员男女不限工资3500到4000 勤杂工2名工资3500到4000 包吃，月休4天，待遇优厚，工资及时， 电话

店长 有销售经验优先、会客家话，年龄25 - 45岁 薪资福利:上班时间8:00 - 11:30，2:30 - 6:00（每月休4天，节假日照休） 招工人数:多名

招栏杆安装

有没有扛门的师傅，联系一下：

开发区郑州路味道菜馆招厨师一名要求手艺好长干，公休两天，工资面议，

日结 包吃住 五险一金 一、企业简介： 聚力新材料科技（日照）有限公司成立于2018年11月，由山东聚力焊接材料有限公司投资建设，总投资11亿元，占地200余亩，建设新型焊接材料生产车间4座，总建筑面积12万余平米，包括生产车间、办公楼、研发中心、职工活动中心、职工公寓、餐厅等配套设施。 二、工作简介： 1.工作内容：负责操作设备加工钢材生产焊丝成品或半成品，工作比较简单，没有力气活，主要是站岗。有老师傅带 2.工作时间：8点到8点，上12休12或者上12休24，自由选择，两班倒月休2-4天，三班倒月休8-10天。 三、薪资待遇： 1.月结：学徒期一个月，新员工刚入职1-3周安排白班，第1周150元/天，第2周165元/天，第3周开始180元/天，第一个月5000左右。出徒后，三班倒月平均工资6000元，两班倒月平均工资8000元左右，每月15号发放上个月的工资。 2.日结：日结比月结一天工价低10元，入职一周后一天一结，每天先发150元，多余部分月结。 四、福利待遇： 1.住宿：入职提供住宿2人间，有空调、地暖、浴室，水电费均摊。 2.吃饭：提供一顿工作餐，厂区福利餐厅，实惠可口。 3.保险： 五、招聘需求： 1.男女不限，年龄要求20-45岁。 2.初中以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病。 不能烫染发、无明显纹身、戴耳钉 六、注意事项： 1.员工面试准备身份证原件，带签字笔， 2.住宿需携带行李被褥，个人生活用品。

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