餐饮主管

露营地经理

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

聘餐饮大堂经理 工资：8000加业绩提成 工作地点：世纪城合肥路恒大广场 联系人：胡总 平台

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

烧烤店领班岗位职责 协助店长全面负责前厅日常运营，落实店内规章制度与服务标准。 组织班前例会，安排员工岗位分工，检查仪容仪表、出勤及纪律。 营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试，确保正常营业。 营业中控场统筹，合理安排带位、点餐、上菜、撤台，提升翻台与服务效率。 监督服务质量，及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。 跟进烤串出餐速度，协调前厅与后厨沟通，保证出品及时准确。 负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。 管控物料消耗，杜绝浪费，做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。 培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。 维护店内秩序、消防安全与设备安全，发现问题及时上报处理。 营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查，做好当日工作总结。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

我店急需一名服务员（不去挖虫草的）。ངེད་ཟ་ཁང་དུ་དབྱར་རྩྭ་དགུན་འབུ་བསྐོ་རུ་མི་འགྲོ་བའི་ལས་མི་གཅིག་དགོས།ས་གནས་རེབ་གོང

天俊需要挖机司机一个，一个多月

火锅店急招 保洁一名：3000 工作很轻松，包吃包住，月休三天 地址，冯校长老火锅同仁店。 电话：

尖扎找75挖机一台，自带板车

河南县有一口人饮井.附近打井的联系。

招聘：农安龍府大酒店聘大堂副理、客房服务员、洗浴服务生 农安龍府大酒店诚聘 大堂副理 1名 长白班

提供薪金：3000元/月 提供薪金:3000元 公司名称:公司名称:公司名称:尚客优快捷酒店 招聘职位:前台主管 1名 前台接待 2名 每月10天休班 工作轻松 时间宽裕 月薪3000左右 客房保洁 2名 保安一名 上半月 休半月 工作轻松 时间宽裕 工资每月15号 按时发放 身体健康 有团队精神 工作轻松 电话中不做任何解释 同行勿扰 有意者请到店咨询 需要面试 单位地址:高唐县管道街北路总建行对过 公司简介:正规全国连锁品牌酒店 联系人:李经理

伊犁河花千树酒店诚聘：住店前厅经理1名要求：有前厅管理经验伊宁市本地优先责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好待遇薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成前台：4名要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。待遇：薪资3000全勤200绩效考核200好评奖励会员提成、移动端提成客房：4名待遇：薪资3500全勤200绩效考核200好评奖励做房提成（续5退712间保底）早餐师傅帮厨各2名待遇：薪资面议，外加福利多多歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。保安师傅2名薪资待遇3000＋全勤有保安证工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店有意者请私聊/欢迎推荐！

