岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5000，转正6000+ 要求：至少两年连锁餐饮的工作经验，学历不限 其他：休四，含2餐 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜含2餐｜休四｜月结

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

宴会厅经理

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

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岗位职责： 1、负责青岛区域客户开发与维护； 2、地推 / 陌拜 / 线上拓展新客户，推广公司全品类供应链解决方案； 3、执行销售策略，完成个人与团队业绩目标； 4、维护客情，跟进售后，提升复购与客户粘性 任职要求： 1、年龄 20-35 岁，充满活力、肯吃苦、能抗压、有强烈赚钱欲望； 2、大专及以上学历、1年以上工作经验，只要你敢闯敢干、执行力强； 3、沟通顺畅、目标感强，想靠能力拿高薪； 4、有餐饮 / 供应链 / 地推经验优先，无经验可带教。

诚聘大堂经理要求：1年以上大堂管理经验，精通前厅运营，擅长团队管理与客诉处理，处事灵活有责任心。工作内容：统筹前厅日常运营、人员管理及服务品质把控。待遇优厚，薪资面议前台收银员1名宾服务员1名客休服务员1名包吃包住，住宿环境好店龄满半年涨薪100元人性化管理，氛围轻松工作地址:甘井子区促进路水月风情温泉酒店（原澜豪水汇）应聘电话:赵经理：

德阳小自在幸福里店招聘前厅经理3名，，年龄20-45岁，负责前厅管理工作。薪资待遇为6000-7000元。，享受节日福利、生日福利、绩效奖励，晋升空间大。员工宿舍配备独立卫生间、24小时热水和空调。上班时间为09:00-14:00和16:30-21:30，月休4天。上班地址位于德阳市五洲广场。联系电话为秦女士。

酒店诚聘房务经理、前厅主管各1名。有意向者可具体咨询。联系人：王女士，联系电话：。工作地址：碑林区文艺南路。

市中心酒店招聘前台经理和前台主管。福利待遇优厚，有经验者优先录取。有意者请面谈。

招聘驻柜大堂经理。要求本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准。薪资为5000。

市北区招聘炒锅一名，工资8000-8500配菜一名，工资6000-6500前厅主管一名，，懂电脑会点菜，工资6000-7000以上每月三天公休，工资及时。电话

明天崂山汉庭酒店客房服务员1人，可以固定，电话

行政总厨工作地址:青岛本地各政企/学校食堂项目10000—15000元/月（实力强者薪资可谈）全面负责各项目菜品出品、口味升级、菜单制定、营养搭配，负责早中晚餐、自助餐、大型保障餐整体出品把控。，负责各项目后厨团队管理、岗位分工、技能培训、卫生管理、食材验收、加工规范；监管合理控制食材损耗、把控菜品质量、杜绝浪费，优化后厨操作流程；根据季节、甲方需求更新菜品，提升整体就餐满意度；严格落实食品安全、留样制度、卫生消杀、后厨6S管理，配合各类检查；负责大型接待、赛事保障、临时加餐、大型活动团餐的整体后厨统筹。，3年以上食堂总厨/后厨主管/团餐厨师长经验，政企、学校、大型团餐经验优先。，精通大众家常菜、荤素搭配、营养餐、自助餐出品，口味稳定、懂得批量出餐流程；熟悉食品安全操作规范、后厨整套管理流程。持有有效健康证

莱西姜山酒店招聘炒锅两名工资九千到一万，厨师长一名工资面议，厨师长需要有菜品设计毛利率管控团队领导力，前厅经理一名工资面议，以上人员要求人品好有责任心，有团队精神，混子勿扰，联系电话

金沙滩小酒店用忙工，每间房14元一间，活好干没有浴缸

招聘日厨房主管（ChefdePartie）。薪资为3.8千至4.2千。岗位职责包括：在日厨厨师长的领导下，按菜式规定烹制各种菜式，保证出品质量；协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量，发现问题及时汇报；按日厨厨师长分工，完成大型宴会、小型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求：具备烹饪学历或相关专业毕业；熟悉饮食工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术质量要求；了解食品卫生法；能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级；具备一定的文字语言表达能力。

青岛市市北区小港青岛酒店配菜2名5000/6000展板主管7000/7500打荷2名4500/5000面点师傅，5500/6000月休4天，管吃管住，每月20号工资准时打卡，团晋升机会大！李厨（

招聘钟点工电话

▁▁▁▁▁▁▁▁▁汉庭中山路酒店（房间小）客房底薪3300每天底数12，退客6续住5综合工资5000~6000包吃住，8小时，月休四天

招聘客房服务员。底薪3200元，入职缴纳五险。客房提成：基础10间房内，续住房5元/间，多劳多得。每月固定休息4天。节日发放福利，法定节假日在岗可补休1天。工作地址位于山东青岛即墨古镇附近。