招聘：酒店大堂经理 薪资：4000-6000元/月 精通ota，前厅管理

市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

诚招优秀前厅经理一名，有责任心，有一定协调沟通能力，工资面议

负责管理团队

快餐店配菜、打饭、收拾

华莱士工作日常 收银打包清洁餐品的制作 工作轻松氛围融洽工作时间可灵活调整

融创茂烧烤店招聘。 洗碗。勤杂工。配菜。服务生。工资面谈。电话。

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

商城炒鸡王银雀山路店 招聘数名服务人员 月休3天工资3500加提成 包吃住联系电话

火锅店服务员一名，干净利索，身体健康， 工作轻松，长期干

明天需要小工一位，组装柜子 大尧三路

一.招聘岗位 自媒体租赁经纪人、二手、新房销售 加入我们，成为房产领域的KOL；用你的专业知识，帮助更多人找到理想的家！ ●贝壳找房旗下公司 有完善的晋升机制、培训赋能、安排1对1师傅带教 ●贝壳平台分配客户+公司给分配客户 (贝壳上市公司大平台、公司有多位大V提供客户） 日常工作简单说就是：线上客户咨询解答疑惑、给客户匹配一下房源或项目、线下带客户实地看看房、拍拍视频、签签单 【招聘人员】 宝妈，同业伙伴，行业小白皆可 【一、工作时间】 ●每日工作时段：早9:00-晚18:30， 中午12:00-13:30为休息时间，周一休息，单休月休6天 【二、薪资构成】 ●无责底薪4000+业绩奖金+培训补贴500+80%提成+月度奖励+季度奖励+优秀员工[优秀销售可谈薪资] 生日福利，节日福利，团建聚餐，零食下午茶 底薪加提成，保底工资，绩效奖金，意外险，五险内部员工租房，买房及均享受员工折扣价 【三、工作内容】 1、负责门店和线上客户的接待，租赁、新房、二手房的咨询（可综合、可专项） 2、了解客户的需求，推荐适合客户需要的新房二手房 3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖全流程; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作

黄岛中集面试需要提前报备名单 不接受空降！ 中午集合面试 工资:三百五-四百/天，夜补，餐补，满勤额外，不包含在内 工资周结 年龄45周岁以内！ 夜班补助10元/天， 有满勤奖200元/月，管住，有餐补，每天餐贴补助15元，厂内三餐均可就餐（自助餐），入职免费发放用品，上下班免费班车接送！

青岛市城阳区招装修木工，家装，要求熟练做过精装的，二把刀混日子不用。自带小工具红外线。

盒马鲜生金水路店 纯脂巧克力千层蛋糕促销员招募啦 上班时间： ꔷ 12月27-28日 ꔷ -3日 -11日 -18日 -25日 薪资：230元/天 联系电话：

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

1. 运营管理：制定并执行门店的日常运营流程，监督前厅、包厢、后勤等各区域的工作衔接，确保顾客从进店到离店的体验流畅；管控物料采购、库存盘点与成本核算，避免浪费和损耗。 ​ 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班与绩效考核，明确各岗位（服务员、收银员、调音师等）的职责，提升团队的服务技能和协作效率；处理员工的日常问题，营造积极的工作氛围。 ​ 3. 客户服务：接待重要客户，处理顾客的投诉与建议，及时解决消费过程中的突发问题（如设备故障、服务纠纷），维护门店口碑；建立客户档案，做好老客户的维护与回访。 ​ 4. 营销与营收：配合制定促销活动方案（如节日套餐、会员优惠），推动活动落地执行；跟踪营收数据，分析客源结构和消费趋势，调整运营策略以达成业绩目标。

前厅经理岗位职责有： 1、负责前厅部的全面工作，配合店长完成前厅各项业绩指标，需具备前厅经理工作经验；2、熟知前厅各项业务：入住退房登记 （内外宾）服务、收银类服务、投诉及满意度处理、pms操作、OTA平台运营、网络营销等；3、有良好沟通和协调能力，有较高的抗压性，有处理投诉的耐心和解决能力 4、有一定的英语应用能力，能够应对国际友人的需求

招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！招聘启事 岗位: 1、客房服务员 基本工资+提成+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4000元/月（具体面议，多劳多得）； 2、酒店前台 基本工资+绩效奖金+全勤奖。综合收入：3000-4500元/月； 3、酒店前厅经理 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：5000-7000元/月； 4、酒店店长 基本工资+绩效奖金+全勤奖+分红。综合收入：6000-10000元/月； 电话:（微信）: 福利:包吃（餐补）保险、节假日补贴、福利，年终奖等。 我们旗下酒店包括: 栖境-泰式轻奢酒店（北海大润发高铁站店） 栖境-别墅假日酒店（北海客运港银滩店） 栖境-海景智能酒店（北海老街金滩店） 栖境-生态临海太空舱酒店（北海海丝首港景区店） 栖境-海景别墅酒店（北海涠洲岛店） 期待您的加入，与我们一同为宾客提供优质服务！

