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岗位名称：园区物业经理； 岗位要求：1. 具备团队管理能力和成本控制能力；2. 优秀沟通协调能力；3. 制定执行园区物业年度计划、监督公共设施维护保养及统筹园区环境卫生工作； 薪资待遇：月薪5000 - 8000元/月（面议）。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

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[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神

招聘单位（营业执照相符） 工作岗位:前台夜班上15天班 招聘人数:1 招聘要求:会电脑，有酒店宾馆工作经验者优先， 薪资待遇:1200底薪+提成 地址:冠县建安商贸城广怡安商务宾馆 电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

酒店招聘前台，上24小时休息24小时，工作轻松，工资3500--4000

滨州市阳信县招工地小工/杂工 找能出来干活的工人 我是阳信人 来江苏这里 从事太阳能光伏安装 要求能上房顶 年龄不能超50岁 身体健康 无不良嗜好

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招聘：宝泉物业公司现招聘管理员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责小区日常物业管理服务，包括秩序维护、环境保洁、设施设备巡查等。 2. 协助处理业主咨询、投诉及各类事务协调工作，提升服务满意度。 3. 配合开展社区活动组织与安全宣传，维护良好的居住环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作认真细致。 2. 有相关物业管理工作经验者优先，熟悉基础物业管理流程。 3. 身体健康，能适应轮班或节假日工作安排，服从统一管理。 工作地点：南六新泉嘉苑 联系电话：132****3550

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招聘：物业管理经理/主管薪资：4000-8000元/月职位详情：1.统筹写字楼物业现场管理，负责秩序维护、环境清洁、设施巡检等全流程服务质量管控。2.建立标准化服务体系，制定并落地物业管理制度与操作规范，保障项目运营合规性。3.处理客户投诉与突发事件，协调多方资源快速响应，提升客户满意度与项目口碑。4.管理物业团队，开展日常培训与绩效考核，推动服务团队专业能力提升。1.具备2年以上充电场区物业现场管理经验，熟悉物业行业法规与服务标准。2.拥有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效解决复杂场景下的客户问题。3.具备团队管理经验，能独立制定工作计划并推动执行，抗压能力强。

招聘 因业务发展需要现急招 55 岁以下小区主管1名，有管理过住宅小区1年工作经验 工作地点：双流双楠大道 要求：身体健康，有相关工作经验 待遇：4000一4200元/月，月休 4 天，8 小时工作制 联系电话：吴老师

物业副主管 【岗位职责】 1. 协助物业经理完成项目的日常运营管理，监督保洁的工作质量。 2. 负责处理业主/租户的投诉、报修及回访，提升客户满意度和收缴率。 3. 检查公共设施设备运行状况，跟进工程维修进度，确保园区安全无隐患。 4.配合经理完成物业费催缴、档案管理及社区文化活动组织。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 2年以上物业行业从业经验，1年以上同岗位（主管/领班）管理经验。 3. 熟悉物业管理相关法律法规。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理突发紧急事件。 5. 熟练使用办公软件（Word/Excel）。 【薪资待遇】 · 月薪：6000左右（具体面议，视能力而定） · 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补话补、年终绩效奖金 【工作地点】 杭州市临安区武肃街和马溪路交叉口归悦里物业服务中心 【联系方式】 · 联系人：[边女士] · 电话：[]

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岗位名称：维修工；维修工程师；维护技术员。 岗位要求：1.身体健康，适应能力强；2.具有相关工作经验或持有相关职业资格；3.新职工试用期为30天，需通过培训和考核。 薪资待遇：1.薪资范围：5000-7000元；2.福利：缴纳五险，提供免费住宿和工作餐，包括高温补贴、降暑福利、免费劳保用品和定期免费培训等；3.试用期表现优秀者可提前转正。

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招聘：酒店前厅经理 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效； 2. 组织协调团队工作，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理前厅人员排班、培训及绩效考核，营造积极协作的工作氛围； 4. 配合相关部门完成餐厅运营支持，推动业务目标达成。 任职要求： 1. 1-3年酒店或餐饮前厅管理经验，具备良好的服务意识与沟通能力； 2. 能够独立处理日常事务，具备一定的团队管理与问题解决能力； 3. 工作认真负责，具备责任心和抗压能力，能适应灵活工作安排； 4. 有餐厅管理经验者优先，学历不限，重在实际能力与职业素养。 薪资待遇：6000元以上，具体面议；月休2天，享受全勤奖及绩效提成；工作环境良好，团队氛围融洽。我们注重员工成长，欢迎志同道合、踏实进取的您加入，共同打造优质服务体验。