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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

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食堂管理员 1.年龄要求：50周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能够胜任食堂日常管理工作；2.学历要求：大专及以上学历，具备基本的文字处理与沟通协调能力；3.品行素养：品行端正，遵纪守法，热爱教育后勤服务工作，责任心强、细心严谨、踏实肯干，有良好的服务意识与团队协作精神；4.工作能力：能熟练使用办公电脑及常用软件、了解校园食堂管理基本规范、食品安全相关法律法规者优先，有食堂管理相关工作经验者优先录用。1.全面负责学校食堂日常运营管理，严格落实食品安全管理制度，做好食材采购验收、储存、加工、留样等全流程监管；2.统筹食堂人员工作安排，规范食堂操作流程，维护食堂就餐秩序，保障师生按时就餐；3.负责食堂卫生清洁、设备维护与安全检查，及时排查食品安全隐患，营造干净整洁、安全规范的食堂环境；4.配合学校完成各项后勤管理工作，及时反馈食堂运营问题，保障食堂各项工作有序开展。 薪资福利:工资面议；周一至周五，8:10—下午5:30，周末及法定节假日正常休息，契合校园作息安排，工作时间规律。 招工人数:1名 报名材料：个人简历、身份证、学历证书等相关证件电子版发送至；报名时间：2026年4月29日至2026年5月3日；面试时间及地址：电话通知

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