
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000,每月15号开工资,提供三餐跟住宿。生日带薪休假,享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年,基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
厨师1-2人月结
东方石料厂招一个做饭的,6-7个人,家常便饭,基本要求:干净利落,踏实能干,无不良嗜好,50-55岁左右的月工资4000左右,联系电话:
(刘总)
大堂经理
【乌兰布统·蒙原假日酒店招聘】
店长 | 大堂经理 | 前台 | 客房 | 餐饮
薪资:4000-120000/年(具体面议)
福利:包吃住 + 绩效奖金
要求:吃苦耐劳,有责任心,服从管理
地址:乌兰布统坝上蒙原假日酒店
电话: 徐总
身边有的朋友麻烦推一把,感谢支持!
保洁保安酒店经理
谊丰商务宾馆 招聘
现招聘:前台接待2名、保洁员2名、安保1名、酒店经理1名。
要求:形象端正,责任心强,服务意识好,能适应倒班。
前台需沟通良好,熟练基础办公;保安需安全意识强,服从管理。
待遇从优,薪资面议,有经验者优先。
地址:重联建材城
联系:邢经理
服务员大堂经理洗碗工
招聘
大堂经理一名 30一50岁,高中及以上学历,有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议
服务员8名
18一50岁,工资3000一3500,月休两天
洗碗工3名,55岁以下,工资2800一3300,月休两天
地址:集英街与宋城路交叉口向南200米(山东小院)
联系人:徐生
酒店经理
南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘:
1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理(待遇面谈)
2、喜宴部经理、销售员(待遇面谈)
3、中餐厅服务员:3000-4000
4、荷皇:4200-4500
岗位福利:月休四天,有五险、带薪年假、法定节假日、节日福利等,包食宿。
联系人: 谢女士
客房服务员酒店经理酒店前台
【•49】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣客房服务/清理/房扫 (白班)
✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+
2⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
3⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
4⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
客房服务员
招帐篷酒店客房清扫员若干名,熟手会铺床,管吃坐通勤车,工资150元/天,五十岁以下的,干活踏实麻溜的,电话
客房服务员交通疏导临时工
金沙海景区五一临时工招聘公告因景区五一假期接待工作需要,现面向社会公开招聘临时工作人员,具体事项如下:一、招聘岗位及待遇客房清扫7人,150元/天客房服务员3人,90元/天观光车司机1人,100元/天检票员1人,90元/天停车场车辆指挥3人,90元/天二、工作时间2026年至(根据实际客流情况可能有所调整)三、岗位要求1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外工作;2.工作认真负责,服从安排,具备良好的服务意识;3.有相关工作经验者优先考虑;4.观光车司机需持有C2及以上驾驶证,驾龄满2年。四、工作内容简述客房清扫:负责客房卫生清洁、布草更换等工作;客房服务员:负责布草更换、客房服务、物品补充等;观光车司机:负责景区观光车驾驶及游客接送服务;检票员:负责景区入口门票核验、游客引导等;停车场车辆指挥:负责停车场车辆引导、秩序维护及交通疏导。五、报名方式将简历投递至邮箱,邮箱:jsh
客房服务员月结
中卫市怀远
井号通湖星巢酒店 招聘
招聘岗位: 客房清扫员 5人,要求:50岁以下,
薪资:4000元/月,熟练打扫客房、布草更换、物品补齐。一天打扫八间房,需要能值夜班的人员优先
工作地址:通湖星巢酒店
上下班有免费通勤车接送
联系电话: 张()
报名地址:中卫市怀远(壹号院西门)
客房服务员
招帐篷酒店客房清扫员若干名,熟手会铺床,管吃坐通勤车,工资150元/天,五十岁以下的,干活踏实麻溜的,电话
民宿管家
民宿管家
年龄35岁以下,有1年以上民宿/酒店管理经验,具备一定的管理能力;服务意识强,擅长沟通协调,具备应变能力,负责客人入住全流程服务,处理客诉及突发事件,维护客户关系;持有驾驶证,可协助接送客人。
薪资福利:带薪月公休4天,在公司连续工作满1年以上,可享受带薪年休假;婚假、丧假、产假等休假,享受工龄工资、法定节假日工资;根据公司发展需求,不定期组织培训学习,提升专业技能水平,晋升空间大;公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利;配备职工餐厅,县以外员工提供职工宿舍,通勤车上下班接送。
招工人数:1名
携带报名资料:一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件;报名地点红寺堡盐兴西路宁夏枫铭人力
工作地址:中宁县石空镇太平村丰安屯文化生态园
酒店前台月结
酒店前台收银
,年龄18 - 30岁,高中(中专)及以上学历,五官端正,沟通能力较好,无不良嗜好,吃苦耐劳,平易近人。工作时间:(上12小时,休息24小时)白班9点 - 19点,夜班19点 - 9点(有睡觉时间)
薪资福利:实习期工资2800元,实习期结束后工资2800元+提成,月均4000元+,工资按月,足额发放,无拖欠
招工人数:2名
民宿管家月结
民宿辅助管家1、年龄55岁以下,初中以上学历,有1年以上客房服务经验,熟悉客房清洁流程和标准。2、身体健康,具备良好的沟通能力和服务意识、耐心、细心、责任心强,有团队合作精神。薪资福利:月薪:2700元+提成;四险一金:(养老、医疗、失业、工伤),主管及以上级别岗位缴纳住房公积金。带薪休假:带薪月公休4天,在公司连续工作满1年以上,可享受带薪年休假;婚假、丧假、产假等休假,享受工龄工资、法定节假日工资。培训提升:根据公司发展需求,不定期组织培训学习,提升专业技能水平,晋升空间大。团队建设:公司在春节、中秋节等节假日发放员工关怀福利。餐住保障:配备职工餐厅,县以外员工提供职工宿舍,通勤车早下班保障接送。招工人数:1名邮箱:;携带报名资料:一寸彩照一张、身份证、学历证、技术职称证或技能证件等原件和复印件。工作地址:中宁县石空镇丰安屯文化生态园游客接待中心二楼
客房保洁服务员开荒保洁保洁
迎水旅游新镇招酒店(迎水部队西面)客房客服,大厅保洁,餐厅服务员,招工电话:.(上下班通勤车,管午饭)
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
酒店经理1-2人月结
酒店高级管理人员30岁-45岁,大专以上学历,3年以上运营或相关岗位管理经验,精通酒店运营管理和团队领导技巧,适应沙漠工作环境,具备出色的沟通和协调能力。薪资福利:8000+元/月;工龄工资每满一年增加100元,600元封顶。每月发放安全奖200元/月,节假日福利;正式员工签订劳动合同,缴纳五险;免费提供午休住宿,提供免费午餐、加班/值班餐。招工人数:2人邮箱:(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”)工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。