海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名 综合月收入3000-4500 收入上不封顶 工作时间：两班倒，每班7小时左右 早班:9:00-16:00 中班:10:30-5:30 晚班:14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。 有意联系

店员，工艺展示店没有什么重活。 打扫打扫卫生，接待接待客人就行。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

西宁市，城北区，北川万达广场，辛耐小罐酸奶，招聘长期店员，有工作经验者优先，工资待遇面议！欢迎致电:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招营业员

招聘岗位：店员（销售+理货） 工作内容： 1. 接待顾客，介绍现烤牦牛肉干、特产，收银、打包 ​ 2. 货品上架、陈列、补货、理货 ​ 3. 负责店面卫生、简单盘点 ​ 4. 配合完成门店日常工作 任职要求： - 性格开朗，有责任心，手脚麻利 ​ - 有销售、服务经验优先，无经验可带 ​ - 长期稳定，吃苦耐劳，态度好

1.岗位职责 做好门店文创产品零售工作；做好门店内商品陈列和整理，保持货架规范陈列、确保商品标签清晰准确；完成当日销售补货、到货反馈、清点、线上出入库、营业数据统计对账；做好门店日常安全检查工作，负责配合店长完成其他工作。3.任职条件： （1）年龄在35周岁及以下； （2）品行端正，具备良好的客户服务意识和营销能力;兼职或从事过产品零售或文化销售从业者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： 底薪2650+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行

招聘开75小挖机，要长期干的，技术要好，电话号码：

有没有顶班司机，现在就要，开70的小挖机<br/>岗位职责:<br/>1. 带班、顶班能派活、能交底<br/>2. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>3. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>4. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>5. 审验备案复审该配合的配合

同仁找厨师一名工资九千左右老板好说话，工资干散，汉餐联系电话

本公司诚聘机电专业2人： 有意者联系：

同仁中餐厅招聘炒菜一名工资一万大众店，联系电话 扎总

店长 1.为顾客提供专业的面部清洁、护理及美容服务，根据肤质制定个性化护理方案;2.熟练掌握樊文花产品系列成分及功效，准确向顾客推荐合适产品;3.负责顾客档案管理，记录护理过程及皮肤变化情况，提升服务连续性;4.维护护理区域的清洁卫生，确保工具、设备的消毒与规范使用;5.积极参与门店组织的培训与技能考核，持续提升专业服务水平。 薪资福利:1.底薪2500-3200+绩效500+手工提成+销售提成+多项奖金(手工/套餐/美团奖励)2.无经验可学，专人带教，轻松上手3.过节专属福利生日赠娇点蛋糕稳定后缴纳五险环境舒适，工作氛围好4.上班时间:早班:8:30一17:00晚班:12:30一21:005.工作地点:惠民县城各门店就近安排6.店长享受年度分红 招工人数:3人 面试地点：金领华庭店综合办公室 工作地址:惠民县城内，就近安排（邹平同步招聘有意向电联）

小淘米养发馆全国连锁店诚聘: 岗位一：店长1名 岗位二：头疗师8名（带薪培训） 底薪+食补+餐补+全勤+提成+手工费+奖金 月收入3000~6000上不封顶！！！ 招聘要求： 热爱健康美的行业，心态好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验可以带薪培训。 我们不只是给您一份收入，更要给您一份事业，诚邀积极向上你的加入！ 招聘热线： 小淘米·养发馆——富锦一店 ​​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力（公司参与协作） 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

博兴好想来零食招聘 店员20名，工资3700-4100 店长五名，工资5000-5500 年龄要求18-45周岁 联系电话

店面招聘 现因店面拓展大量招聘 一：店员10名 二：话务员10名 三：店长3名 要求：有较强的语言沟通能力，能吃苦耐劳，要有观察力、有耐心、有执行力。男女不限，年龄25～45岁之间均可录用 工作时间：正常班 店长待遇：底薪4000+个人提成+团队提成＋带薪休 。 店员待遇：底薪3500+个人提成+带薪休假 工作地点：兴庆区 电话：

岗位名称：生鲜营业员；生鲜销售员工；生鲜管理人员；水果运营师（具体根据实际招聘信息可能有的岗位命名略有不同）。 岗位要求：身体健康；性格开朗；能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队意识和沟通能力。学历不限，有相关工作经验者优先。年龄要求为25周岁至45周岁。 薪资待遇：待遇面议或具体薪资未明确说明（需要结合具体招聘信息）。享有上月公休两天。

同仁市华联超市三楼招聘收银员一名（要，识汉字） 联系电话：（）

图书馆贴标签贴条码

七月生鲜招聘: 只招聘有团结精神，沟通能力强的员工 工作岗位↓ 营业员若干名 待遇以上月公休2天。 要求↓ 需身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳 ，有责任心，学历不限，有较强的团队意识和沟通能力，有经验者优先 2.年龄25周岁～45周岁男女不限 联系电话☎ 地址:七月生鲜嘉明店

岗位名称：生鲜营业员；生鲜销售员工；生鲜管理人员；水果运营师（具体根据实际招聘信息可能有的岗位命名略有不同）。 岗位要求：身体健康；性格开朗；能吃苦耐劳，有责任心，有较强的团队意识和沟通能力。学历不限，有相关工作经验者优先。年龄要求为25周岁至45周岁。 薪资待遇：待遇面议或具体薪资未明确说明（需要结合具体招聘信息）。享有上月公休两天。

长期店员 会识字，会说汉语，有责任心 薪资福利:工资面议

招图书加工小工

岗位职责： 1. 为顾客详细介绍游乐设备玩法、规则及安全注意事项，提供热情专业的服务体验 2. 快速识别并处理常见机台故障（如卡币、重启、信号异常等），保障设备正常运行 3. 主动开展门店引流活动，精准发放优惠券及体验券，提升顾客到店率与转化率 4. 协助维护店内环境整洁、设备摆放有序，营造舒适友好的消费氛围 5. 高效执行店长交办的临时性任务，积极配合团队完成日常运营目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业或零售业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能自然应对不同年龄段顾客 3. 动手能力强，能快速学习设备操作及基础排障方法 4. 责任心强，服从安排，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5. 形象端正，无不良从业记录，能适应轮班制工作节奏

运营酒店

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

店员快递入库，出库操作