MLB品牌招聘招聘岗位：优秀店长导购工作地点：青岛万象城，青岛海信薪资福利：底薪+高额提成+计划奖励+五险+法定节假日三薪+各类日常福利/激励奖招聘要求：1.20-35岁，性格开朗热情，服务意识佳2.工作积极负责，无负面情绪，团队意识强3.有潮牌零售相关工作经验者优先联系方式：（同步，欢迎咨询）潮牌赛道+优质平台，期待有活力的你加入！

平度市多多和八宝粥店铺招聘店长两名，薪资范围7000-12000元，工作地点在山东青岛，福利待遇优厚。

黄岛区薛家岛街道饭店招店长具体待遇电话联系

爱慕品牌直营店青岛即墨百联奥莱一楼招聘岗位：店长1人薪资待遇：底薪+个人销售提成+高激励福利待遇：月休4天+入职五险一金+带薪年假+年度体检+晋升机会多要求：热爱销售，积极主动，沟通能力强。可直接电话联系：孙女士

汉江首府一中餐店招聘店长待遇优厚工资5000-6500，需负责前厅后厨有经验者优先，联系电话张总

新店开业招聘NewBalance（新百伦）招聘店长：一名导购：一名年龄：48岁以内地点：即墨利群咨询电话：

黄金熊品牌古德锦店【招聘岗位】店长1名导购1名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长3600/店员2600+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙手机/：

招聘：潮正和牛肉火锅招聘店长一名公司名称:潮正和牛肉火锅招聘职位:店长招聘人数:1名工作描述:1,有餐饮门店管理经验2年以上,优先有潮汕牛肉火锅、潮汕餐饮、火锅门店同行业经验;2.能接受餐饮作息:晚班、节假日轮班,长期稳定,能全职驻店;3.执行力强,服从老板安排,责任心强,能扛业绩、处理客诉。4.品控&潮汕牛肉特色把控(重中之重)懂潮汕牛肉火锅基本常识:牛肉部位划分、鲜切标准、吊龙/五花趾/匙柄等部位认知,监督后厨牛肉鲜度、出品摆盘、汤底口味,保证潮汕风味不跑偏;管控食材损耗,牛肉、配菜备货合理,减少浪费。单位地址:北京东路39号昱景园网点联系人:张经理

招聘店长一名（高新区览秀城）：1.门店值守：遵守营业时间，全程在岗，保障正常营业。2.主动拓客（核心）：邀约商场路人进店体验免费皮肤检测，完成每日检测目标。3.检测服务：操作设备，引导顾客完成检测流程，保障体验。4.报告解读：协助查看报告，通俗解释皮肤状况，解答基础疑问。5.数据登记：记录每日检测人数及有效数据，做好台账。6.内务与设备：营业前后清洁、调试、关设备、检查安全；日常保养设备，异常及时上报。7.品牌宣传：维护门店形象，做好服务推广。要求：1.18–35岁，高中及以上学历，形象气质良好。2.沟通能力（核心）：开朗外向，主动热情，敢于开口邀约，有亲和力。3.学习能力强，能快速掌握设备操作；执行力强，有地推/拓客/门店经验优先。4.认真负责，服从管理，抗压能力好。5.身体健康，能适应坐班+外拓，可长期稳定任职。6.有美妆/护肤/美容/销售经验者优先。福利待遇：1.入职缴纳六险一金，每周固定周二休息；2.高温补贴、工龄等；节日福利、带薪假齐全。欢迎联系

[玫瑰][玫瑰]青岛海豪人力城阳工作室。招聘办公室人员。 本公司是一家经工商局。商务局。劳动部门认可的正规公司。 一：业务经理2名。男女皆可。23-45岁。工作内容。招聘。人员客户维护。网络渠道维护。不出差。店里工作。工作时间8-5点。午休1.5小时。周休一天。基本工资3200。饭补200有五险。加绩效后工资可4000-13000左右。 二：店长一名。工作内容：招聘。沟通。协调。运营。。25-46岁。工作时间早6.30-19.30左右。中午休2.5小时基本工资4500。饭补200。店长补贴200。有五险。加绩效后5500-19000左右。月休2天 公司位置。云桥花苑小区门头房 电话微信：海豪人力王海波。

