岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

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诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 工作时间：8小时制，三班三倒 福利待遇：五险，节假日福利，包食宿，工资发放及时 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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店长 18-45岁，学历不限，有零售或便利店管理经验优先，能适应排班及节假日工作；。1.负责门店日常运营管理，完成销售目标；2.管理商品陈列、库存及损耗控制；3.负责员工排班、培训及考核；4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象； 薪资福利:月休两天+节日福利，4000-5000元/月； 招工人数:1名 工作地址:望谟好想来省钱超市

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招聘：店长助理（五险+提供食宿+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1. 协助店长处理酒店日常运营事务，监督前台、客房、餐饮、工程等部门的协调运作； 2. 跟进各部门工作计划的执行情况，收集经营数据并完成分析报表，为店长决策提供依据； 3. 负责宾客投诉及突发事件的初步处理，维护酒店网评与客户满意度； 4. 参与酒店服务质量巡检，推动服务标准及SOP的落地与优化； 5. 协助组织员工培训、绩效考核及团队文化活动，提升团队凝聚力； 6. 完成店长交办的其他专项任务（如OTA平台维护、收益管理基础工作等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2. 2年以上酒店行业工作经验，其中至少1年担任值班经理、前厅主管或部门领班岗位； 3. 熟悉酒店运营核心流程，具备良好的数据敏感度和报表处理能力（熟练使用Excel、Word及酒店管理系等）； 4. 较强的沟通协调与抗压能力，能妥善处理客诉及部门协作问题； 5. 服务意识佳，形象气质良好，能适应弹性工作制（含周末及节假日轮班）；

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