
山东日照新市区超市招聘店长店员数名,工资3500-5000,福利待遇优,联系电话()
店长店员
新市区超市招聘店长店员数名,工资3500-5000,福利待遇优,联系电话()
山东日照招聘长期店长1名,男女不限,年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成,月休
4000-5500元/月
店长1-2人月结
招聘长期店长1名,男女不限,年龄45岁以内。薪资为4000-5500元加提成,月休3天,工作稳定,工资及时发放。季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月,可享受推荐费500元,以及内部员工福利(端午、中秋、春节)。设有工龄奖。员工晋升机制为:服务-主管-店长-运营经营-合伙人。联系方式为微信同号。工作地址:日照万达4楼舌尖派对。
店长店员
招聘店员3名,年龄18-35岁,男女不限。试用期一个月,薪资3000元;第二个月起薪资3500元,根据能力调整。店长月工资4500-5000元。
山东日照招聘超市储备干部。要求大专及以上学历,专业不限;具备良好的学习和沟通能力;对公司业
3000-6000元/月
店长月结
招聘超市储备干部。要求大专及以上学历,专业不限;具备良好的学习和沟通能力;对公司业务有浓厚兴趣;愿意接受轮岗安排,有较强的适应能力;具有团队协作精神,积极进取。岗位职责包括接受公司各项业务培训;轮岗实践,了解不同部门运作;参与项目或任务,积累经验;定期反馈培训成果,提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。
山东日照超市招聘储备干部。要求大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习和沟通能力,对公司业
3000-6000元/月
店长月结
超市招聘储备干部。要求大专及以上学历,专业不限,具备良好的学习和沟通能力,对公司业务有浓厚兴趣,愿意接受轮岗安排并有较强的适应能力,具有团队协作精神和积极进取的态度。工作内容包括接受公司各项业务培训,轮岗实践以了解不同部门运作,参与项目或任务积累经验,定期反馈培训成果并提出改进建议。薪资福利为3-6k。工作地址位于日照市青岛路159号五彩奥莱广场。
超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人底薪加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验,
3. 熟悉门店运营全流程,具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识
5. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
店长店员
招聘店员,年龄18至35岁,男女不限。试用期一个月,薪资3000元;第二个月起薪资3500元,根据能力调整。店长月工资4500至5000元。招聘人数3人。
店长1-2人工资加提成
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘店长。薪资为4500元以上/月。岗位职责包括:全面负责门店日常运营管理,涵盖人员调度、排班管理及现场督导;制定并执行门店销售目标与经营计划,监控营收、成本及利润指标;负责员工招聘、培训、考核与团队建设,提升服务标准与执行力;管理食材采购、库存盘点及食品安全合规工作,确保运营规范;处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度;定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地改进。任职要求:需具备餐饮行业3年以上工作经验,其中至少1年门店管理经验;熟悉餐饮运营全流程,具备成本控制、人员管理和食品安全管理能力。
山东日照有没有两口子想干包工的有个多层楼梯补助一千,单价29如有想了解的可以电话了解
综合承包
有没有两口子想干包工的日照有个多层楼梯补助一千,单价29如有想了解的可以电话了解
面点
四角墩附近找个会用熬子烙煎饼的,会做豆沫子的,要求,勤快干活利索板正,五官端正,年龄五十,六十左右,管吃不管住,只做跟下午。工资面谈,
装卸工3-5人
齐力装卸队,需要3-5名25岁以上55岁以下的能吃苦耐劳,装卸工人!要求身体健康!工资日结!地址刘官庄周边,三天打鱼两天晒网的勿扰!
营业员
海边便利店短期招工,工作做到左右,,非诚勿扰~工作内容:整理摆放货品、店内清洁、日常杂活,工作简单轻松薪资:100元一天,全天在岗,有活就忙活,没活可以坐着休息,不用一直干活要求:年满18周岁2. 为人踏实肯干,能吃苦耐劳,听从店里安排3. 有海边门店工作经验优先联系方式:店里平时人多很忙,麻烦大家沟通,尽量不要打电话哦!
