招聘大堂经理一名，工资6000---8000有的电话联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

重要通知 厨师之家现招聘服务员2名！ 要求： 情绪稳定、任劳任怨，服务主动热情，细心周到，把客人当家人、当衣食父母，踏实肯干、责任心强。 欢迎愿意长期干、真心想做事的朋友，加入我们温暖的大家庭！

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

前台接待收银，传递酒水小吃

本店已经通过试营业，现在已正式开业，招聘服务员五名，保洁员两名。有意者过来应聘，工资面谈

1.服从领导，做好餐前准备工作 2.做好接待前各项准备工作各区域的卫生 3.运用礼貌语言，为客人提供服务 4.定期团建 节假日享受双薪 待遇优厚 5.广大晋升空间，工作满三月熟悉各岗位操作可晋聘 6.包吃住 宿舍环境优美 7.店长人美心善，员工团结友爱，期待您的加入！ 8.急招后厨 前厅数名，过年在岗，待遇优厚，期待您的加入！！！！

棋牌室服务，夜间值班

前厅服务，有耐心，有学习能力，脾气好，无病历

早上十点半至下午一点半，15元一小时

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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有闲着的木工吗？工地在豪德附近。要两个人。。

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北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

招聘：酒店工作人员薪资：3.5K-6.0K职位详情：大型酒店岗位招聘工作单位：伊宁市星级酒店工作地址:伊宁市星级酒店工作岗位：1.酒店前台收银2.前台主管3.楼层服务员4.会计工作要求:具有酒店工作经历及岗位职责，沟通能。力强，长期稳定有责任心工资待遇:1.前台收银月薪35002前台主管月薪4000-50003楼层服务员月薪底薪3000?提成4会计月薪5000-6000福利待遇：五险联系电话:

招聘酒店管理，店长，需要有酒店管理经验的，做过酒店的，没有经验的勿扰。月薪8千＋****

岗位名称：预定主管（兼渠道）;薪资福利相关岗位。岗位要求：1.具有酒店预定管理相关知识和经验；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；3.熟练掌握预定系统操作及渠道管理。薪资待遇：享双休；五险一金；带薪年假；法定节假日休息；提供一日四餐；德胧&万豪双会员福利；住人才公寓，拎包入住；生日礼及节日福利；全球万豪员工及亲友优惠价；清晰职业晋升路径。

年龄可放宽至55岁 服务工作 工作简单

地址:济宁市兖州区龙桥街道汉庭优佳酒店宾馆前台，，年龄35到42岁，工资2600到3500元，工作时间，上12休24.有经验者优先联系电话

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（联系） 九派渝火火锅店招聘周末兼职一名，工作时间上午12点到9点半，有意者请打联系电话

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工作时间下午三点半到11点半月休三天工资2200-3000

城北二十里铺酒店招聘前台服务员工资面议联系电话

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山东济宁高新区招聘服务员2名，，40岁内，身高160-170CM，有餐饮高服经验优先，工资4500-4800元，优秀者工资面议，形象气质佳，月休4天。五险加提成！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。