本会所坐落于苏州金鸡湖核心板块，主打私密高端商务接待、定制私宴、圈层雅集、贵宾休闲服务，聚焦苏沪高净值人群、企业家圈层，致力于打造苏州顶流私人社交与商务空间，现因经营发展需要，诚聘资深会所总经理全权负责运营管理。 岗位名称 私人会所总经理 工作地点 苏州金鸡湖景区（李公堤/双湖核心板块） 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营、团队管理及经营管理工作，制定年度经营目标、预算计划、服务标准与管理制度，统筹落实并对营收、利润全权负责，定期向投资方汇报经营数据与工作成果。 2. 负责高端会员体系搭建、新会员拓展与老会员维护，建立完善会员档案，提供一对一专属私密服务，处理贵宾特殊需求与客诉，严格严守会员隐私，提升会员忠诚度与复购率。 3. 主导定制私宴、商务宴请、圈层沙龙、艺术雅集等高端活动的策划、统筹与落地，把控活动品质与服务细节，强化会所圈层影响力与品牌调性。 4. 统筹后厨、服务、安保、后勤等全部门团队管理，负责人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质、高标准的高端服务团队，规范服务流程与礼仪标准。 5. 严控运营成本，优化食材、物资、人力、能耗等各项开支，杜绝浪费，提升会所利润率；定期巡检会所设施设备，做好维护保养，保障高端雅致的运营环境。 6. 落实食品安全、消防安全、场地安保等全流程风险管控，确保会所合法合规经营，杜绝安全隐患；维护供应商合作关系，把控物资采购品质与成本。 7. 维护会所高端品牌形象，对接高端商务资源与圈层人脉，代表会所接待重要贵宾，树立行业标杆口碑。 任职要求 1. 年龄30-45岁，形象气质出众，品行端正，保密意识极强，具备高端服务行业职业素养。 2. 5年及以上苏州本地高端私人会所、顶奢酒店、高端私宴会所同岗位管理经验，熟悉金鸡湖片区会所运营模式者优先。 3. 拥有苏沪地区高净值人群、企业家圈层资源者优先，具备出色的会员开发、商务接待与客户维护能力。 4. 具备超强的统筹管理能力、成本管控意识与危机处理能力，擅长团队搭建与运营策略制定。 5. 沟通协调能力出众，谈吐优雅，懂商务礼仪，熟悉高端餐饮、私密接待、圈层活动运营全流程。 6. 无不良从业记录，做事严谨细致，责任心强，能适应高端会所弹性工作时间。 薪资待遇 1. 月薪：25000-50000元（基本工资+绩效奖金，根据经验、资源面议，顶流资深人才薪资可上浮） 2. 薪资构成：固定薪资（65%）+绩效奖金（20%）+会员提成/利润分红（15%） 3. 年薪范围：50万-100万+（含提成、分红，上不封顶） 福利保障 1. 五险一金、带薪年假15-20天、年度高端体检、通讯交通补贴 2. 包食宿（高端员工餐+单人宿舍）、会所内部福利体验（餐饮、茶歇、休闲服务） 3. 高端圈层资源对接、行业培训晋升机会、年终丰厚奖金 4. 法定节假日福利、团队团建、商业保险等

招聘：饭堂管理员 薪资：面议 岗位职责：1、负责饭堂的统筹安排；2、负责饭堂的商务接待安排。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理相关专业；2、有酒楼大堂经理岗位经验；3、处事灵活，懂商务礼仪。 职能类别：后勤 关键字：酒店管理商务接待商务礼仪

【招聘】尖扎马家大院招聘，前厅经理，部长两名，吧台两名，洗碗工，，服务员，传菜生，管吃住，工资不等，有意者联系：

西宁市七一路城东区 清真餐厅 服务员2名 黄南州同仁清真火锅店招聘： 后厨厨师长一名 后厨兑锅师一名 后厨串菜阿娘一名 吧台收银一名 工资待遇佳！包吃住！不会也没关系，可以现教现学免费培训，只要你有上进心，能吃苦耐劳，那就是我们要找的员工！联系电话

《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才，公司以你有理想，我有空间，挑战高薪的求才理念，诚纳有团队，有理想，有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队面点老大一名工资面议>部长两名，4200———300＞收银2名，3500———300＞前厅服务员20名，3500———4000＞传菜生5名，工资3500--4000元①以上人员一经入职，每月享受四个半天公休，管吃管住，每月十五号准时发放工资。②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》地址：青海省黄南藏族自治州尖扎县康杨镇马经理：

客房打扫服务员 招工人数:1名

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又是一年盛夏时 群科新区撒拉尔庄园因业务需求特招以下岗位 前厅经理1名工资电话详谈 主管2名电话详谈 部长4名 【工资 4200+300 全勤】 服务员 5名 【工资3300+300全勤】 传菜生 5名【工资3300+300全勤】 招聘要求: 有团队协作意识，有良好沟通能力 服从管理 品行端正 责任心强 有工作经验者优先录用 （每月带薪休假4个半天 包吃住 住宿极佳） 有意者联系: 【】 地址:群科新区码头【离县城2公里】

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食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理（尖扎1名、泽库1名）二、薪资待遇月薪5000元—6000元，按月准时发放，不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松，食堂管理工作简单，压力小，长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作，维护前厅就餐秩序和环境卫生；2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导；3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控；4、做好后厨与前厅工作对接，保障食堂就餐流程顺畅、有序；5、处理日常就餐简单事宜，维护良好就餐氛围，服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁，身体健康，无传染病，人品端正、踏实肯干；2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先；3、沟通能力好，有责任心，懂基本人员管理和现场协调；4、服从管理，工作认真负责，能长期稳定在岗工作。有意者请联系：李女士