1.入住办理：核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务：处理宾客的各类需求，比如续住、换房、叫醒服务、物品转交，以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算：核对住客消费明细（房费、餐饮、洗衣等）、、开具发票，完成退房手续。 4.基础运营：接听宾客来电、记录并转达需求；处理walk-in散客的现场预订；做好前台交接班记录，保管好备用金与各类表单。 5.应急处理：协助处理宾客投诉，以及突发的设备故障、安全问题等，及时上报给上级管理人员。

荣华商务宾馆前台

酒店招酒店前台，做一休一，无经验要求

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，提供优质的客户服务 2.管理和维护网络平台内容，确保信息准确性和及时更新 工资面议、男女不限。

酒店前台4名1.35岁以下，；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元，月休4天，包吃住

8小时制，管吃管住

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宾馆前台

招聘宾馆前台若名，需性格开朗，有责任心，工作积极，有意向联系：

找个中宁，会开小装机，司机，顶班，一，工资，二百四元。

宁夏回族自治区中卫市沙坡头区凤云路项目要4个工地杂工，主要工作打结构胶

这几天还有干活的木工师傅吗有的打电话

中卫市海原县招电焊，二保焊/气焊

宁夏中卫找A2顶班司机一名，130方冷藏车，宁夏～广东，新手二把刀勿扰，工资面议

物业经理 负责园区物业管理工作，工作时间8:30 - 18:00，月休四天（节假日根据工作需求合理排班，可调休） 薪资福利:8000 - 13000元/月（、薪资按经验、技能面议）；每年4 - 10月，额外发放300元/月高温补贴；园区统一为员工购买五险一金；对于超过法定参保年龄法购买五险一金的人员，将补充购买工伤保险 以上岗位均为园区正式岗位，享受规定的福利待遇；园区提供良好的工作环境和发展空间；本招聘公告有效期自发布之日起至岗位招满为止；报名时间2026年01月30日至2026年04月30日，采取邮箱报名方式，将电子版报名材料发送至电子邮箱；报名后统一安排面试，具体时间另行通知；面试合格者收到录用通知后按要求办理入职手续；咨询电话接听时间为上午08:30 - 12:00，下午15:00 - 17:30，周末及法定节假日不接受咨询 工作地址:龙华区南海大道49号海口市龙华数字经济产业园（南海园）

农安物业招聘 岗位：物业经理 要求：年龄35岁以上，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验，带薪休假， 每个月两天休息， 上班时间：早7.30-晚17.00点（-维修期间）除外 工资：3000➕（看能力可调） 联系电话☎

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

寻找维修工一名，要求能开车且动作迅速，年龄介于18至50岁之间。应聘者需经过三个月实习期，工资待遇面谈并包括保底+提成福利，具体招工条件面议，工作地点在宁夏中卫。

宾馆招聘收银一名，有意者联系。要求干过的。

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

寻找具有客房保洁经验的工人，从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求工人吃苦耐劳、服从管理，工资每月2600元，月休两天，工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。

寻找宁夏中卫的维修工，要求年龄18至50岁，能开车且动作迅速，实习期三个月，待遇包括保底和提成福利，具体招工条件及待遇面议。

宾馆招聘收银一名，有意者联系。要求干过的。

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酒店登记客人信息，简单的账务处理

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。