前厅经理/主管 热爱服务行业，沟通协调能力强，客户服务意识强，有一定抗压能力，有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握前厅的预订情况和实时动态，通过酒店管理系统进行准确监控，合理分配客人提供利用率和酒店收益，对各类预订渠道进行管理和协调，处理预订变更、取消等相关事宜 薪资福利:，月休六天，工龄奖，包吃住，工资待遇优，发放及时 简历邮箱：（邮件请注明：应聘板块+应聘岗位+姓名） 工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层

万平口附近四星酒店招聘前厅经理5000绩效有管理带店经验前台3500绩效（男女不限）岗位职责：客人接待、入住退房、前台日常要求：五官端正，服务态度好，做事认真，接受应届生/无经验福利：包吃住、月休假、薪资准时发、升值空间大工作环境干净舒适，长期稳定发展找稳定工作的抓紧滴滴！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

岗位职责： 1. 负责饮品制作与出品，确保口味稳定、品质优良， 给客户倒茶水， 工资3500/月 月休四天 8小时

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客推荐特色菜品及饮品； 3.积极响应顾客需求，及时解决顾客在就餐过程中遇到的问题； 4.保持工作区域的清洁与整洁，确保卫生标准； 5.与团队成员紧密合作，完成上级分配的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及垃圾清运等日常杂务 3. 严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管和领用厨房物资，及时反馈耗材使用情况 5. 配合团队完成临时性支援任务，保障餐饮服务顺畅运行 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备基本的厨房安全与卫生意识，服从管理，责任心强 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应轮班及节假日工作安排 5.善于沟通协作，具备良好的服务意识和团队精神

岗位职责：年龄不限、招聘：长期下午六点到晚上十二点准时下班，工资准时每月15号发工资。 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保用餐体验舒适愉快 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房，并跟进上菜进度 3.负责餐桌的清洁与整理，保持就餐环境整洁卫生，符合门店标准 4.解答顾客关于菜品、饮品的常见问题，处理简单投诉并反馈上级 5.协助完成营业前后的准备工作，如餐具摆放、物料补充等日常事务 任职要求： 1.无学历要求，只要您具备良好的沟通能力和服务意识即可报名 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司将提供岗前培训 3.具备基本识字和计算能力，能适应轮班工作安排 4.态度积极，责任心强，能够主动为顾客提供优质服务 5.有餐饮行业实习或兼职经历者优先，但非必需条件

日常服务员工作，工作轻松，

基本工资4000，看能力决定具体工资，只要有能力，工资上不封顶，能力够直接升级店长持股份，有需要的及时联系，工资发放及时，不拖欠

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

枣庄路与滨州路北 下午找炒锅替班1名 会简单家常菜就行 4点-9点130元 电话

吴家台民宿招服务员、能吃苦耐劳的、现在干到九月份，工资面议

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茶饮制作师1.年龄18–35岁，形象、气质佳，举止得体，有良好服务意识。2.快速掌握基础茶叶知识、冲泡方法，有茶饮店、茶艺、餐饮服务经验者优先录用。3.具备良好的沟通能力，能主动为顾客介绍产品、提供优质服务。4.身体健康，无不良从业记录，能遵守门店规章制度与操作规范。5.工作踏实稳定，责任心强，有团队合作精神，服从管理安排。1.饮品制作：按标准配方制作奶茶、果茶、咖啡、原叶茶等各类饮品。2.客户服务：主动接待顾客，解答咨询，销售茶叶。3.保持工作区域的清洁卫生与消毒，符合食品安全管理要求。4.遵守门店规章制度与操作规范，配合团队完成运营目标。薪资福利:1.基本薪资：110元/天，试用期3个月。2.每月公休4天。3.公司不定时组织员工培训，提升工作技能。4.享有员工茶饮福利、重大节日福利、团建活动、新品优先体验等。报名请将简历投递至邮箱：；日照人力资源市场；新中式茶饮店

茶饮制作师1.年龄18–35岁，形象、气质佳，举止得体，有良好服务意识。2.快速掌握基础茶叶知识、冲泡方法，有茶饮店、茶艺、餐饮服务经验者优先录用。3.具备良好的沟通能力，能主动为顾客介绍产品、提供优质服务。4.身体健康，无不良从业记录，能遵守门店规章制度与操作规范。5.工作踏实稳定，责任心强，有团队合作精神，服从管理安排。1.饮品制作：按标准配方制作奶茶、果茶、咖啡、原叶茶等各类饮品。2.客户服务：主动接待顾客，解答咨询，销售茶叶。3.保持工作区域的清洁卫生与消毒，符合食品安全管理要求。4.遵守门店规章制度与操作规范，配合团队完成运营目标。薪资福利:1.基本薪资：110元/天，试用期3个月。2.每月公休4天。3.公司不定时组织员工培训，提升工作技能。4.享有员工茶饮福利、重大节日福利、团建活动、新品优先体验等。报名请将简历投递至邮箱：；日照人力资源市场；新中式茶饮店

云湖嘉世柏度假酒店，招聘前台主管1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

市区酒店招聘 主管2名 ： 4500～5500 服务员5名： 4000～4200 保洁2名：3200～3500 后厨勤杂工2名： 洗碗工2名 联系电话☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、营业结束收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力