
酒店经理1-2人
沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家2名福利待遇:面谈免费提供一日三餐,有通往市区的通勤车联系电话:
酒店经理1-2人
沙坡头井号Tengol酒店招聘井号临时私人管家1名福利待遇:面谈免费提供一日三餐,有通往市区的通勤车联系电话:
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
调饮师免费培训月结
甜啦啦奶茶店招聘店员本店:甜啦啦(鲜果茶·酸奶冰淇淋)工作地点:宁夏回族自治区中卫市中宁县【岗位】茶饮店员工作内容:制作茶饮、点单收银、门店卫生清洁、原料整理补货。任职要求:1.年龄18‑40岁,做事勤快,爱干净2.服从安排,有服务意识,有无经验均可,门店提供培训薪资待遇底薪+全勤奖,月综合工资2700,每月按时发薪。上班时间:轮班制,月休2天联系电话:欢迎想长期稳定工作的朋友前来应聘
中卫沙坡头区招水暖安装/维修、给排水数据,九个小时,400,联系电话.胡
340-400元/天
给排水工水暖工1-2人
中卫市沙坡头区招水暖安装/维修、给排水中卫数据,九个小时,400,联系电话.
酒店前台
华住桔子水晶招聘前台经理/值班经理。工作地点位于安徽旺斯建设工程有限公司。月薪范围为5000-7000元。
酒店经理1-2人
温岭滨海新区一新酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于温岭滨海新区。,具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户关系与内部管理事务。需具备一定的酒店运营经验,能独立统筹门店日常运营工作,优化服务流程,提升客户满意度。薪资待遇优厚,具体面议。提供良好的工作环境和发展平台。有意者请联系。
贵州黔西南安龙县酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为
3000-3500元/月
酒店经理1-2人月结
酒店管家职位现正招募形象气质佳、具备协调沟通能力的候选人,学历不限,薪资为每月3000至3500元,包吃住并提供月休四天福利,共招募两人,工作地点位于安龙县国家山地户外运动示范公园贵州黔西南。
酒店前台
岗位名称:酒店前台主管;酒店前台接待;酒店管理岗位;岗位要求:1.高中以上学历,具备同岗位工作经验X年以上;2.具备团队领导能力及执行力,工作认真负责;3.熟悉酒店管理基础知识及前厅部工作流程;薪资待遇:薪资范围4千-5千。工作地点(删除):福建龙岩(不提及具体地点信息)。
客房服务员月结
招聘客房清扫员。要求年龄25至45岁,初中以上学历,有相关工作经验者优先考虑。薪资福利包括基础工资1600元、全勤奖、工龄工资和计件提成。招聘人数为数名。工作地点位于宁夏中卫市应理北街品木酒店。应聘时请说明从中卫地区了解此岗位。
客房经理月结
招聘客房主管1名,工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区西北故事酒店,薪资为4000元/月。
服务员
诚聘本店深度改造升级招聘以下合作伙伴领班工资;底薪3300+全勤400+岗位补贴400~800+执行奖400+工龄工资100~300+绩效。。二厨。工资:底薪3500+全勤400+岗位补贴600+执行奖400+工龄工资100~300+绩效。服务员工资:底薪2900+全勤400+岗位补贴200~800+执行奖400+工龄工资100~300地址:种子公司对面典味坊联系人:张女士同号
宁夏中卫招聘客房清扫保洁人员2名。要求工作认真、吃苦耐劳。薪资为3200-3500元/月。
3200-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫保洁人员2名。要求工作认真、吃苦耐劳。薪资为3200-3500元/月。福利待遇包括月休3天和节假日福利。工作地址位于中卫市四季鲜西门斜对面。
客房服务员月结
西北故事酒店招聘客房服务员3名,工作地点位于中卫市沙坡头区迎水桥镇旅游新镇南区西北故事酒店,薪资为3500元。
客房服务员
招聘客房服务员1名,年龄要求30至55岁,有经验者优先。薪资面议。工作地址位于紫云新都壹号公馆九楼。
客房服务员酒店前台
宁夏嘉耀物业服务有限公司招聘:1,客房清扫人员2名,年龄50岁左右,有吃苦耐劳精神。2,前台服务人员2名,年龄40岁以下,五官端正,口齿伶俐。工作地址:宁夏大学南门口联系人:王经理
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