本公司主营读书郎学习机，菏泽二完小，中达广场附近招聘店长助理，主要负责店内销售运行，有很好的销售理念，敢于挑战，热衷于销售。 要求：有较强的销售经验，善于沟通表达，事业心极强，敢于挑战和创新，优化店铺整体！ 薪资面议！

招兵买马 陶然美地 2 元大世界招聘店员 20 到 40，高中以上，有工作经验着优先，吃苦耐劳服从安排 工作时间早8:00-13:00。 18:00-23:00 晚13:00-23:00 工资面议，不管吃住，不管吃住

必须要有责任心

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:佳和里南20米名门世都

招聘焊工5人，负责大边铺地工作。工作地点在南外环。

招聘替班人员一名。

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

现需增加一名钢筋工师傅。

郓城县南湖大院工地、云樾府工地、龙翔城工地招聘工人。60周岁以下，薪资150-160元/天；55周岁以下，薪资100-110元/天。要求能吃苦耐劳，服从安排。

单位食堂招聘食堂店长1人【岗位职责】全面负责食堂整体运营管理，统筹日常就餐保障；负责食品安全全流程管控、台账管理、菜品品质优化、每周食谱制定、人员排班管理、食材成本管控、后厨卫生消杀及安全巡查，落实单位各项后勤管理制度。【任职条件】30–45岁，身体健康，持有效健康证，无不良记录，作风严谨、原则性强、保密意识强具有机关、企事业单位、工厂食堂全盘管理经验熟悉食品安全法规、后厨管理、成本控制、台账规范沟通协调能力好，服务意识强，能配合临时接待及应急保障有政府食堂管理经验者优先录用【薪资及休班】薪资面谈每月4天休班上班时间：8：00-18：30（含午休时间）【联系电话】

宝妈创业就岗莱曼传媒全国连锁直播宝妈零基础小白，包教包会，一对一进指行导时自间由，地点自由，兼职，全皆职可，居家直播，宝式妈服务不误耽接送孩子，保2500-5000，正收常入一万不签约任何线下合同，没有任何违约金，简单易学兼职全职都可以（每天播2小时都可以，根据自己时间安排）另外招聘运营，店长，市场负责人。合作美甲美睫老师不需要你们出房租。(仅限18至45岁可领取)电话同步地址曲阜市春秋中路华联商厦一楼莱曼传媒

急招！！！亿美健康站前大街店招聘主管，店长，服务老师待遇优厚，有经验优先店址:站前大街康亿美健康美容养生中心联系电话同步

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

服务员，传菜员，可兼职，可全职

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

麟泰优品生活超市诚聘以下岗位：店长:1名收银员:3名/理货员:4名/猪肉分割员:2名任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康；2.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，服务意识强；精神面貌好。3.有超市或零售经验者优先。工作地点：巨野麟泰花园小区联系电话：

岗位名称：移动洗车项目负责人；岗位要求：1.负责门店洗车项目人员管理；2.制定服务管理计划；3.根据公司要求执行日常管理任务；薪资待遇：月薪6000-10000元。

招聘：店长（综合补贴+奖金+节日福利）薪资：3500-8000元职位描述：负责门店的日常运营、人员管理、业绩把控等任职要求：有超市管理经验优先考虑工作时间：07：00—12：0017：00—21：00

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成对账与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有管理经验，经营店铺

前厅服务员：招呼顾客、、打包菜品，收拾前厅台面卫生，无需上桌上菜。薪资2800‑3400，。后厨帮厨：负责切配菜品、清洗食材，整理打扫后厨卫生。薪资3000‑3600，月休2‑天，管工作餐，工资按时发放，干活踏实利索，上岗需要健康证。

任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 具备基本刀工及厨房操作常识，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 4.遵守厨房安全规范，注重个人卫生与操作卫生 5.学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮业弹性工作时间

吕陵镇一快餐店招人，工资待遇面谈，联系电话

岗位定位：门店第二负责人，协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营，店长不在时全权代行管理职责，保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准，统筹接单、拣货、打包、配送全流程；高峰期顶岗支援，保障履约时效与订单稳定；落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标，推动团队达成营收、复购、拉新指标；负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接；处理客诉与售后，提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化；每日/每周盘点库存、货款与高价值商品，确保账实相符；协同补货，预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工；督导员工服务规范、出勤与工作质量；组织排班，做好现场指挥与激励，打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据，定期复盘业绩、成本、履约效率；及时向店长反馈问题并提出改进方案，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验：高中及以上，1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力：熟悉酒水品类优先，熟练使用手机接单/库存系统；沟通执行力强，能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质：责任心强、诚信正直、服务意识好，适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态：美团旗下即时酒水零售，线上订单为主，快履约、高周转 ​ - 强度：需现场管理+高峰支援配送，节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升：副店长→店长→城市管理岗，成长路径清晰

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作，服从排班安排，保障营业时段人力配置到位 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘服务员 工作时间：早5.30-下午1.30 工作要求：18-35岁，身体健康，精力充沛，有健康证优先。 薪资待遇：2800起 福利待遇：管吃，优秀员工可加薪 联系方式： 店铺地址： 佳和城附近万家新城A区底商

招聘店长2名，年龄25——45岁，有2年以上工作经验，踏实能干，工作负责，工资5000元+年终分红

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---