青岛市北区需要1名焊工 手把焊 要求有应急焊工证 工资日结300一天，能干半月左右

青岛招聘三名机电安装小工，有意者可报名。

青岛市黄岛区招消防水

要求：男女不限18-42岁以内，两班倒，身体健康无疾病，接受无尘服 薪资待遇：白班16一小时，一天184 夜班一天200 吃：管工作餐

青岛市黄岛区招腻子/大白/墙漆

店长1.年龄要求宽松，商超行业5‑10年工作经验优先，有独立带店经验。2.熟悉商品、库存管理，具备良好沟通协调与团队管理能力，抗压能力强。3.责任心强，具备成本意识与服务意识，品行端正，能够长期稳定任职。1.全面负责新店运营管理，人员排班、订货补货、库存盘点、损耗管控。2.制定门店销售目标，落地促销活动，提升经营业绩，处理客诉及各类突发情况。3.管理卖场陈列、环境卫生、消防安全，做好门店日常台账。薪资福利:薪资面议，绩效奖金+全勤奖+节日福利招工人数:1名工作地址:包头稀土高新技术产业开发区创业园区

千屿·林溪秘境招聘店长助理1枚薪资待遇：试用期4000，转正后4300营业额提成30岁以内，懂自媒体，拍会剪优先联系人：苏

云山面馆招聘工作地址:春都华府往北99米店长1名有管理能力者优先任职要求：性格开朗、手脚勤快，有无从业经验均可，上岗提供带薪培训薪资待遇：薪资优厚，具体面议联系电话：，有意向欢迎直接致电咨询

潮阳状元阁炒饭炖汤店主要经营午晚餐炒饭炖汤，砂锅粥等餐饮，现需招聘门前店长一职，下有服务员服从管理，主要工作负责招待客人用餐点餐，店内卫生秩序，考勤工作，衔接后厨出餐速度品质和每日账目结算等工作。 工作地点：潮阳区棉北街道实验学校高中部对面； 工作时间上午9:30分，下午两点至四点半轮休，四点半到晚上九点； 薪资待遇：四千元起/月（根据试用期情况调整薪资），月休两天，餐补，大节假日上班双倍补贴。 期望有过餐饮服务相关经验，有基础计算及电脑操作能力者为佳。

诚邀27至35岁直营店长，有营销经验者优先（年龄条件可适当放宽），待遇优渥，月薪最高可达3万，月休四天，招工四人，覆盖新乡市区十三家店面，可灵活分配工作地点。

· 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 【职位要求】 · 月休4天，无经验要求，学历不限，工作年限不限 · 能适应13:00-24:00的工作时间 【工作时间】 · 每日工作时间：13:00-24:00 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 绩效奖金：按实际表现发放

POLOWALK店招聘店长1名城阳【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

超市理货收银 摆货 工资3000至5000

堂食接待，外卖打包，卫生打杂，身体健康，热情开朗，有责任心，，年龄25-40，时间:8.30-20.00

A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

1、凌晨市场协助拿货、分拣海鲜、分类摆盘、大小规格挑拣； 2、清理海鲜货品、简单冲洗打理、整理摊位； 3、货品点数、打包、备货、整理库存； 4、维持摊位卫生，收尾收拾工具、打扫卫生； 5、配合日常出货、听从安排即可，工作简单上手快。 二、职位要求 1、3045岁，身体健康，能起早，不偷懒、踏实能干； 2、能接受凌晨、海鲜市场环境，干活麻利； 3、无需经验，长期干优先， 4、为人实在、好沟通，服从日常工作安排。 三、上班时间 凌晨 1:30 — 早上 8:00/9：00 （只干凌晨半天，白天全天自由休息，不熬夜、不上晚班） 四、薪资待遇 工资月结6000，待遇优厚，干活利索，长期稳定干优先。 长期合作待遇从优。 工作地址：中国农批市场 公司简介：主要做海鲜批发。

招聘店长一名岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、业绩达成，统筹店内各项工作。要有管理经验，责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳。联系人：管有工作经验者优先

【薪资】底薪7k+绩效门店超额利润绩效，多劳多得、上不封顶 【门店】社区100平生鲜小店 【工作职责】 1. 全面负责门店整体运营，管控毛利额、毛利率，合理调价，守住门店利润，确保门店保本盈利； 2. 管控商品损耗、库存周转、临期品管理，规范盘点、入库、陈列、生鲜打理； 3. 负责日常排班、现场管理、卫生、服务、促销活动执行； 4. 核心要求：负责带教、培训储备店长，搭建门店人才梯队，做好人员培养； 5. 服从公司管理制度、定期培训、日常巡检，踏实稳定，公私分明。 【任职要求】 有生鲜/超市/蔬果门店管理经验，个人能力较强，懂损耗控制、毛利管理； 有带人能力、责任心强，执行力好，认同公司发展理念； 能独立管店、合理控本，无混日子、钻漏洞心态。

负责理货补货前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验者优先