广西柳州招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营,确保销售目标达成,管
5000-9000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为5000-9000。负责门店日常运营,确保销售目标达成,管理团队执行工作安排,协调客户问题处理,监督商品陈列与库存。定期分析销售数据,调整经营策略提升业绩,维护顾客关系,收集反馈优化服务流程。要求具备基本的数字计算和沟通能力,能熟练使用办公软件,有零售或服务行业经验者优先。能适应轮班制工作节奏,有责任心,做事靠谱,愿意长期在岗位上踏实干。不设门槛,重在踏实肯干,只要愿意学、能坚持,都能成长起来。
销售店长导购
诚聘恩阳区千里臣奶行新店筹备+业务需要,诚聘店长,导购数名[鼓掌][鼓掌][鼓掌]月入高于同行[爱心]奖金多福利多喜欢拥有一份长期工作喜欢一个和谐的团队喜欢拥有成长的空间希望工资按时发放来电咨询1-优先考虑做过销售的(40以下)2-会骑电动摩托车3-有团队精神勤奋有干劲有冲劲想挣钱千里臣期待你的加入
店长理疗师
线下体验店招聘职位:店长/咨询师职位:理疗师有体验店管理团队经验,或者有会议营销管理经验者均可具体事宜及薪资待遇面谈,地址:古塔区-锦华附近电话,(非诚勿扰)
店长1-2人
尚志李记砂锅店招聘店长一名薪资构成:底薪+绩效+提成,收入上不封顶有餐饮管理经验者优先录用(年龄在30至45岁之间)电话
店长1-2人
招聘下村下小区跑业务的业务员两名,店长副店长各一名,主要负责外墙砖业务,待遇好,团队和谐,地址:清河段头周边电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。薪资面议。工作地址位于新市区胶州路小厨娘早餐。请注意,下午1点半至4点半期间请勿来电咨询。
山东日照一分利生鲜超市河山店,申家坡店招聘理货员两名,收银员两名,有销售经验优先,工资发放
理货员收银员
一分利生鲜超市河山店,申家坡店招聘理货员两名,收银员两名,有销售经验优先,工资发放及时有意者联系
销售及零工
5000-7000元/月
营业员3-5人月结全职
负责水产店内体力活数名,负责店内产品销售数名。要求能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗、善于与人沟通
门店店长一名,导购三名,长期!
3000-6000元/月
导购3-5人月结全职
一天七个半小时工作时间,长期工作,年龄30岁至45岁之间,有工作经验优先
保洁开荒保洁防损员
大润发日照店招聘:1、保洁计时工数名,负责卖场内清洁卫生;每天7小时,月休6天,年龄55周岁以内能适应早晚倒班;2、防损员1人,上两天休两天(接受夜班,年龄40-55周岁),工资日结,交意外险。联系电话:,
山东日照那片海步行街特产店招人要敢说话卖货干到8月底主要负责买特产一天120管住要三个
120元/天
营业员包住3-5人日结
那片海步行街日照特产店招人要敢说话卖货干到8月底主要负责买特产一天120管住要三个
店员日结
石臼帆赛基地找个大学生帮忙看摊,时间早7点半到下午6点,每天110元,管饭,最好能干到8月下旬。联系电话:
营业员1-2人
招聘超市员工一名,要求具备电脑使用经验,有超市工作经验者优先录用。工作时间分为早班和晚班。工作地点位于山东日照学苑路与烟台路交汇处。工资为3000元。欢迎有意者前来面谈。
山东日照招聘店员2名。薪资面议,月休2天。工作时间早九晚六。工作地址在五彩奥莱商场。
店员1-2人
招聘店员2名。薪资面议,月休2天。工作时间早九晚六。工作地址在五彩奥莱商场。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照店长找工作4500一月在线招聘信息,主要招聘日照门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。