招聘店长。要求五官端正，善于沟通，亲和力强，责任心强，具备团队意识。需全职稳定长期发展，短期求职者勿扰。学历初中及以上。工作内容包括辅助灰指甲顾客调理康复，指导顾客正确使用亮甲及配套产品。有团队管理经验者优先安排管理岗。薪资3000-8000元，，每月休息4天，提供带薪专业培训及完善内部晋升平台。工作地址：宁夏石嘴山市大武口区永康南路50号乐泰亮甲。

招聘：（杭州小笼包）店招店员会简单面点有早餐经验 工资2800—3200 地址平罗府地金源北门向东100米 电话

招聘收银2名 理货2名 店长一名 要求3-5年门店经验 优秀店长薪资电议

招聘：门店营业员数名西夏区（急招） 工作时间:早班10:00-14:00 17:00到24:00 中班14:00-23:00 （两班倒，接受上夜班） 工资:4000-5000元 工作内容：售货、结账、食品加热、打包、店面卫生薪资有保证。 要求:22-45热爱餐饮行业，有过餐饮服务经验者优先录用。

招聘：门店店员 年龄25～37岁，形象大方、做事认真负责。 熟练使用电脑，会做Excel表格，能整理数据。 负责接待顾客、介绍产品、维护门店日常。 工作稳定，氛围轻松，待遇面议。 有意者欢迎联系详谈！ 工作地点:惠农区惠安大街249号(海康威视) 联系电话:（）

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负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情、细致的服务体验

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岗位内容： 1. 协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作 2. 为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题 3. 负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护 4. 配合上级领导完成公司下达的各项任务 5. 积极学习提高专业知识和业务技能 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作 2. 良好的团队配合意识和沟通能力 3. 身体健康，能够接受轮班工作 4. 没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

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招聘店长1名，营业员1-2名。店长要求有零售服务经验，口才好，沟通能力强，年龄20-30岁，认真负责，热情大方，能上晚班。薪资为底薪4400元加提成，有晋升机会，待遇丰厚。

招聘副店长。要求35至50周岁，高中及以上学历，有工作经验者优先。需服务意识强，善于处理顾客矛盾，有责任心。工作内容包括协助店长开展门店日常运营管理，管控商品陈列、补货整理，维持卖场整洁有序；监督早晚交接班、收银秩序，维护卖场秩序，妥善处理顾客投诉；落实库存核对，做好商品进销管理；完成门店销售任务。薪资待遇为3000元加提成，根据个人能力浮动。工作时间每天8小时，每月休息2天。工作地址位于三八路老一中东侧供销社超市一楼。

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招聘导购员。薪资为2500-4000。年龄50岁以下，要求具备良好的语言表达能力和沟通技巧，做事有耐心，有较强的服务意识，有销售经验者优先。

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