东城附近酒店招聘: 店总一名 营销经理两名 厨师长一名 炒锅一名 服务员三名 工资待遇优，每月带薪三天休假，工资及时从不拖欠。 联系电话:

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给客人办理入住退房 有问题及时解答给客人 有夜班 工资底薪2600提成办卡一个30多劳多得 白夜休班次三班倒 年龄18-25

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负责餐饮店夜班工作，包括接待客人，提供餐饮服务等，保持店面卫生和整洁。确保夜班运营顺畅，

诚聘前厅吧台，服务员 小时工和长期工 薪资待遇：综合薪资4000+ 有意者私聊或者电话：

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一、招聘岗位及薪资 服务员/收银员：4000-5000元/月 后厨：4000-5000元/月 保安：4500元/月 保洁：3000-4000元/月 二、岗位职责概述 服务员/收银员：负责接待顾客、点餐上菜、结账收款等工作。 后厨：负责食材准备、菜品制作、厨房卫生等（具体岗位面议）。 保安：负责场所安全、秩序维护与日常巡查。 保洁：负责公共区域或客房的环境清洁与卫生保持。 三、通用任职要求 年龄18-55周岁，身体健康，品行端正。 吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 有相关工作经验者优先，无经验可培训。 四、福利待遇 提供餐补/工作餐 提供住宿或住宿补贴 月休2-4天 节日福利，氛围融洽

服务顾客上菜打扫卫生年龄16-25工资3600-3800

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东城招聘： 公司自有农场招聘老两口（夫妻两人，五十岁以上均可），主要是负责农场种菜，喂鸡喂狗等，会做大锅饭，包住宿，农场自采蔬菜可自行采摘食用，有意向可以联系我

招聘 招聘 招聘 ⚠ 1. 客房服务员 3000+提成 上班时间： 8-17点。 2. 酒店公区保洁 2600-2800 上班时间： 7-11.30-（午休）-15.30-19点（2头班） 月休4天，双节福利，定期团建。 长期工，15号发工资 电话：（微同号） 地址： 东四路与府前大街 希尔顿欢朋酒店

东营港公司现招聘保安，保安年龄45岁以下，保安55岁以下，初中以上学历，身体健康，五官端正，工资保安3750元/月，保安3900/月，卡口保安4800/月，形象保安5300/月，入职缴纳五险，三班两倒，每月2天带薪休假，全勤奖200元/月，高温补贴200元/月，满一年享受年假5天带薪调休，免费住宿，餐补，加班补助，有东营港往返史口班车（途径东营西城、东城、郝家），享受国家法定节假日，健康体检。咨询电话：

招聘❗招聘❗招聘！❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家：5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求：30岁以下，会基本电脑操作，会普通话，有酒店经验最佳，能歌善舞最佳。 客房服务员：4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下，身体健康，有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店

招聘唐山大型酒店招聘前厅人员，服务员，主管，经理人员，后厨招聘，配菜，打荷人员，联系有经验者优先

❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一，招聘前台收银，，有责任心沟通能力强，有经验者优先，薪资3500一4500➕全勤，上12小时两班倒，两天休班，有工作餐 二，招聘酒店经理一名，待遇5000➕，包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具有较强的组织管理和协调能力，应变能力强，综合素质好:有良好的团队协调精神，沟通协调能力强， 地址：乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎

隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有意者前来应聘！ 一、前台收银（3名） 年龄要求：20-35岁 薪资待遇：底薪2600元+提成+全勤+工龄，月休2天 任职要求：形象端正，服务意识强，会基础电脑操作，细心负责，愿意长期在岗，有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员（2名） 年龄要求：25-45岁 薪资待遇：底薪2400元+提成（保底10间房，超过1间提6元/间）+全勤+工龄奖，月休2天 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先 三、大堂经理（1名） 任职要求：熟悉酒店前厅管理与服务流程，沟通协调能力强，有酒店大堂管理经验优先，责任心强、应变能力好 薪资待遇：面议 工作地点：隆阳区富盈酒店 联系电话：郑女士

招聘：酒店值班经理 薪资：3500-3800元/月 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

仙河镇饭店招聘面点两名，服务员两名工资及时，有宿舍有休班，联系宋经理

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

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