工程物业经理45岁以下，大专以上学历，3年以上景区、酒店或大型物业工程管理经验，持有工程、电气类等相关资质证书，熟悉水电暖通、设施设备维护，具备团队管理能力，能适应沙漠地区工作环境，责任心强，沟通协调能力强，有应急处理能力。薪资福利:月薪5000元；工龄工资每满一年增加100元，600元封顶。每月发放安全奖200元/月，节假日福利；正式员工签订劳动合同，缴纳五险；免费提供午休住宿,提供免费午餐、加班/值班餐。招工人数:1人邮箱:（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”）工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇迎闫公路与腾格里大道交汇处向西4公里

有责任心强

岗位详情 工作时间：9点至次日9点，三班倒 酒店收银 1.遵守各项财务制度和操作程序。 2.按规定为离店办理客人办理离店手续，确保客人在几点之前办好所有账户的手续 3.催收已退未结的账目并未结账目报给经理 4. 5.确保前台的所有程序都按照公司的账目标准有 6.调查，任何可能出现在夜间审核基础上的账户差异 7.保持所有房间的最新账目

联系电话

有责任心强

8小时制，管吃管住

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

有责任心强

有责任心，有上进心

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

有没有水钻打洞技术好的兄弟。。。楼房暖气改装，长期干。。。。工资电话聊

中卫市海原县招贴砖，墙面砖800*800，地面砖800*800，小区公共区域有一千多平米，干天工也可以，包工也可以，找两三个手艺好的

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找单勾，明天云基地干，

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

，有做医疗物业陪护条线的主管或者项目经理的可以联系我。项目地在华中区域，王子部。有想出来的可以联系我，薪资面谈

急聘 本公司因业务发展需要招聘物业主管2名，要求如下: 1、年龄不超过55周岁，，身体健康，无违法犯罪等不良记录； 2、有敬业精神和较强的责任心，注重工作细节； 3、具有丰富的物业管理工作经验； 4、持有中级消防证优先录用。 二、工作地点：南昌市洛阳路70号（南昌站附近南邮大院内） 三、休息安排：单休 四、薪资待遇：一经录用，薪资优待，具体面谈。 五、联系人：、邹

招聘：物业项目经理 薪资：5000元以上/月 1、大专及以上学历，熟悉物业行业相关法律法规及政策。2、物业同岗位管理经验。3、持有物业项目经理证、消防证、退役军人证党员优先。4、熟悉物业服务的服务标准及落地实施方案。5、指导、培训和管理团队成员，确保收费指标完成。6、具备良好的职业道德，抗压能力强，及优秀的服务和团队协作管理意识，工作态度严谨。7、有较强的的计划、组织、督导、管控能力，具备较好的统筹、规划、执行力以及应急事件的处理能力；8.条件优秀可适当放宽。

物业公司南山别墅项目，招聘项目经理一名，五险，双休，包吃，待遇从优，有意向者可私聊，联系电话：（）

沙坡漫云酒店招客房清扫一名，熟练工优先。联系电话

客房服务员 有酒店经验优先，服从安排，能吃苦。 薪资福利:试用期1个月，综合薪资3000 - 4000，月休3天，缴纳社保，享受法定节假日福利等等 招工人数:2名 工作地址:宁夏回族自治区中卫市沙坡头区四季鲜市场西门（7天酒店）

物业维修工 高中以上学历，熟悉水暖、照明、门体等的维修维护，持有低压电工、制冷特操证，消防中级证者优先考虑 薪资福利:薪资待遇：4000 - 5500元/月，福利待遇：缴纳五险一金，提供工作餐，上下班通勤车接送，双休法定节假日 招工人数:1名 工作地址:中卫市沙坡头区云基地

优悦智享酒店 ———职为寻你——— 伯乐寻觅职场千里骥精英 特 聘：前台接待3名 客房清扫5名 咨询☎： 沈经理

前台收银接待 中专及以上学历，会基本电脑操作，形象气质良好，有收银相关工作经验者优先；应届生亦可。办理入住登记手续，为宾客提供优质高效的接待服务和快捷准确的结账服务，提升酒店竞争力。 薪资福利:底薪+提成上不封顶；固定工资+绩效工资+全勤津贴+司龄津贴+职称津贴+职务津贴+福利补贴 招工人数:2名 工作地址:中宁县恒辰世纪商业街B - 1号（恒辰世纪集团办公楼四楼人力资源中心）

新花园宾馆招聘前台收银员，形象好气质佳，会电脑登记上传，熟手优先，待遇从优。具体事项面谈。

酒店招聘客房服务员数名，工资面议，有意者电话联系

物业维修工 22 - 45岁，高中以上学历，熟悉水暖、照明、门体等的维修维护，持有低压电工、制冷特操证，消防中级证者优先考虑。 薪资福利:4000 - 5500元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，上下班通勤车接送，双休法定节假日。 招工人数:1名 邮箱：，备注应聘岗位；此信息有效期至5月7日 工作地址:中卫市沙坡头区云基地

中卫杞程酒店因经营需要，现面向社会招聘:一、前厅部收银员3名：岗位要求：1、，18岁以上，35岁以下，中专或高中以上学历；2、形象气质佳，亲和力强，服务意识强，工作细心；3、有相关工作经验者优先考虑；工资标准：3000元加提成应聘人员应聘地址：鼓楼东街三森家具对面联系电话：

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接，维护酒店良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.具备基本英语会话能力，责任心强，抗压能力好