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服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月6日 18:06拨打电话
服务员
招聘:前厅经理,服务员,吧台接待薪资:4000/10000招聘:前厅经理,服务员,吧台接待人数:若干学历:学历不限公司:孤岛军马场八一宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营
9月3日 18:03拨打电话
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
厨工/杂工
3000-5000元/月
杂工厨工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐品制作前的准备工作及收尾清洁任务 3. 保持操作区域、设备及用具的整洁卫生,落实食品安全规范 4.按要求分类存放食材,及时报备损耗与短缺情况 5. 配合团队完成日常供餐及临时加餐任务 任职要求: 1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和劳动能力,无传染性疾病 3. 吃苦耐劳,服从安排,有团队协作精神 4. 有餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限,年龄18-55周岁,身体健康
厨工1-2人月结全职
地址:青岛酒店管理职业技术学院 要求:年龄20~55,身体健康,需办理食品健康证,有餐饮经验优先 主要工作:备菜、煮米线、操作台卫生等日常工作 薪资:4500~5000 工作时间:8:00~20:00,14:00~16:00休息,包两餐,月休两天,不休可加工资,长期稳定寒暑假给保底工资
杂工,学徒
3000-4000元/月
杂工厨工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备,保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料,及时反馈库存及损耗情况 5. 遵守食品安全与操作安全规范,配合完成卫生检查与整改 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先,无经验者可带教培养 3.具备基本卫生意识和团队协作精神,服从工作安排 4. 能适应餐饮业工作节奏,接受早晚班或轮班制 5.学历不限,年龄18-55周岁,男女不限
勤杂工
4000-5000元/月
杂工1-2人月结全职55岁以下
餐前准备工作,餐后卫生清理,手脚麻利
后厨
4000-6000元/月
厨工3-5人月结全职
工作简单容易上手
厨工杂工1-2人月结兼职
1.具备良好的服务意识,态度热情,沟通表达清晰 2.责任心强,服从工作安排 3. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受基础培训 4.身体健康
东营东营区招聘电仪小工一名,工作内容为照明安装,工期一个月。有意者可报名。
电仪工小工
东营招聘电仪小工一名,工作内容为照明安装,工期一个月。有意者可报名。
东营 东营区
9月13日 23:11拨打电话
山东东营找一名下吊板的师傅,安装玻璃,必须有证。。
玻璃安装1-2人
找一名下吊板的师傅,安装玻璃,必须有证。。
山东东营丁庄盐场招聘普焊工2名,工资300元,管饭。
300元/天
电焊1-2人日结
丁庄盐场招聘普焊工2名,工资300元,管饭。
东营
9月13日 23:08拨打电话
山东东营丁庄盐场招聘焊工一名,要求能够焊接水罐。薪资为400元,日结,提供工作餐。
400元/天
电焊1-2人日结
丁庄盐场招聘焊工一名,要求能够焊接水罐。薪资为400元,日结,提供工作餐。
东营
9月13日 23:08拨打电话
山东东营史口地区招聘管工和小工。有意者可报名。
管道安装小工
史口地区招聘管工和小工。有意者可报名。
东营
9月13日 23:04拨打电话
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护: · 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。 2. 库存管理: · 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通: · 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。 · 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强 语言要求:普通话和粤语 薪资:18000~21000
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
宴会厨师切配凉菜打荷洗碗工
西城济南路商业大厦附近招聘中餐宴会厨师1名,工资7000—8000.凉菜:1名,工资4500—5500切配,打荷2名工资4000—5000洗碗大姐2名,工资面议月休四天,工资及时。详情电话:于
东营
9月3日 09:22拨打电话
面点1-2人月结
东城连锁酒店招早餐厨师一名要求:有餐饮厨师经验,讲究卫生,身体健康,持有健康证。年龄55周岁以内待遇:薪资面议,包食宿,工资准时发放,工作环境稳定。联系:李经理
东营
9月4日 15:49拨打电话
后厨
3000-5000元/月
打荷配菜包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求: 1.热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限,年龄18-48周岁,无不良从业记录
餐饮收银凉菜厨房帮工
万象广场店招聘信息(新区天目山路万象商业广场)1、收银员3500-40002、外卖打包3200-35003、凉菜师傅5000-6000涌金店招聘信息(东城大渡河路与东二路交叉口涌金广场)1、售卖3500-4000聚丰银座店招聘信息(西城北一路与西三路路交叉口)1、后厨打杂3000-32002、收银员3500-4000联系方式电话:王女士
东营
9月10日 08:37拨打电话
切配洗碗工
切配切配,洗碗节假日正常休息,早8点到14点.15点到19点.一周就上四天半,周五下午不上班工作地址:黄河路与西三路交叉口那里
东营
9月4日 18:37拨打电话
山东东营商业大厦五楼奋斗者,招聘后厨一名,年龄30-60。工资面议联系人:
厨工1-2人
商业大厦五楼奋斗者,招聘后厨一名,年龄30-60。工资面议联系人:
东营
9月11日 17:23拨打电话
洗碗工1-2人月结
东营西城喜家德西万成达店招聘洗碗工1名,年龄40-60以下,工资3500-3800元,月休四天,管吃住,上班时间,早十晚九点半,休息一个半小时电话
东营 东营区
9月4日 13:04拨打电话
山东东营西城燕山路金御华府浇头面馆需要替班一名、7-8号2天,主要炒浇头,260一天,联系
260元/天
面点1-2人
西城燕山路金御华府浇头面馆需要替班一名、7-8号2天,主要炒浇头,260一天,联系电话:
东营
9月3日 08:37拨打电话
山东东营西城东赵村招配莱2名(大哥,大姐)工资面议每月4天休班,每年有工龄工资,有意外险电
配菜1-2人月结
西城东赵村招配莱2名(大哥,大姐)工资面议每月4天休班,每年有工龄工资,有意外险电话:
东营
9月9日 12:49拨打电话
餐饮收银面点
东城清风湖市场稼合粥道招聘:收银员,售卖员,面点,每月15号准时发工资,月休2天,不休补工资。电话闫总:.
东营
9月8日 17:29拨打电话
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