酒店经理助理的工作内容以协助经理统筹酒店日常运营为主，涵盖行政、运营协调、客户关系维护、数据整理等多个方面。 1.行政事务处理：负责会议记录、文件起草与归档，整理各类报表，安排经理日程，传达上级指令并跟进落实情况。 2.运营协调支持：协助协调前厅、客房、餐饮等部门的工作衔接，检查各区域服务标准执行情况，处理部门间的协作问题，保障酒店日常运转顺畅。 3.客户关系维护：协助接待重要客户，跟进客户投诉与建议的处理进度，收集客户反馈并整理上报，提升客户满意度。 4.数据与物资管理：统计酒店经营数据（如入住率、营收等）并进行初步分析，协助管理酒店物资采购与库存盘点，控制运营成本。 5.临时任务执行：完成经理交办的其他工作，如参与酒店营销活动策划、员工培训协助、安全检查配合

收拾卫生上菜添货

楼层经理 工作地址:青岛～市南区～燕儿岛路 6000-8000

快餐店长 工作地址:青岛～市南区～燕儿岛路 5000--7000

小鱼馄饨招前台收银一名，，年龄 45岁以下，不会可学，做事认真负责，六点到下午两点，，工资待遇优厚，加班有加班费 联系电话：

忆桥头海鲜大排档招聘 服务员6名4000-4500 主管4名5000-5500 经理一名。6000-7000 以上岗位公休3天，包吃包住，宿舍离店500米工作环境好，

即墨开发区餐饮诚聘职位： 1、长期服务员2名底薪4000 2、收银员1名底薪5000， 以上均是底薪+全勤+公休，长期钟点工2名，工资面议， 地址:即墨鹤山路299－7号 联系电话马经理

大秦1号肉夹馍招聘长期兼职2-3名 要求： 工作时间段：11-15点 工作内容：前厅服务、后厨操作均可 任职要求：18-40岁，有工作经验的优先 薪资待遇：18-25元/小时 地点：青岛市北区万达广场三楼 电话

储备力量，招贤纳才： 崂山项目餐厅招聘人员： 切配领班1名（4.7k/月） 切配1名（4.4k/月） 洗碗工2名（3.5k/月） 待遇： 五险一金，双休、法定节假日休息、管餐、特殊岗位管住， 工作地点：崂山区海尔路。联系电话：王女士，或推荐，谢谢！

职位详情 1.我们的工作：接待、点餐、服务 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿 岗位职责： 1.负责接待顾客，提供优质服务； 2.负责订单点餐工作，确保准确无误； 3.负责餐厅卫生及食品安全管理，确保顾客用餐安全。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好。 薪资福利： 1.底薪＋全勤+住房补贴 2.包食宿

岗位职责 1. 顾客接待与服务：热情迎接到店顾客，引导入座并点餐，主动介绍菜品特色、优惠活动及用餐规则；耐心解答顾客咨询，根据顾客需求推荐套餐菜品，协助完成点单（线上APP点单操作）；全程关注顾客用餐体验，及时响应需求，妥善处理简单客诉并及时反馈给店长。 2. 餐品与环境协作：协助核对机器人出餐菜品，确保套餐餐品与订单一致、品相完好，准确无误地送达顾客餐桌；负责所负责区域的环境卫生，包括餐桌清洁、地面整洁、餐具归位，保持用餐区、等位区干净有序；用餐高峰期协助维持门店秩序，引导等位顾客，提升翻台效率；接收线上外卖订单（平台/小程序）及线下订单，根据订单信息准确分拣核对餐品，核对名称、数量、规格及附加需求（如餐具数量、备注要求），确保线上线下订单准确、高效履约，提升顾客体验。 3. 基础运营支持：协助完成门店开市准备（如餐具摆放、物料补充、环境消杀等）和闭市收尾（如卫生清扫、物料盘点、设备断电检查等）；配合店长完成日常物料清点、库存登记，确保纸巾、酱料等耗材充足；学习并遵守门店服务标准、食品安全规范及品牌运营流程，确保服务一致性。 任职要求 1. 学历与经验：年龄22-30周岁，专科以上学历，有餐饮服务同岗位工作经验者优先（应届生、实习生可投递，无经验者将提供系统培训）。 2. 能力与素质：具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能主动关注顾客需求；手脚麻利，吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制（含周末、节假日）；遵守纪律，有团队协作精神，服从门店管理和工作安排；身体健康，持有健康证（1年有效期内）。 3. 认同品牌文化，愿意学习餐饮服务标准和产品知识；会基础智能手机操作（如点单系统、支付工具）者优先。 完善的岗前培训+在职技能提升培训，清晰的晋升路径（服务员→领班→店长助理→副店长→店长）