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招聘足浴店管理店长一名，男女不限，年龄20-35岁，无学历要求，但是要有足浴店管理经验，待遇，营业额提成15%，工作地址，兰山区大岭公交站附近

招聘店长。要求性格开朗、善于沟通、有责任心、能吃苦耐劳，喜欢销售工作。薪资3000元以上，待遇丰厚，半天班。工作地址位于平邑县厚德路大润民生活广场二楼西南角。

招聘销售店长1名，，年龄20至40岁，有销售经验者优先。薪资为底薪加提成。工作地址位于中心医院转盘北100米路西。

招聘店长。要求年龄18-48岁，有相关工作经验者优先。薪资为3500~4000/月。工作地址位于兰陵县城玉泉路中段路北（宏喜草鸡店）柞城店。

招聘店长1名。有生鲜超市管理经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议。

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁  2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

招聘店长一名。有手机销售经验者优先。薪资福利为6000元以上每月。工作时间为9:00至21:00，单休。工作地址位于沂南县君越超市。

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总台收银招聘 本店因业务发展需要，现招聘KTV收银员2名，待遇优厚，工作轻松，欢迎有意者加入！ 岗位职责 1. 负责前台收银、结账、开单、核销团购券等工作 2. 准确核对账单、现金、微信、支付宝、会员卡等结算 3. 接待顾客咨询，引导消费，做好服务沟通 4. 维护前台区域卫生及秩序，配合门店日常运营 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象大方，态度热情 2. 会使用智能手机、电脑基本操作 3. 做事认真细心，有责任心，服从管理 4. 有收银、前台、服务行业经验者优先 5. 无不良嗜好，能接受倒班 薪资待遇 1. 薪资：面议 / 底薪+提成+全勤奖综合转正后4000-8000左右 2. 包吃/包住（根据门店实际情况） 3. 节日福利、生日福利、员工团建 4. 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 - 轮班制，能接受晚班优先 - 具体上班时间面议 工作地点 莎啦啦KTV（地址：__沂蒙路与涑河南街交汇原振华超市5楼_） 应聘方式 - 联系电话：______________（） - 面试时间：每天_14：00___:–_19：00___: - 面试请携带：身份证原件

可上全天班，也可以上半天班，工作时间可协商安排，只找长期工，短期工勿扰 电话： 1: 中班店员：上班时间下午 4 :00 到晚上 10:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1800 元 2:晚班店员：上班时间 5:00 到晚上 10 ：00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1300 元-1500 元 3: 晚班店员：上班时间下午 4:00-晚上 11:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 1500 元-2500 元 4:早班店员：上班时间早上 8:00-中午 12:00，下午 4:00-晚上 9:00，工作内容：理货卖货切洗，月工资 2500 元-4000 元 5:早中晚班店员，可根据自己时间选择上班时间，工作内容：理货卖货切洗，工资面议 6: 以上招聘店员年龄 18-55 岁之间，生熟手均可 。 7: 工资月结，不拖欠不扣押工资！ 8: 可以在公司购买社保， 9:工作氛围好，没有脏活累活，欢迎新同事的加入

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任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 主动维护店面整洁与形象，确保营业环境规范有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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