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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘：月嫂销售店长 【岗位职责】： 1、全面负责门店的日常运营、销售业绩、团队建设及客户服务工作； 2、通过专业的月嫂顾问式销售、卓越的客户体验和高效的团队管理，达成并超越门店销售目标，提升品牌在本地市场的占有率和美誉度； 3、主导关键客户的销售谈判与合同签订； 4、监督并优化从客户咨询、需求评估、月嫂匹配、合同签订到售后跟进的全销售流程； 5、监督月嫂上户后的客户回访工作，确保服务质量，挖掘新的销售机会。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、护理等相关专业优先； 2、年以上服务行业（母婴、家政、教育、健康管理等）销售管理经验，其中至少1年以上门店管理经验。有月嫂/家政行业经验者优先； 3、形象端庄，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 4、具备优秀的销售技巧和谈判能力，对业绩目标有强烈的企图心和驱动力； 5、深刻理解“以客户为中心”的服务理念，能妥善处理复杂客户关系； 6、注重细节，能高效处理多任务，保障门店规范、有序运营。

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